Беременность

Я студентка-очница ВУЗа, получаю стипендию. Если я пойду в отпуск по беременности и родам, то мне будет выплачиваться пособие по беременности и родам? и в каком размере? А т.ж. будет ли продолжаться выплата обычной стипендии во время отпуска по беременности и родам? и имею ли я право находится на свободном посещении некоторых занятий в период отпуска? спасибо!

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста на что имеет право и какие обязанности у беременной женщины военнослужащей. Или подскажите ссылку где можно прочитать об этом в статусе военнослужащего ничего не сказано.спасибо

Добрый день! Я работаю в ПАО "Сбербанк России" меня приняли по срочному договору на декретное место! Недавно я узнала что беременна! В начале июня в декрет, но мне сообщили что выходит девочка с декретного на месте которой я работаю! Что в этом случае мне делать?? Есть ли у меня шанс уйти в дикрет? Вообще в таком случае какие выплаты мне?

Здравствуйте. Я официально не трудоустроена. Пеку домашние торты на заказ. Я забеременнела. Как водится у нас в стране никуда на работу сейчас меня не возьмут. Могу ли я рассчитывать на какие-то выплаты? Беременность, роды, уход до полутора лет и т.п. Ничего об этом не знаю. Спасибо заранее.

здрасти!у меня была внематочная беременость,до определения я приходила с кровотечением и у меня не увидели беременость.выписали противозачаточные и я хочу подать в суд.какая вероятность что я выйграю

Процедура действий администрации образовательной организации, если беременная сотрудница у которой ранние сроки беременности (декретный отпуск в апреле) отказывается ложиться в больницу на сохранения и не выходит на работу, не предоставляя никаких документов.

Добрый вечер, мне 16 лет, моему молодому человеку 21 ,я приемный ребенок, можем ли мы подать заявление в загс? Читала в интернее, что можно, но должны быть причины, какие точно? Беременность? И какие документы надо собрать чтоб подать заявление, если я забеременнею,помогите пожалуйста..

Добрый день, подскажите, пожалуйста, как будут начисляться декретные в моем случае и какие документы необходимо будет запросить у прошлого работодателя? : с авг 2009 по авг 2015 я работала в компании, далее ушла, в сентябре забеременела, с августа по декабрь 2015 - без работы. с января 2016 смогу выйти на другое место, но с гораздо меньшей зарплатой. - Будет ли при расчете декретных учитываться моя прошлая зарплата? - какие документы необходимо запросить на прошлом месте работы? Спасибо

Сотрудница обратилась с заявлением о представлении отпуска за свой счет на 6 месяцев ,до декретного отпуска. Причина такого заявления в том . что сотрудница опасается за свое здоровье и хочет все время находится дома. Вопрос .как должен поступить работодатель ,чтобы все было законно. Я написала уведомление о том ,что мы готовы ей предоставить короткий рабочий день или четырехчасовой рабочий день с сохранением среднемесячной зарплаты на легкой работе . Мы обьяснили ей . что законных оснований подписывать отпуск на длительное время нет. Что если даже на основании ст.128 мы будем подписывать заявление раз в неделю ,то налоги и прочие отчисления начисляться не будут .А если она принесет больничный в этот период , То в ФСС при начислении больничного листа возникнут вопросы : Почему сотрудник сидя дома и не работая болеет .Здесь можно усмотреть признаки мошеничества и сговора со стороны работодателя и сотрудника . Хотелось бы , что бы Вы посоветовали , как лучше поступить в данном случае по отношению к сотруднику, имея при этом законные основания. Какие возможны варианты. (сотрудника не хочется ни увольнять и не сокращать и в действиях предпринимателя не должно содержаться признаков мошеничества и сговора – полгода период времени приличный)

Добрый день! С января 2014 года нахожусь в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас моему ребенку уже 1 год и 8 месяцев, я беременна вторым ребенком. В октябре мне пришло уведомление с моей организации, что 11 декабря 2015 года я буду сокращена по ликвидации предприятия (предприятие признано банкротом). В декрет мне уходить в марте 2016 года. Рассчитывала указать для начисления всех пособий 2013 и 2014 год, так как в 2013 году имела хорошую з/п, а весь 2015 г планировала остаться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (соответствующее заявление в организации имелось). По информации с сайта министерства социальной защиты в моем случае я получу очень небольшие суммы. На какие пособия и в каком размере я могу рассчитывать, учитывая, что трудоустроиться после сокращения не будет возможным (срок беременности 11 декабря – 18 недель)? Куда мне обращаться? Что мне необходимо сделать для получения пособий, исходя из моей заработной платы?

Здравствуйте. Я гражданка РБ с паспортом серии РР, на консульском учете состою, печать в паспорте стоит , что я выехала на ПМЖ в РФ. Работаю 3 года официально по белой зарплате. Положены ли мне родовые и дородовые выплаты от работодателя? Могу ли я прикрепиться в бесплатную женскую консультацию с регистрацией( прописки еще нет), не имея полиса ОМС? Могу ли рассчитывать на бесплатное ведение беременности в поликлинике? Спасибо

Я беременная сотрудница, в данный момент на больничном, на работе достаточно напряженные отношения, поэтому приходить на работу и писать заявление нет сил и желания. Каким образом можно написать заявление об увольнении через почту? Также работодатель вынуждает приходить на работу во время больничного, существует наказание за такие действия? Если что есть доказательства такого принуждения в смс, а также неоднократные звонки, за пару часов в первый день больничного звонили 14 раз, при это каждый раз спрашивали, не выздоровела я и не смогу ли выйти на работу ? Возможно ли обратиться в трудовую инспекцию труда?