Декретные выплаты

На данный момент нахожусь в положении (ребенок первый).Я работаю на предприятии 3 месяца з.п, как мне сказал директор, мне могут оформить официально только на 6000. Какие декретные выплаты меня ожидают при оформлении официально и какие выплаты будут при постановки на учет как безработной? Есть ли смысл трудоустраиваться официально? Рождение малыша будет уже в 2015г.

с декабря 2013 года я нахожусь в декретном отпуске , в конце 2015 года ухожу в декрет снова при этом на работу не выхожу ( из декрета в декрет ) как будет оплачиваться декретные выплаты а также выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет

Добрый день! В нашей фирме меняется состав учредителей, новых учредителей ни кто не знает и где они находятся тоже. С Нового года фирма деятельность прекращает. Прежний учредитель предлагает увольняться, но мне через 4 мес. уходить в декрет. Как лучше поступить и с кого я смогу молучить декретные??

Добрый вечер! Я ухожу в декретный отпуск в марте 2015 года. В расчет будут браться 2013 и 2014 года. Но я работаю с июля 2013 года. До этого времени я обучалась в ВУЗе. За январь-июнь 2013 года при расчете декретных выплат мне проставят 0?

Работаю в школе. Сдала сегодня больничный лист на декретный отпуск. Бухгалтер мне говорит, что деньги я получу только в феврале, т.к. табель и заявку на заработную плату они сдали уже в пт, т.е. 12 декабря. Правомерно ли это? Сидеть почти два месяца без денег, когда есть кредиты не очень интересно. ... В законе ведь прописано, что в течении 10 дней должны произвести выплаты. Разве организация не может отправить заявку на зарплату на одного человека, учитывая мою ситуацию? Обращаться никуда не хочется, ведь долго ждать. Можно ли просто как то надавить на бухгалтерию?

Подскажите, законно ли задерживать выплату пособия по БиР если...цитирую со слов работника отдела кадров " бухгалтерия находится в другом городе. Сначала больничный поступит в ОК почтой, это где то неделя, потом мы с ОК отправил его в бухгалтерию, это ещё недельки две. В общем декретные получите месяца через полтора, не меньше". Когда я ей сказала что " месяца через полтора" поздновато будет, мне уже рожать к тому времени, а мне ещё нужно вещи для ребёнка приобрести. Она мне ответила что это " не их проблемы" , " как больничный поступит, так и на считают". И как быть в такой ситуации? Действительно ли они правы? И нужно ждать пока мой больничный гуляет почтой по всем городам, и получить декретные к самым родам. Или они действуют не законно. И при любом раскладе они ОБЯЗАННЫ перечислить мне их в ближайший срок ( т.е в ближайшую выплату з.п)??

Здравствуйте! Я сейчас в декрете, мой муж работает не официально. Недавно меня пригласили на работу и сообщили,что программа неправильно посчитала ежемесячные декретные выплаты и обязали меня выплатить 25 тысяч,за то, что я получала не 5 положенных тысяч,а 10. Имеют ли они право требовать с не работающей женщины с грудным ребенком,возврата денег?

больничный лист на декретный отпуск выдан 24 ноября, на работу предоставила 25 ноября. В бухгалтерии не давали написать заявление о перерасчете декретных выплат ( выхожу из декрета в декрет, хотела заменить года для расчета). В итоге заявление написала сама 08 декабря (в бухгалтерии подписано 25 ноября). Бухгалтер не расчитывает декретные и соответственно не выплачивают, хотя 10 дней положенных по Закону давно прошли. Мотивируют тем, что у них большие задолжности по зарплате. Как лучше поступить в этой ситуации.

Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Срок отпуска (до 3-х лет) истекает 26 апреля 2015 года. Год назад меня уведомили по телефону ,что моя единица сокращена. Сейчас я решила выйти на работу. В отделе кадров мне сказали, что я в любом случае подлежу сокращению. Предлагают написать заявление по соглашению сторон и выплатить мне три суммы. Вот только сразу предупредили, что это не оклады, а три суммы, равные моим ежемесячным декретным выплатам. Это всего лишь половина моего оклада. Правомерно ли это?

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, правильно ли я рассуждаю: что бы получить выплаты для декретного отпуска и выплаты в течении 1.5 лет по уходу за ребенком НЕОБЯЗАТЕЛЬНО отрабатывать 6 месяцев именно у последнего работодателя? Могу ли я беременная устроиться на работу и не отработав у этого работодателя полгода получать декретные выплаты (с учетом того, что общий стаж работы в других организациях по трудовой книжке более 2-х лет) И как быть с испытательным сроком? Если меня примут на работу с испытательным сроком, имеет ли работодатель право во время испытательного срока расторгнуть со мной труд договор, узнав, что я в положении? Заранее спасибо!

Здравствуйте!Я устроилась на работу на 5 месяце беременности ничего не сказав руководству.Через месяц у меня потребуют санитарную книжку и медосмотр Я планирую проработать 2 месяца и уйти в декрет Подскажите имею ли я право не пройти медосмотр и уйти сразу в декрет?НЕ уволят ли меня за непрохождение?Выплатят ли за эти 2 месяца мне декретные?

Здравствуйте! Мой работодатель письменно информировал меня, что в связи с оптимизацией бизнеса, с 31 декабря 2014 я буду переведена из филиала компании с ограниченной ответственностью в ЗАО. В трудовую будет внесена соответствующая запись об увольнении увольнении в порядке перевода из ФКОО в ЗАО. Ожидаемая дата родов - 7 мая 2015. Уход в дородовый отпуск, если я не ошибаюсь получается 26 февраля. Получается, во вновь образованном ЗАО я проработаю около 2х месяцев. Скажите пож, повлияет ли перевод через увольнение на расчет декретных выплат? Насколько законны подобные манипуляции со стороны работодателя?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель сократить время работы беременной сотрудницы и урезать заработную плату в 2 раза? При этом аргументируя что его не устраивает результат работы. Знаю что должна сохраняться средняя заработная плата, но официально она 6500, а по факту 15000, работаю кассиром в сфере торговли. По 12 часов в день 2/2. И сколько в таком случаи я должна получать? Каким образом это может сказаться на декретных выплатах?