Возмещение недостачи

Доброго времени суток! У меня такой вопрос, Моя жена работала в магазине ревизия повадилась последний раз год назад. при проведении ревизии выявилась недостача на 200 тыс рублей продавцов 2-е .Хозяйка потребовала возместить ущерб по100 тыс руб с каждого продавца , вторая продавщица отказалась возмещать, моя согласилась но не все сразу так как таких денег нет. Хозяин магазина подал исковое заявление в суд. В течение какого времени надо будет выплатить сумму иска назначенную судом, и может ли суд установить рамки в сроках погашения недостачи?

Здравствуйте! Сложилась такая ситуация - устроилась на работу в Букмекерскую контору, оформление по ТК. Когда проходили обучение взяли трудовые книжки, и все необходимые документы. После успешного прохождения обучения сказали выходить на работу. По правилам, озвученным работодателем, первые 3 смены (работа сутки-трое) являются стажерскими, то есть за нами должен быть закреплен старший кассир, соответственно эти смены нам оплачиваются не по полной. Так вот, в третью мою стажерскую смену выявляется недостача по кассе 10000, все предполагают, что недостача моя, все такого рода недостачи оплачивались напополам со старшим кассиром либо всей сменой, в зависимости от решения руководства. В итоге, отработав до конца месяца, мне сообщают, что 10000 я должна им выплатить, то есть зп мне дадут за минусом 10тыс...Я возмутилась, что я была стажером, деньги за смену получала меньше, а плачу как полноценный кассир, на что никакого внятного ответа не услышала. Помимо этого, при приеме на работу мне не давали на подписание никаких бумаг, ни о материальной ответственности, на трудового договора, только взяли трудовую. Как быть в данной ситуации?

20 января мне был отправлен груз из г. Челябинска в Новороссийск транспортной компанией ПЭК. Так как груз относился к категории "хрупкий" (стекло, посуда), отправителем была заказана обрешотка. При получении груза в Новороссийске выяснилось, что в процессе перевозки/погрузки, на каком-то этапе, обрешотка была насквозь протнута вилами погрузчика. Весь груз был поврежден! Завскладом (представитель ТК) были сделаны фото поврежденной обрешотки, а также каждой коробки и порядка 50 фото битого товара. Составлен Акт о том, что весь груз поврежден, завскладом подписал и поставил печать. Затем мною была написана претензия, где была указана сумма ущерба 43000 руб.( стоимость груза, подтвержденная товарными накладными 18200 руб., оплата перевозки 3000р., моральный ущерб). Претензия рассматривалась чуть больше 30 дней, затем пришел ответ: "Сообщаю, что Ваша претензия о возмещении ущерба, в связи с повреждением груза (НРЧЛАЕЛ-10/2001) на сумму 49 455,99 рублей получена и рассмотрена. По результатам рассмотрения сообщаю, что Ваша претензия в размере упущенной выгоды, морального ущерба и документально не подтвержденной суммы ущерба в общем размере 43 425,99 рублей не подлежит удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии с п. 1 ст. 801 ГК РФ по договору транспортной экспедиции одна сторона обязуется за вознаграждение и за счет другой стороны выполнять или организовывать выполнение определенных договором экспедиции услуг, связанных с перевозкой груза. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по договору экспедиции экспедитор несет ответственность по основаниям и в размере, которые определяются в соответствии с правилами главы 25 ГК РФ (ст. 803 ГК РФ). Согласно ст. 393 ГК РФ должник обязан возместить кредитору убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства. Убытки определяются в соответствии с правилами, предусмотренными статьей 15 ГК РФ. Как следует из п. 1 ст. 15 ГК РФ, лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. В соответствии с п. 5.1.4 договора транспортно-экспедиционного обслуживания Экспедитор несет ответственность перед Клиентом в виде возмещения реального ущерба за утрату, недостачу или повреждение (порчу) груза после принятия его Экспедитором и до выдачи груза Грузополучателю, указанному Клиентом, либо уполномоченному им лицу, если не докажет, что утрата, недостача или повреждение (порча) груза произошли вследствие обстоятельств, которые Экспедитор не мог предотвратить и устранение которых от него не зависело. Ответственность Экспедитора устанавливается в следующих размерах: - за повреждение (порчу) груза, принятого Экспедитором для перевозки без объявления ценности, в размере суммы, на которую понизилась действительная (документально подтвержденная) стоимость груза, а при невозможности восстановления поврежденного груза в размере действительной (документально подтвержденной) стоимости груза, либо из расчета две условные единицы за килограмм поврежденного груза. Учитывая изложенное, Ваша претензия подлежит удовлетворению только в размере реального ущерба за повреждение груза, согласно предоставленным документам в размере 6 030,00." После этого мною было написано возражение по принятому решению, так как документально был подтвержден ущерб 18203 руб. + 3000 доставка битого груза, сумма к возмещению мною была уменьшена до 25 000 руб. Через неделю пришел отказ о пересмотре решения. Могу ли я добиться, чтобы мне возместили хотябы стоимость груза, который по вине ТК был полностью поврежден? И куда мне нужно обратиться?

