Дополнительный отпуск

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, имею ли я право на дополнительный отпуск с сохранением средней зп, если хочу получить дополнительное среднее специальное образование по специальности педагог по физкультуре и спорту? Работаю при этом в спортивном государственном учреждении на должности инструктор по спорту, имею высшее педагогическое образование по другой дисциплине. Могу ли я рассчитывать на оплату или частичную оплату обучения?

Добрый вечер! Меня зовут Андрей, я действующий офицер, планирую поступать в военную академию. Положен ли мне дополнительный отпуск для подготовки к экзаменам, если да, то сколько дней и в каком законе конкретная продолжительность данного отпуска определена. Заранее благодарю.

Добрый день. У меня через 2 месяца заканчивается контракт в связи с достижением предельного возраста. Полгода назад командир направил мои документы в ГУК на заключение контракта сверх предельного на 5 лет. Никакого ответа до настоящего времени не получено: ни отрицательного, ни положительного. Должны ли меня уведомить, если контракт не будет продлеваться, или просто уволят по окончанию контракта. Дополнительный отпуск не использовался, терять его не хочется, да и если контракт не продлят, встает вопрос дальнейшего трудоустройства. Как можно разрешить сложившуюся неопределенность?

я заведующая отделением милосердия в пансионате для инвалидов и престарелых, по совместительству 0,75 ставки врач терапевт в этом же пансионате. Имею ли права иметь дополнительный отпуск за вредность как терапевт совместитель.

Здравствуйте, я не давно устроилась на госслужбу 10.10.2017, и нахожусь на испытательном сроке один месяц. Являюсь студенткой ВУЗа, нужно идти на сессию но начальник отдела отказался подписывать заявление на предоставление дополнительного отпуска для прохождения промежуточной аттестации , подскажите, что делать в такой ситуации ?! И имеют ли права после выхода из учебного отпуска расторгнуто контракт ссылаясь на то что не прошла испытательный срок?!

Добрый день. Работаю в психоневрологическом интернате медсестрой. (Государственное бюджетное учреждение города Москвы Психоневрологический интернат №ХХ. Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы) Оказываю помощь психически больным пациентам. (Шизофрения, психоз, аутизм, биполярное расстройство и т.д.) Согласно Постановлению от 06.06.2013 года № 482 «О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников право на дополнительные оплачиваемые дни к основному отпуску имеют следующие медработники: Оказывающие непосредственную психиатрическую помощь – 35 календарных дней; У нас всегда и был дополнительный отпуск. В этом году формально провели специальную оценку условий труда. Согласно ей у нас нет никакой вредности. Отпуски отняли. Законно ли это? Комиссия была формальной, ничего не проверяла. Постановлении № 482 от 06.06.2013 не действует? Куда идти жаловаться, кому писать? Есть ли смысл судиться?

Добрый день. Работаю в психоневрологическом интернате медсестрой. (Государственное бюджетное учреждение города Москвы Психоневрологический интернат №ХХ. Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы) Оказываю помощь психически больным пациентам. Согласно Постановлению от 06.06.2013 года № 482 «О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников право на дополнительные оплачиваемые дни к основному отпуску имеют следующие медработники: Оказывающие непосредственную психиатрическую помощь – 35 календарных дней; У нас всегда и был дополнительный отпуск. В этом году формально провели специальную оценку условий труда. Согласно ей у нас нет никакой вредности. Отпуски отняли. Законно ли это? Комиссия была формальной, ничего не проверяла. Постановлении № 482 от 06.06.2013 не действует? Куда идти жаловаться, кому писать? Есть ли смысл судиться?

Здравствуйте. Я пришла в государственную бюджетную организацию работать 5.10.2015 года. Ухожу в декрет 31.01.2018 года, отпуск за период 5.10.16-4.10.17 отгуляла полностью (28 основной + 14 дополнительный отпуск за вредность). Как я понимаю, что с 6.10.17 года у меня начался новый рабочий год, могу ли я претендовать на отпуск с последующим уходом в декрет? (согласно статье 260ТК беременные имеют право использовать отпуск за любой из последующих лет не в соответствии с графиком отпусков). Если мне положен отпуск то сколько дней или все 42 дня?!Спасибо заранее

Здравствуйте! Работаю в водолечебнице медсестрой. Присутствует вредный производственный фактор, хотелось бы узнать полагается ли мне дополнительный отпуск. Наименование производственного фактора - работа в бассейнах, а также водолечебницах; физические перегрузки.

Здравствуйте! Я являюсь добровольно выехавшим из зоны отселения в результате аварии на ЧЭС и прохожу военную службу по контракту. Могу ли я брать дополнительный отпуск в размере 14 дней и свой основной отпуск в любое время года когда я захочу?

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду, провожу занятия в логопедической группе и группе детей с ЗПР. Прочитала в Постановление правительства рф 466 от 14 мая 2015 года о ежегодных, основных и удлиненных отпусках,что мне положен дополнительный отпуск. Заведующая отказывается его давать.Могу ли я потребовать эти дни за все года?

Положен ли мне дополнительный отпуск по личным обстоятельствам в количестве 30 суток перед увольнением в запас по окончанию контракта. Возраст 45 лет, выслуга 25 календарных лет звание ст.прапорщик, последний контракт подписан в мае 2011 года. Спасибо.

Добрый день! Подскажите как правильно оформить отпуск сотруднику, если его перевели на новую должность, для которой предусмотрен дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день. Т.е. на начало года сотрудник числился бригадиром (доп. отпуск не полагается), затем его перевели на должность мастера (с доп. отпуском), получается что на момент оформления отпуска ему положены дополнительные дни? Заранее благодарю за помощь!