Дополнительный отпуск

Положение о порядке прохождения военной службы ст.29 п.4 подпункт а. увеличивает основной отпуск ветеранам боевых действий на 15 суток. А дополнительный отпуск военнослужащим ветеранам боевых действий сроком 15 суток остается?

Нахожусь в распоряжении. В настоящий момент ожидаю увольнения, т.к. получил ссуду на приобретение жилья. Контракт закончился 31.03.13 ( по достижении 45 лет), звание - мичман. Позже был принят закон об увеличении сроков службы до 50 лет. Увольняюсь по статье "ограничено годен к в.с." Положен ли мне дополнительный отпуск 30 суток? На что ссылаться если отпуск положен? Заранее спасибо. Станислав. Мурманск.

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Работаю в компании, в районе крайнего севера, 4 года, по трудовому договору сотруднику должен предоставляться основной отпуск в размере 28 дней и дополнительный 24 дня. Ходил в отпуск я 28 дней в году, так как руководство отказывалось предоставлять дополнительный отпуск. Сейчас из компании хочу уволиться, имею ли я право на компенсацию дополнительного отпуска за прошлые годы?

Здравствуйте!Я работаю младшим воспитателем с 26 марта 2014 года, 21 июля 2014 мне дали отпуск сроком 14 дней,больше я в прошедшем рабочем году в отпуске не была.В 2015 году я иду в отпуск с 15 июля,МОГУ ЛИ Я РАСЧИТЫВАТЬ НА ЕЖЕГОДНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК В 28 ДНЕЙ,еще 2 недели не догуленых за прошлый рабочий год, еще дополнительный отпуск(за вредность)) или это на усмотрение заведующей?Она мне дает 2 недели за прошлый рабочий год,дополнительный и за этот рабочий год пропорционально отработанному времени,она права?

Добрый день! Я действующий сотрудник органов внутренних дел РФ, мать-одиночка согласно документа, предоставленного отделом ЗАГС, ребёнку 3,5 года, имею ли я право на дополнительный отпуск в количестве 14 дней в соотв. со Ст.263 трудового законодательства? Руководство по работе с личным составом ГУ МВД РФ по ро мне отказывают, ссылаясь на отсутствие трудового договора, с сотрудником заключен (со мной) контракт С уважением! Татьяна

скажите,правомерно ли мне сократили отпуск? Я работаю в областной стоматологической поликлинике зубным врачом,на 0,5 ставки,раньше я отгуливала отпуск 42 календарных дня(28 дней основного и 14 дней дополнительного ),после декрета нашу поликлинику присоединили к областной стоматологии и я вышла на работу с 1 августа 2014 года также на 0,5 ставки,отпуск мне урезали,в августе 2015 года я иду в отпуск всего на 28 дней,дополнительный отпуск мне не дают,сказали что за тот год я не имею на него права ,а вот потом мне добавят уже к следующему отпуску всего 7 дополнительных дней,мотивируя это тем,что я работаю на 0,5 ставки ,то и отпуск дополнительный сокращается,Правильно ли это и за год я правда не имею права на дополнительные дни,если со стороны администрации нарушение,то на какой закон ссылаться?

При заключении коллективного договора в одной из организаций возник вопрос о компенсации работникам за ежедневную многочасовую работу на компьютере и ксероксе. Работодатель отказался от предложения выборного профсоюзного органа установить соответствующим работникам сокращенный рабочий день и предоставлять дополнительные отпуска, поскольку работа на компьютере и ксероксе не предусмотрена в действующем списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда от 25 октября 1974 года, работа в которых дает право на установление соответствующих льгот. Профсоюзный орган настаивал на том, что отсутствие в законодательстве регулирования спорного вопроса не исключает возможности его коллективно-договорного регулирования. Чья позиции является правильной?Почему? На основании каких нормативных правовых актов?

Здравствуйте! Начальство решило у медсестер и врачей часть дополнительного отпуска убирать за каждый больничный или за учебную сессию (у тех, кто учится заочно) один день. Например: доп. отпуск 14 календарных дней. Если я была на больничном, то отпуск укорачивают на один день, если я снова пошла на больничный, то уже остается 12 дней доп. отпуска, если еще и на учебу сходила (т.е. снова не работала, уехала на сессию), то уже остается 11 дней. И это на усмотрение администрации учреждения. Работаю в государственной стоматологической клинике медсестрой. Правомерны ли данные действия, на каких нормах права основаны? Заранее спасибо.

Работаю вахтовым методом в районе крайнего севера. Дополнительный отпуск предоставлен 10 дней а не 24 дня. (Объясняя тем, что проживаю в другом районе, кстати проживаю в районе где доп. отпуск по всему городу 8 дней). Законно ли это? Разве отпуск предоставляется в зависимости от того где живёшь? Или всё таки в зависимости от условий в которых работаешь?