Здравствуйте.Помогите пожалуйста.Работадатель заставляет платить недостачу , угрожает полицией , но ревизии , как таковой не было.Весь товар отписали на другие магазины , вывезли , закрыли магазин , отдали нам трудовые , где уволены по собственному .Спустя почти месяц ,нам от работадателя пришло письмо , что у нас недостача и он требует её выплатить , но мы нигде не расписывались и акта ревизии даже в глаза не видели, а акт составлен задним числом , без нас . Мы раписываться в нём отказались , он сказал , что всёравно напишет заявление в полицию , а вы потом доказывайте , что подписи не ваши.Что нам делать?

По результатам инвентаризации на производстве выявлена недостача на крупную сумму. Хотят удержать из заработной платы, предложили подписать договор о возмещении долга всех работников. При трудоустройстве я подписала договор о материальной ответственности. Как защититься и избежать удержания?

Добрый день! Я являюсь руководителем крупного районного отделения связи. В штате много почтальонов. Одна из почтальонов не выплатила пенсию на дому пенсионеру инвалиду, а поставив подпись за пенсионера присвоила деньги.В соответствии с трудовым договором почтальон несет полную индивидуальную материальную ответственность за недостачу вверенных ей материальных ценностей или денежной наличности, обязуясь не только бережно хранить вверенное ей имущество, но и своевременно сообщать руководству обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению его сохранности. Это происшествие очень быстро вылилось наружу, была сделана экспертиза почерка, которая доказала, что подпись не пенсионера. Почтальон отрицает присвоение денег пенсионера. Ко мне каждый день приходит следователь и сообщает каждый раз что-нибудь новенькое. Так, появившись вчера сообщил мне, что "Почту России" хотят признать потерпевшей стороной и что деньги бабушке придется выплачивать почте, а значит мне, так как я несу материальную ответственность за свое отделение и своих работников. Мне не понятно, почему вдруг почта стала потерпевшей стороной, если иск подала пенсионер и деньги украли у пенсионера, а не в кассе ОПС, в главной кассе данный почтальон отчитался по документам этим же днем и недостачи в кассе нет. Почему возмещение ущерба придется возмещать мне, а не почтальону. Ведь надо наказывать людей за такие деяния, она полностью забрала пенсию, оставив лежачего человека без средств к существованию и без лекарств. А сумма пенсии очень большая. Объясните, пожалуйста, как мне быть? Заранее благодарна.

Я работаю кассиром в банке. 22 января 2014 года, принимала деньги не по приходному ордеру от клиента, а по бумажке от кредитного специалиста, так как долго не распечатывался приходный ордер. Когда приходный ордер был готов на сумму 1 246 000 руб., подписала его и поставила печать. Во время пересчета денег, меня отвлекали, я, видимо, посчитала неправильно. При просмотре видео видно, как клиент пересчитывает деньги: формирует 2 пачки по 500 тыс руб, и не докладывает 200 тыс руб. в третью пачку (по движениям пересчитывающих рук видно, что он девять раз кладет купюры номиналом 5000 руб). К тому же было видно, что он производил подсчет денег не у моего окна. Затем я обнаружила недостачу в 200 тыс руб. Я позвонила клиенту, он все отрицает. Я обратилась в службу безопасности, они мне надежду не внушают. Говорят, что вряд ли можно с него взыскать недостачу денег. Мотивируя это тем, что закон на его стороне (все документы в порядке) и если служба безопасности будет продолжать давление на него, он сам может подать в прокуратуру, что является для нашего банка нежелательным исходом дела. Наш банк стремится решить это дело тихо, и я почти уверена, что они разбираться не будут. Стоит ли мне подавать в суд на данного клиента? Могу ли я выиграть данное дело?

