Добрый день! Предлагают должность Технического директора проектного предприятия. Как выяснить какую ответственность несет технический директор: Административная, штрафы, уголовная?
Или Главный конструктор предприятия, тот же вопрос.
Где об этом можно прочитать?
ДОбрый день. Михаил, по общим нормам Трудового кодекса РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем — выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Важно, что штрафовать Вас работодатель не имеет права в принципе, за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Перед заключением трудового договора Вы можете поинтересоваться у работодателя о наличии в организации положения о депримировании. И изучив его понять, насколько вы оцениваете свои силы чтобы исполнять должность технического директора.
За дополнительной консультацией, помощью в составлении письменных документов, обратитесь в мой чат pravoved.ru/lawyer/3384864/.
Пожалуйста оцените мой ответ на Ваш вопрос с учётом полезности его для Вас. Благодарю.
