Административная ответственность директора ООО

Здравствуйте! Подскажите как быть?! ООО получило лицензию в конце отчетного периода и бухгалтер не сдала нулевой отчет. Лицензионный комитет выписал штраф на юр.лицо! Правомерно ли это ведь вина должностного лица очевидна!? Можно как то обжаловать это решение?

Здравствуйте. Больше года назад я стал учередителем ооо,соответственно, оформлено общество на меня,передал управление ооо физ лицу,соответственно вопрос? Являюсь ли я участником ООО,и какую ответственность я несу при условии, что не являюсь директором и тд(штрафы,взыскание имущества денежные штрафи и т.д.)? Заранее спасибо!

В отношении ООО назначена внеплановая документарная проверка Ростехнадзора. В момент проведения проверки до её окончания сменился директор ООО. В случае выявления нарушений ООО кого могут привлечь к ответственности как должностное лицо - старого или нового директора?

Здравствуйте! Хочу поинтересоваться, как можно ПОРОВНУ разделить все виды ответственности( гражданскую, уголовную и др.) между 3-мя учредителями ООО. Один из учредителей будет являться ген. директором и гл. бухгалтером. Вопрос в том, можно ли как-то прописать в Уставе или написать какие-либо расписки другим 2-м учредителям о том, что в случае ЛЮБОГО нарушения, ответственность ложится на все 3-их равномерно. Спасибо!

Предприятие(ООО) не ведёт деятельность уже 5 лет.Закрыть нет возможности,т.к. директор поменял место жительства(регистрация осталась прежней). Если не сдаются отчёты в ФСС,ПФР,налоговую, то какие санкции могут применить к директору?Спасибо заранее за ответ,с уважением,Галина.

Добрый день. Подскажите пожалуйста нетсет ли новый директор ООО ответственность за действия прежнего (если за время прежнего директора неправильно велся бухучет и тп) Можете сказать в каких правовых актах это написано. Заранее спасибо

Здравствуйте! Интересует вопрос об административной ответственности директора ООО за налоговые правонарушения. В результате реорганизации (смена организационно-правовой формы из ОАО в ООО) создано новое ООО с двумя учредителями. Протоколом один из учредителей назначен директором вновь созданного ООО. Но деятельность нового ООО так и началась. Сотрудников в штате нет. Деятельность не ведется. С назначенным директором не заключен трудовой договор и не издан приказ о его приеме на работу, следовательно з/п не начислялась. В фонды и налоговую сдавали "нулевые" отчеты. Но опоздали со сроками. Сейчас налоговая вызывает директора для составления протокола об административном нарушении за несвоевременную сдачу налоговой отчетности, как должностное лицо. Является ли директор в данном случае лицом, к которому можно применить санкции об административном правонарушении? Ведь в должность он так и не вступил?

Доброго дня. Хотелось бы закрыть неработающее ООО, но нет желания бегать по инстанциям-)Этот вопрос уже поднимался на сайте, но хотелось бы подробнее понять ответственность гендиректора. Ситуация такова. Двое учредителей,стандартный уставной капитал 10 000 деятельность не велась но нулёвки в фонды и налоговую сдавались три года. Счёт в Сбербанке заблокирован по неуплате абонентки около года. Адрес регистрации и он же фактический адрес по всем документам куплены у фирмы регистратора при открытии.Я учредитель, гендиректор и бухгалтер.За время "работы" у самого сменился адрес проживания..об этом не уведомлял налоговую(должен ли не знаю). Правильно ли я понимаю что когда в случае прекращения подачи отчётов штрафные претензии к ООО не достигнут адресата, разыскивать меня (как Гендиректора) смысла нет так как лично я никакой ответственности по не уплаченным ООО штрафам не несу? В каких случаях и от каких фондов либо налоговой претензии по неуплате штрафов за не сданную отчётность могут быть предъявлены мне как гендиректору. Суммируются ли эти штрафы за каждый последующий период? Есть ли срок давности для таких ситуаций? Могут ли мне заочно, без оповещения закрыть выезд за границу (например) или ещё что-то в этом роде.

