Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как часто можно работодателю проводить контроль знаний (на знание своих должностных обязанностей, трудового договора, правила этикета, правила внутреннего трудового распорядка...). И какими документами это должно регламентироваться. Имею ввиду не аттестацию.

Здравствуйте. Меня зовут Алёна. Я работаю в школе кух.работник занимаюсь чисткой овощей, мою посуду поле поваров и мне ещё наша заведующая говорит, что я должна якобы в мои обязанности входит ещё мойка всех цехов, складов и туалетов. Должна ли я это делать??

Руководствуясь уставом ВСРФ помощник командира полка по физической подготовке-начальник физической подготовки подчиняется заместителю командира полка, но в 2023 году вышел приказ МОРФ No 230 от 20.04.2023г, в котором согласно новых обязанностей помощник командира по ФП-НФП подчиняется непосредственно командиру полка. Исходя из этого вопрос, подчиняется ли теперь ПК по ФП-НФП заместителю командира полка или нет?

Я врач терапевт участковый в государственной поликлинике. Работодатель навязывает выполнение услуг по телемедицине- при этом никакого доп соглашения к трудовому договору нет, времени для консультаций входящее в рабочую смену тоже не выделено, оплачивать этот вид услуги доктору тоже никак не хотят. Аргументируют это тем, что это входит в цифровизацию и является для врача обязательным к исполнению. Правомерны ли действия работодателя и чем аргументировать свой отказ от оказания данной услуги?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, несёт ли работник ответственность, если он выполняет порученную ему работу руководителем/работодателем? (если эта работа каким-либо образом нарушает закон), и если эта работа не входит в его обязанности?

Добрый день! Предлагают должность Технического директора проектного предприятия. Как выяснить какую ответственность несет технический директор: Административная, штрафы, уголовная? Или Главный конструктор предприятия, тот же вопрос. Где об этом можно прочитать?

здравствуйте я бы хотел узнать я работаю грузчиком комплектовщиком на складе мой начальник сказал подмести весь склад а я отказался я сказал ему что эта не моя работа так как эта не указано в трудовом договоре на работе а он мне сказал что эта указано во внутреннем правиле как эта понимать что такое внутренние правила