Здравствуйте. У меня такая ситуация: я 6 месяцев проработала у ИП,ни трудового,ни договора материальной ответственности не заключалось,работала одна.При уходе провели ревизию и выявили недостачу в размере 15 тысяч рублей,работодатель не выплатил мне зарплату 8500 и требует вернуть еще 6500,предложил написать расписку,что я ему должна,я отказалась,теперь звонит по телефону просит вернуть долг,говорит,если не хочешь по хорошему,то я все равно любыми путями выбью из тебя эти деньги. Как мне поступить?

ИП без ревизии пытается повесить недостачу на продавцов, договор материальной ответственности был заключен, официального оформления не было, можно ли подать на него в суд и добиться положительного результата, а так же возмещения морального ущерба?

здравствуйте,мою несовершеннолетнюю дочь,не посмотрев даже в паспорт,приняли на работу в киоск на 18-тичасовой рабочий день(график недля-через нед.),причём торговля табачными изделиями и незаконная торговля спиртным.Отработав 9 месяцев дочь заявила о своём уходе,работодатель произвела учёт и насчитала недостачу 114000.С дочери взяли расписку о возврате материального ущерба в 100000 руб. в течении 6 месяцев.В этот срок выплатить такую сумму нет возможности,как образовался такой долг мы не можем понять,доказательных документов никаких нет.Что можно предпринять в этой ситуации,какую юридическую силу имеет данная расписка?

Я работал в логистической организации с 2008 по 2013 год сначала комплектовщиком, потом начальником смены. Я не материально ответственное лицо. 30 сентября 2013 после ночной смены мне было заявлено, что в мою смену обнаружилась недостача товара и чтобы я писал заявление по собственному. При этом мне было сказано, что зарплату за сентябрь я не получу, так как она у меня будет удержана в счет возмещения ущерба. При этом никаких документов, подтверждающих размер недостачи, а также фактов подтверждающих мою вину мне предоставлено не было. Объяснительную я не писал. Я с этим не согласился и 14 октября 2013 года подал иск в суд о взыскании зарплаты. Расчет задолженности 26 т.р. я произвел на основании справки 2-НДФЛ исходя из начисленной з/п. Расчетный листок мне выдан не был. Ответчик в отзыве сослался на то, что з/п мне не была выплачена в связи с тем, что из нее был удержан ущерб 10 т.р., также представил приказ на отпуск, где написано, что я в августе 2013г. гулял за период с июня 2013 по июнь 2014г. Таким образом удержал за перегулянный отпуск 13 т.р. И согласился с тем, что остаток 3 т.р. он мне должен, при этом перечислил его мне на карточку только 17.01.2014г. Подпись на приказе была не моя и по моему ходатайству суд запросил у ответчика заявления и приказы на отпуск за весь период работы, так как я сказал, что подпись на приказе не моя и не согласился с тем, что я гулял авансом. Таким образом сумма иска будет уточняться, но факт задержки з/п более чем на 3 месяца уже имеет место. В связи с этим у меня вопрос: когда я могу подать заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру, чтобы работодателя привлекли к административной, а может даже и уголовной ответственности за задержку зарплаты? Когда у меня будет известна точная сумма задолженности или в любое время? Ведь факт задержки 3 т.р. уже имеет место.

я работаю оператором на складе, договор о материальной ответственности не подписывала, при увольнении не выплатили часть заработной платы, т.к. при инвентаризации выявились недостачи, а я какое-то время замещала кладовщика, по причине его отсутствия . Куда идти жаловаться?

Здравствуйте!При принятии на работу работодатель передал мне мат.ценности отсутствующие по факту,договор о полной мат.ответственности был утерян при ремонте офиса т.е.на данный момент мною не подписан.В настоящий момент я написал заявление об увольнении, прошла инвентаризация в результате которой выявлена недостача того "воздуха"который я принимал при поступлении на работу.Чем может закончится моя печальная история?