ЗДРАВСТВУЙТЕ Я НАХОЖУСЬ В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ С ПЕРВЫМ РЕБЕНКОМ ЕМУ 2 ГОДА БЕРЕМЕНА ВТОРЫМ . ХОТЕЛА БЫ УЗНАТЬ ЕСЛИ Я ВЫЙДУ НА СВОЮ ПРЕЖНЮЮ РАБОТУ ДО СЛЕДУЩЕГО ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА ТО КАК МНЕ РАСЧИТАЮТ ДЕКРЕТНЫЕ ВЫПЛАТЫ И ПОСОБИЯ ДО 1.5 ЛЕТ ЕСЛИ ОКЛАД НА МОЕЙ РАБОТЕ УМЕНШИЛСЯ НЕ ПРИВЕДЕТ ЛИ ЭТО К МЕНЬШИМ ВЫПЛАТАМ
Добрый день!
Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен ст.14 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.
1.Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Если в расчетный период попадет год, с меньшим окладом, и его нельзя будет заменить (согласно п.1 ст.14 ФЗ № 255 от 29.12.2006 г.), то конечно это приведет к уменьшению размера Вашего среднедневного заработка ( т.к. оклад стал меньше), и соответственно уменьшению суммы причитающихся пособий. Все можно определить только методом просчета разных вариантов.
С Уважением, Иван.