Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Зарплата
Последние вопросы по теме «зарплата»
Что делать, если не пришла зарплата после смены паспорта и перевода через банк?
Здравствуйте, мне не начислили зарплату. Я поменяла паспорт 27.10, данные в банке я поменяла 6.11, 10.11 должна была быть зачислена зарплата , но это не произошло. Обратилась в бухгалтерию, что они о правили меня в банк, я позвонила и сказали, чтобы я разбиралась с бухгалтерией, я еще раз н с бухгалтером, он позвонил в банк ВТБ (у них с ними договор, зарплату я получаю в альфа банке) и они сказали, чтобы я приехала в офис альфа банка и мне выдали деньги наличкой. Я приехала в банк, на что они мне сказали, что никаких денег на счета не поступало и они не могут выдать мне деньги наличными. Последнее этого я вновь обратилась в бухгалтерию, на чти они ответили, что они деньги отправили в втб а втб должен отправить в альфа банк и сказал что отправил. Вопрос, что делать и куда обращаться, ведь денег по прежнему нет
Я нахожусь в больнице в Донецке, зарплата у меня в двух частях, первая с 10 по 15, вторая с15 по 20, мне сказали что 2 часть не выплачивается если я нахожусь на лечении более 30 дней
Здравствуйте. Я нахожусь в больнице в Донецке , зарплата у меня в двух частях, первая с 10 по 15, вторая с15 по 20, мне сказали что 2 часть не выплачивается если я нахожусь на лечении более 30 дней.
Был подписан договор о полной материальной ответственности, но не был подписан трудовой договор
Добрый вечер! Работала в магазине с 1 апреля по 10 ноября 2025 года. Был подписан договор о полной материальной ответственности, но не был подписан трудовой договор. Вся зарплата была черная, получается. Сейчас руководитель хочет подавать заявление в органы за недостачу по товару, который я не воровала, не портила, не выносила и не промышляла другими способами. Работала честно и чисто. Сумма недостачи на данный момент более 40 тысяч рублей. Было предложено «отработать» эти деньги или уволиться с последующим судебным разбирательством. Последняя инвентаризация была более месяца назад, магазин пивной продукции и пиво так или иначе имеет свой «естественный» минус (слив лишнего пива в таре, пена , проба пива покупателями, расход при помывке всей системы труб, что была два раза в месяц). Не знаю как поступить. За этот месяц ,с момента инвентаризации, у меня было 12 рабочих смен.
Наш батальон перебросили в Крым и через три месяца зарплата будет как натеретории России без боевых выплат
Здравствуйте.я контрактник с октября 23-го, работал, на Запорожском направлении. В августе 2025г. Наш батальон перебросили в Крым и через три месяца зарплата будет как натеретории России без боевых выплат. Вопрос это так?
Можно ли устроиться на работу и получать только МРОТ при аресте карт из‑за долгов?
Здравствуйте, могу ли я устроится на работу, чтобы поступала зарплата только мрот?
На всех картах наложен арест из-за Долгов, так же наложены ограничения на выезд из страны
Что делать в такой ситуации? Получать зарплату только наличными?
Как сделать, что бы 33% на двоих или на прожиточный минимум?
Здравствуйте
Такой вопрос
Муж платит алименты бывшей жене,у него второй брак...у нас есть общий ребенок и падчерица...зарплата у него 120-130 тыс,алименты 25% от заработка,я тоже подавала на алименты....как сделать,что бы 33% на двоих или на прожиточный минимум?
Как сделать, что бы 33% на двоих или на прожиточный минимум?
Здравствуйте
Такой вопрос
Муж платит алименты бывшей жене,у него второй брак...у нас есть общий ребенок и падчерица...зарплата у него 120-130 тыс,алименты 25% от заработка,я тоже подавала на алименты....как сделать,что бы 33% на двоих или на прожиточный минимум?
Насколько законны такие действия со стороны работодателя?
Устроилась на работу, руководящая позиция, испытательный срок 3 месяца. Зарплата на испытательном сроке меньше на 30%. По завершению испытательного мне сказали что я его не прошла, но только устно. Никаких письменных уведомлений о непрохождении испытательного срока или об увольнении нет. Работодатель предлагает работать и дальше в этой должности на неопределенный срок - пока ищут нового кандидата. После того, как кандидат найдется, мне предлагают передать дела и обучить (!) его, после чего написать заявление по собственному. Насколько законны такие действия со стороны работодателя? Есть ли у меня какие-то рычаги влияния на работодателя в этой ситуации (не писать заявление по собственному / потребовать заплатить полную зп, а не урезанную на время прохождения испытательного, за время в течении которого я жду пока на мое место возьмут другого кандидата / ещё что-то)?
