ГПХ

Двое детей от разных браков. Старшая дочь 15 лет переехала к отцу жить. Он платил алименты по соглашению нотариальному. Сейчас хочет подать на мен на алименты. Сижу официально в декрете с дочерью (2,5 года) , но работаю по договору ГПХ. Съемная квартира, своего жилья нет совсем. Имеет ли он права получать алименты с меня?

В организации "А", где работала год назад- увольнение сентябрь24г. Была уволена на основании тк рф по сожалению сторон. Устроилась работать в организацию "Б", уволилась по собственному желанию, а на 10й день после увольнения открыла больничный. При закрытии больничного, организация "Б" не смогла инициировать в сфр процесс выплаты моего больничного, приходит отрицательный протокол. После моей жалобы в сфр прислали ответ, что организация "А", не уволила меня из компании по договору ГПХ, а только как с основного места работы. Я обратились в А, где они быстро провели увольнение, я ничего не подписывала, но и больничный не оплачен до сих пор, прошло почти 2месяца. Обязана ли "А" оплатить больничный, положена ли мне компенсация за задержку больничного, каков процесс увольнения по гпх где я ничего не подписывала.что мне делать?

Есть такая статья на хабре https://habr.com/ru/articles/868308/. Похоже, что при подтверждении опыта работы, можно скидывать "сформированные" договора ИП/ГПХ. Моя ситуация такая: хочу «сформировать» ученический договор с компанией SberTech, якобы учился там и работал на протяжении года, и отослать этот «документ» HR менеджеру другой компании в подтверждение «опыта» работы. Меня интересует два вопроса: 1. Могу ли я подписать этот «сформированный» договор с обеих сторон и поставить печати? 2. На сколько вообще правдивы слова со статьи? Разумеется, использование «сформированного» договора в целях выгоды – это подделка документов, но автор статьи заявляет, что предоставление такого документа не порождает правовые последствия. Также, не является мошенничеством, потому что будущая зарплата – не имущество, на которое я посягаю.

Добрый вечер. Подскажите как быть. Налоговая ликвидировала (сама) ИП но на балансе остался сотрудник по договору ГПХ( иностранец) . Оплатить ему по договору я не могу т к счета все заморожены, наличными нельзя да и отчитаться тоже надо. В МВД тоже надо оправить уведомление об увольнении

Я ИП на НПД. Есть необходимость в помощнике исключительно на время работы на ярмарках в выходные дни. 1. Какой договор уместнее: трудовой (по совместительству, т.к. претендент работает в организации 5/2) или ГПХ по оказанию услуг (будет использоваться его автомобиль)? 2. Как и какие налоги платить за сотрудника, если я сдаю свои налоговые отчеты через приложение Мой налог?

Я сотрудник ОВД, хочу устроится на подработку по договору ГПХ (Договор возмездного оказания услуг), знаю, что есть ограничения по №342-ФЗ, но так как это договор ГПХ, хотелось бы узнать распространяются ли на такой договор ограничения и что будет, если я его заключу Заранее спасибо за ответ

Я сотрудник ОВД, хочу устроится на подработку по договору ГПХ (Договор возмездного оказания услуг), знаю, что есть ограничения по №342-ФЗ, но так как это договор ГПХ, хотелось бы узнать распространяются ли на такой договор ограничения и что будет, если я его заключу Заранее спасибо за ответ

Работаю мастером лазерной эпиляции. Имею медицинское образование и закончила курсы косметолога в сестринском деле. Планирую уволиться, тк обязанностей на работе становится все больше, а процент за работу не увеличивается. Выполняю помимо работы мастера, ещё часть работы администратора и занимаюсь уборкой помещения. Если я лично не запишу клиента на следующую процедуру в конце нынешней, то мой процент за день снижается (если меньше 80% перезаписей). Так же требуют продавать абонементы, но времени на это во время проведения процедуры нет, все плотно забито, так ещё и бывает, что нет времени сходить в уборную. Оформлена как самозанятая и работаю по гпх, но с четким графиком и временем. Смущает пункт в договоре, что если я уволюсь раньше, чем 11 месяцев, то мне нужно будет оплачивать внутреннее обучение в размере 50.000₽. Но сертификат или иной документ я не получала об обучении. Обучение проводила управляющая. Законно ли это? Могу прислать фото договора гпх, чтобы вы смогли мне подсказать, нужно ли мне будет выплачивать эти деньги и считается ли сам договор верным и действительным, тк это мой первый договор гпх, но есть сомнения в его действительности

Я официально трудоустроена в организации, при этом иногда пишу бизнес-планы для других организаций по договорам ГПХ. Сейчас планирую получать статус самозанятого, т.к. хочу продавать свои изделия ручной работы (украшения, бижутерия). Смогу ли я по прежнему писать бизнес-планы именно по договорам ГПХ или мне нужно будет проводить их через "мой налог", т.к. будет оформлена самозанятость?

Здравствуйта. Я встала на биржу труда 1.04.25 получала пособия . Но оказывается у меня был договор гпх с 03.032025 с ооо решения. Но я у них не разу не работала с бирже меня сняли. И требуют что бы я вернула деньги. Но я не работала в ооо интернет решения. Как мне щас это доказать? Если ооо интернет решения не идет на встречу? Договор оказывается был заключен по оферте.

Добрый день. В марте 2005 я встала на учет в центре занятости, получила статус безработной и должна пойти на переобучение. Только сейчас я узнала, что вывод денег с сайта отзывов, где у меня есть аккаунт, является договором ГПХ. Договор вступает в силу при выведении денежных средств и длится до конца месяца. Я выводила деньги 11 марта. Статус безработной получила 24 марта. То, есть, по сути работая по ГПХ. Теряю ли я право на обучение? Боюсь, что если сейчас пройду обучение за счет центра занятости, с меня взыщут стоимость обучения.