2 учредителя один из них генеральный директор

В феврале открыла ООО на усн-15% с одним учредителем (Я), может учредитель быть генеральным директором? Деятельности пока нет, но будет не большая. Интернет магазин. Сама буду заниматься. Как правильно оформить учредителя -директора? Какую отчетность надо сдавать. Как оформить уставной капитал? Нужно сейчас для этого расчетный счет? Словом как с минимальными затратами, пока нет деятельности или будет очень маленькая вести ООО.

Здравствуйте! открыли с товарищем компанию 50 на 50 ООО на ОСН. Он генеральный директор, есть приказ. Как избежать финансового обмана с его стороны? Какие документы составить на права и ответственность сторон? Каким образом построить контроль финансов?

Добрый день! Необходимо полностью изменить состав учредителей ООО. На данный момент в ООО 3 учредители (один из учредителей генеральный директор), нужно их заменить одним третьим лицом и сделать его генеральным директором. Подскажите пожалуйста, каким способом это сделать оперативнее и какие документы будут необходимы Нотариусу и налоговой. Спасибо.

Здравствуйте! У меня есть ООО, в котором я являюсь генеральным директором, а также учредителем на 50%. Остальные 50% - доля второго учредителя. Мне необходимо выйти из состава учредителей и снять с себя обязанности генерального директора. Скажите, пожалуйста, нужно ли в этом случае нотариальное заверение заявления о выходе из состава учредителей? Или достаточно написать заявление о выходе из состава учредителей, поставить отметку ООО, и после этого заверить заявление по форме Р14001 у нотариуса? И можно ли сразу в одном заявлении по форме Р14001 мне выйти из состава учредителей и уйти с должности генерального директора? Благодарю!

Добрый день. Столкнулась с вопросом правильного оформления Протокола общего собрания участников. В составе ООО 2 учредителя, один из них генеральный директор. Нужно заменить директора на другого человека, который не является участником ООО. Как это правильно сделать?

Доброго дня. Вопрос таков: Два человека регистрируют ООО соответственно они два учредителя. один из них Генеральный директор. Обязательно ли второму заключать трудовой договор? Получается заключив трудовой договор, второй учредитель становится сотрудником общества? Значит за этим следует и страховой взнос в размере 30% за сотрудника в штате?

Добрый день. Подскажите пожалуйста, одновременно делаю следующие изменения: Смена генерального директора Смена юридического адреса Ввод новых учредителей через увеличение уставного капитала С-но, увеличение уставного капитала и внесение изменений в устав. Могу ли я все это сделать одним этапом через форму Р14001? Или лучше сначала увеличить капитал и зарегистрировать изменения в уставе, а также помнять адрес, а далее уже вводить учредителя и менять директора? Кто должен подавать на смену директора: старый директор или новый? В обществе один участник на данный момент, который является генеральным директором. После изменений будет новый генеральный директор и еще один учредитель (который директором не будет являться). Необходимо ли всем участникам сделки присутствовать в нотариуса призаверении документов?

Здравствуйте! Я являюсь директором и единственным учредителем ООО. Хочу подарить организацию отцу, отдать все права и выйти из состава организации. Знаю что нужно обратиться к нотариусу для оформления договора дарения. Какие документы при этом нужно будет поменять (устав, по-новому регистрировать организацию в фнс и госреестре и пфр)? Нужно ли менять лицензию? Нужно ли платить какой либо налог или госпошлину?

Здравствуйте. Такая проблема есть ООО собственниками являются 2 учредителя, одна из них я - гендиректор. Второй учредитель несколько лет назад меня поставила и пропала, живём в разных городах, случайно узнала, что она вышла замуж и сменила фамилию, возможно и адрес. Деятельность не ведётся, сдаю нулевую отчетность, работник один только директор, долгов нет, расчетный счёт закрыт. Хотела выйти из ООО и уволиться из директоров, но нотариусу нужен последний протокол собрания учредителей о продлении полномочий директора, а собрания учредителей не проводили несколько лет. Как быть в этой ситуации? Что лучше сделать, чтобы не было проблем с законом и желательно без судов. Слышала, что можно написать письмо в последний известный адрес второго учредителя с предложением закрыть ООО, подождать месяц и если не будет ответа, закрывать ООО так ли это? Или может можно как-то запустить процедуру банкротства?

Здравствуйте, подскажите, обязательно ли нужно оформлять ген.директора после открытия ООО при двух учредителях? если да, то как можно уменьшить налоговое бремя (мин.зп, 0,5 ставки или есть еще другие варианты)?

Регистрация ООО с двумя директорами, действующими независимо друг от друга и у каждого полные полномочия. 1) Может ли быть одинаковое наименование - Генеральный директор у обоих? 2) Нужно ли прописывать в Уставе именно двоих генеральных директоров досконально или достаточно указать возможность Обществу иметь несколько ЕИО? 3) В протоколе собрания нужно ли расписывать опять же досконально подписать договор с генеральным директором №1 и генеральным директором №2? Или достаточно общего пункта в единственном лице? 4) При первичной регистрации в Листе Е нужно указывать обоих директоров в виде ФЛ, имеющих право действовать от имени ЮЛ без доверенности?

Добрый день! В феврале 2016 зарегистрировал ООО, являясь 100% собственником (учредителем). Назначил себя Генеральным директором. Но данный бизнес не пошел. В августе 2016 открыл еще одно ООО, где являюсь собственником на 50 % и Директором. Первое ООО без деятельности, сдаю отчетность, з/п себе не выплачиваю, доходов / расходов нет. Второе ООО - плачу себе з/п, есть доходы/расходы, налоги. Встал вопрос о трудовом оформлении. А конкретно - возможно ли документы оформить таким образом, чтобы второе ООО, которое ведет деятельность было для меня основным местом работы, с соответствующей записью в трудовую книжку?

Здравствуйте! Ситуация в следующем, есть ООО у нее 2 учредителя, один из которых занимает должность директора на основании заключенного трудового договора. Данный директор хочет поменять основное место работы, на котором не будет занимать руководящею должность, а в ООО остаться по совместительству на 4 часа. Возможна ли данная ситуация? Как это грамотно оформить? Надо ли разрешение на совмещение с нового основного места работы? Необходимо ли сообщать в налоговую, исходя из того, что директор будет прежний.Какие могут быть проблемы в данной ситуации?

Добрый день! Основали с компаньоном ООО, с долями 50/50. УК 10 000 рублей. Я являюсь генеральным директором в соответствии с протоколом собрания - на 5 лет в соответствии с уставом. В уставе так же прописано, что на момент учреждения УК проплачен полностью. Но в действительности никто ничего не вносил. Прошло уже более года. Компания работает активно. Все оригиналы документов и протоколов хранятся у другого учредителя. На данном этапе возникли противоречия между нами (следовало ожидать). Партнёр сознательно разваливает компанию, уводит контракты на свои юр.лица. Вопрос: 1. Могу ли я внести официально свою долю в УК и обратиться в регулирующий орган (какой?) с заявлением о лишении компаньона доли? 2. Может ли он имея все оригиналы на руках как либо переназначить себя генеральным директором (у меня ведь только копия протокола оригинала нет, в ЕГРЮЛ я ген директор)? 3. Может ли он как владелец 50% доли вообще что то сделать? Счета закрыть? В налоговую подать о ликвидации? Какие есть риски у меня и у компании в данной ситуации?