Можно ли доказать фактический размер зарплаты если в договоре написано меньше фактического?
Добрый день. Можно ли доказать фактический размер зарплаты если в договоре написано меньше фактического? Зарплата всегда получил переводом , трудоустроен официально .
Когда прошёл месяц и ещё 2 недели я потребовал оплату, мне сказали, что сейчас заплатят только 50%, остальные 50%
Здравствуйте, я не официально работал с одной компанией за очень маленькую зарплату. Я корректно выполнял свои задачи, имел почасовую оплату. Когда прошёл месяц и ещё 2 недели я потребовал оплату, мне сказали, что сейчас заплатят только 50%, остальные 50% через 2 недели (хотя это нигде заранее не обговаривалось), причина указана, но не валидна (мною проаргументированна), при этом сама зарплата задерживалась на 2 недели, и даже с учётом ново-придуманной санкции мне должны были заплатить её в полном размере, чего не произошло.
Я сказал, что просто отказываюсь от этого, на что мне ответили, что я либо соглашаюсь, либо мне вообще ничего не заплатят.
Заплатить должны были всего копейки (около 16к за всё время), но очень не приятный осадок остался, + я получил ничего.
Прикладываю список сообщений из ТГ.
Кому выгоднее оформлять декрет и можно ли работать в компании во время отпуска по уходу за ребенком?
Добрый день, моей супруге приходит время выходить в декретный отпуск, мы оба работающие люди в одной кампании, но зарплата у меня выше, не знаем как лучше сделать, кому из нас лучше выходить в декрет для получения наибольшей выгоды, если мне выходить, то нужно ли жене увольняться или она уйдет в декрет с сохранением места и получения стажа, но без выплат, и как мне продолжать работать в этой же кампании в декрете с сохранением той же зарплаты? Как происходит данный прочесс?
Здравствуйте, на работу пришел исполнительный лист от пристав, и бухгалтерия снимает 50% с зарплаты, позже
Здравствуйте, на работу пришел исполнительный лист от пристав, и бухгалтерия снимает 50% с зарплаты, позже пристав арестовал карту куда поступает моя зарплата уже которая сумма списана бухгалтером, то есть получается я отдаю приставам 100% от своего дохода… Как быть подскажите пожалуйста
Здравствуйте.я работаю в сельской котельной.у нас по району несколько котелке, объем расхода угля и площадь отапливаемых помещений разная
Здравствуйте.я работаю в сельской котельной.у нас по району несколько котелке,объем расхода угля и площадь отапливаемых помещений разная . А зарплата у всех одинаковая.законно ли это.
При увольнении работодатель отказывается оплачивать мне отпуск, тк они говорят что доступно только 14 дней
Добрый вечер, я работала официально администратором в городе Петрозаводске с 19.01.2024 по 15.10.2025, за весь период брала отпуск 10 дней. При увольнении работодатель отказывается оплачивать мне отпуск, тк они говорят что доступно только 14 дней, что не правда по трудовому кодексу, когда начала им об этом говорить они сказали что оказывается не брали с меня налог 13%, поэтому без компенсации отпуска, обо всем этом я узнала только после увольнения. На госуслугах все налоги 13% оплачены и отчисления в пенсионный фонд были
Ставка была почасовая 200₽/ час, при неполном рабочем дне, 7 часов смена, график 2/2, зарплата была 25-30000
Я уверена что они меня обманывают и просто не хотят выплачивать
При увольнении работодатель отказывается оплачивать мне отпуск, тк они говорят что доступно только 14 дней
Добрый вечер, я работала официально администратором в городе Петрозаводске с 19.01.2024 по 15.10.2025, за весь период брала отпуск 10 дней. При увольнении работодатель отказывается оплачивать мне отпуск, тк они говорят что доступно только 14 дней, что не правда по трудовому кодексу, когда начала им об этом говорить они сказали что оказывается не брали с меня налог 13%, поэтому без компенсации отпуска, обо всем этом я узнала только после увольнения. На госуслугах все налоги 13% оплачены и отчисления в пенсионный фонд были
Ставка была почасовая 200₽/ час, при неполном рабочем дне, 7 часов смена, график 2/2, зарплата была 25-30000
Я уверена что они меня обманывают и просто не хотят выплачивать
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы