Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли обязать пройти медкомиссию, не предложив перевода на другую должность?
Принесла на работу мед.заключение ,где все противопоказания к моей должности с переводом на легкий труд по мед.пок-ям (не беременность).
Действия работодателя?
Могут ли обязать пройти мед.комиссию ,не предложив перевода на другую должность?
Здравствуйте Виктория.
Все дело в том, что медицинские осмотры в Вашем случае периодические, работники проходят в медицинской организации с которой у работодателя имеется договора так как по трудовому законодательству обязанность в организации таких медицинских осмотров возложена именно на работодателей.
Из чего следует что он вправе направить Вас на медицинский осмотр в ту медицинскую организацию с которой у него имеется договор об этом.
Исключение составляют случаи установления инвалидности работникам здесь уже все полномочий принадлежат службе МСЭК и работодатель ничего повторного требовать не вправе.
ТК РФ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Работодатель обязан обеспечить:
… организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров..
Если необходима более подробная платная консультация пишите в чат, буду рад Вам помочь.