Добрый день В г. Березники у нас есть филиал, зарегистрированный как самостоятельное юр. лицо - в этом ООО четыре участника: 3 чел. по 20%, и у меня 40% Директор ООО (имеет 20%) прислала по почте : 1. Заявление (от 03 марта) об увольнении с 04 апреля 2014 г. (т. е. за месяц) 2. Заявление о выходе из состава участников ООО задним числом и уведомление о том, что она и ещё один участник уже вышли из состава ООО, что подтвердили выпиской из ЕГРЮЛ. За несколько дней до этого мы узнали, что они организовали другую компанию, расторгли все хозяйственные договора с нашей (дог. аренды помещений) + труд. договора = оформили новые договора на новую компанию Таким образом хозяйственная деятельность нашего ООО фактически парализована. Как и кто теперь будет платить по обязательствам ООО - мне не понятно В свою очередь мы готовы её уволить по её заявлению, понимая, что основанием должно быть решение общего собрания участников ООО. Вопрос, с какой формулировкой? Ссорится не хочется, готов проявить лояльность. Но директор отказывается приехать (предприятие находилось в другом городе) и передать дела (документы, архив, печать, ключи от 1С, состояние кр./деб. задолженности). Ведёт себя грубо и вызывающе, игнорирует ранее достигнутые договорённости, мотивируя это тем, что "теперь это уже её не касается" ; требует её уволить + дать ей протокол ОСУ Посоветуйте, как поступить в подобной ситуации: 1. Как правильно её уволить, чтобы не было проблем с трудовой инспекцией? 2. Как быть с тем фактом, что после прекращения хозяйственной деятельности к предприятию будут предъявляться претензии со стороны различных кредиторов (в т.ч. банки, налоговая, поставщики-покупатели и т.д.) ??? Спасибо С уважением, Константин

Добрый день! Несколько лет назад, я работал в фирме, где был руководителем группы программистом, при этом оформлен был как генеральный директор. Обязанности же генерального исполнял учредитель фирмы. Дохода фирма не приносила и все сотрудники были уволены еще в марте-мае 2011 года. Но при этом учредитель поленился ее ликвидировать. Соответственно, некоторое время назад я с удивлением узнал, что до сих пор являюсь ее генеральным директором, при этом несу ответственность за ее действия (точнее бездействия), в частности на меня завели административное дело в связи с отсутствием фирмы по юридическому адресу. Попытки связаться с учредителем ни к чему не привели. Соответственно вопрос - каким образом я могу снять с себя ответственность? Правильно я понимаю, что внести изменения в ЕГРЮЛ я могу только через суд? И в какой суд я должен обращаться?

здравствуйте! у меня такая ситуация. Я в свое время оформил на себя несколько ООО где я числился и учредителем и ген. директором. так же открывал счет в банке. В общем это называется номинальный директор. А теперь мне из разных городов приходят вызовы в суд или в ОБЭП по поводу долгов юр. лица. Так вот вопрос в следующем , как мне избежать долгов фирмы чтоб не взыскивали с меня, и как ликвидировать эти ООО?

Организация существует чуть больше года, образовалась за должность перед одним из поставщиков, возможность рассчитаться у ооо была, но были и другие поставщики а также налоги, с которыми производились расчеты в первую очередь. Так как договора поставок и услуг выполнялись и были заключены ранее последнего поставщика перед которым образовалась за должность. Тем самым имело место понятие хозяйственного риска. Какая будет ответственность у директора являющимся учредителем этого ооо, в том случае если поставщик обратится в суд или в полицию?

Здравствуйте! Хотим зарегистрировать новое ООО, но с недавнего времени обязали все стоматологии,чтобы генеральный директор был врачом -стоматологом со стажем не менее 5 лет.У меня образования врача-стоматолога нет, но сам буду являться учредителем.Планирую назначить на должность генерального директора своего врача, а сам себя назначить на должность исполнительного. Мой врач-стоматолог соглашается на это , при том условии , что с должности ген. директора будут снята вся ответственность и переложена на исполнительного.Возможно ли это и где это лучше прописать?

Здравствуйте. Года три назад вступил по просьбе друга в ООО. Особо деятельностью их не интересовался. Мне не до этого было. Да и деятельности там не было, отчеты слали в налоговую нулевые. А сейчас вдруг он мне позвонил и предложил подзаработать. Говорит, что нужно оформить эту фирму на себя, то есть сменить генерального директора с него на меня. Посоветовался с другими знакомыми. Они говорят, что это может быть опасно, могут даже отобрать квартиру, что ответственность гендиректора ООО не маленькая. А друг уверяет, что все чисто и никаких проблем с этим никаких не будет, что просто временно ему нужно перестать быть гендиректором. Говорит, что они так уже не раз с другими фирмами проворачивали. А он мне за это еще и приплатит. Расскажите, насколько может быть опасна такая деятельность?