2 учредителя один из них генеральный директор

Здравствуйте! Компания ООО, два учредителя с долями 50 на 50. Я являюсь одним из учредителей и ген. директором. Компания уже полгода, как не работает, обороты нулевые. Я подаю нулевые отчетности. Хотела закрыть компанию - второй учредитель против (просто не хочет ни денег платить, ничего подписывать). Хотела продавать компанию - второй учредитель просто не явилась к нотариусу для подписи. Сейчас требует с меня денег, чтобы я ей дала, тогда она готова все подписать. Я не хочу идти на шантаж и не понимаю, что делать. В уставе у нас равные права, все решения мы должны принимать единогласным решением участников. Что делать?? Как мне избавиться от фирмы и от статуса директора?? Я готова ей все отдать, но ей и этого не нужно. Помогите, пожалуйста.

Какие действия пошагово необходимы для замены учредителя в Ооо. Ооо из двух учредителей. В том числе и с заверением документов у нотариуса. А также необходимо ли согласие супруга при выходе из ооо

Есть две организации (ООО). В обеих учредителями являются два человека (50/50). В одной из них генеральный директор один, в другой - второй учредитель. Правомерно ли будет оказание услуг системного администрирования работниками одной из этих организаций второму ООО (данный вид деятельности прописан в Уставе) по договору услуг? Каковы последствия сделки между взаимозависимыми лицами? Есть ли какие-нибудь налоговые риски?

Я являюсь учредителем ООО Частная охранная организация (далее – Общество) с долей в уставном капитале в размере 25% (А.), второй соучредитель П. владеет долей в размере 50%, третий соучредитель Я. владеет долей в размере 25% соответственно, доли в уставном капитале всех участников оплачены полностью. В апреле 2015 года по предложению соучредителя П. (50%) был назначен новый директор Общества (далее – директор), председателем собрания учредителей о смене директора был избран соучредитель П., соответственно договор с директором от имени Общества был заключен соучредителем П. (по уставу, директор назначается на срок 5 лет). После назначения директора, объёмы оказываемых Обществом услуг стали резко снижаться и с 01.01.2016, по мнению учредителей А. и Я., услуги Обществом не оказываются вовсе, хозяйственная деятельность Общества фактически приостановлена. В мае 2016 года учредителям А. и Я. стало известно, что парк бронеавтомобилей Общества в количестве 7 единиц (2013 и 2014 г.в.) эксплуатируется конкурирующей Частной охранной организацией (далее Конкурент) без нашего ведома. Директор Общества от контактов с учредителями А. и Я. уклоняется, ценное письмо с описью вложения с заказным уведомлением о предоставлении документации Общества для ознакомления не получает и, фактически, подчиняется только соучредителю П. Общее собрание учредителей Общества по итогам 2015 года директором не организовано и не проведено, финансовый отчёт Общества за 2015 год представлен в налоговый орган без утверждения общим собранием учредителей, прибыль Общества за 2014-2015 г.г. не перераспределена или перераспределена без ведома учредителей А. и Я. Проверка по официальным источникам взаимосвязей соучредителя П. с Конкурентом показала, что учредитель П. действует по доверенности и представляет интересы Конкурента, а также периодически исполнял обязанности директора Конкурента, а именно: - согласно данным официального сайта http://www.zakupki.gov.ru действует по доверенности и представляет интересы Конкурента на закупках охранных услуг; - согласно данным официального сайта Арбитражного Суда периодически исполнял обязанности директора Конкурента при проведении проверок лицензирующим органом. После предъявления указанных претензий соучредителю П. и (его) директору со стороны учредителей А. и Я. в устной форме, от директора Общества последовало уведомление от 19.05.2016 о проведении 19.06.2016 внеочередного общего собрания участников Общества по предлагаемой повестке дня: прекращение полномочий директора Общества. 19.05.2016 в назначенное время состоялась регистрация прибывших на собрание учредителей А., П. и Я. Началось собрание, кворум 100%, присутствовал неизвестный мужчина, представившийся директором Общества (документы, удостоверяющие личность отсутствовали), председателем собрания был избран учредитель Я., секретарём собрания П., соучредитель П. объявил присутствующим, что в помещении ведётся аудио-видео фиксация. Поскольку на собрании присутствовали все участники Общества, учредителями А. и Я. было предложено соучредителю П., в связи с прекращением (досрочным) полномочий директора Общества, внести в повестку дня вопрос о назначении нового директора и порядке передачи дел и имущества Общества, так как это общепринятая практика и Общество не может функционировать без исполнительного органа (директора), - на что соучредитель П. категорически отказался внести в повестку дня и рассматривать вопрос о назначении нового директора. В ответ учредители А. и Я. сообщили, что рассмотреть вопрос повестки дня о прекращении полномочий директора Общества тоже не представляется возможным, так как учредителям не предъявлено заявление директора Общества об увольнении, а именно: к уведомлению директора Общества от 19.05.2016 о прекращении полномочий не приложена копия заявления об увольнении, являющегося основанием для увольнения работника, подтверждением чего является опись вложения ценного письма. На предложение мужчины, представившегося директором Общества, написать заявление в ходе собрания, учредители А. и Я. ответили, что не могут рассмотреть такое заявление, поскольку на собрании не представляется возможным идентифицировать его личность, так как они лично не принимали директора на работу, а документов, удостоверяющих его личность при нём нет, идентифицировать неизвестного со слов соучредителя П. они также не могут, поскольку не доверяют ему по известным причинам. Таким образом, внеочередное собрание не состоялось, протокол на собрании соучредителем (секретарём) П. не вёлся. У учредителя Я. имеется лист регистрации участников. На вопрос учредителей А. и Я., адресованный мужчине, представившемуся директором Общества, и соучредителю П. о предъявлении документации Общества для ознакомления в связи с предполагаемым увольнением директора Общества, последние ответили, что документация находится в другом месте, не по месту регистрации и офиса Общества, документацию и имущество Общества предъявить отказались. Таким образом, учредители Общества А. и Я., имеющие в совокупности долю в уставном капитале в размере 50%, были отстранены от участия в управлении делами Общества, не допускаются к ознакомлению с документацией Общества, не имеют достоверной информации о судьбе принадлежащего Обществу имущества (бронеавтомобилей), прибыль Общества за 2014-2015 среди участников не перераспределена, ранее прибыльное Общество доведено до состояния прекращения хозяйственной деятельности. ВОПРОСЫ: 1. Как, в данной ситуации, учредителям А. и Я. осуществлять свои законные права: по участию в управлении делами Общества, в том числе, в отношении имущества Общества; получению информации о деятельности и ознакомлению с документацией Общества; участию в распределении прибыли Общества? Выход из Общества не рассматривается по следующей причине: Общество имеет лицензия и разрешение на служебное оружие до 2019 года, 30 единиц служебного огнестрельного оружия, 7 бронеавтомобилей (2013, 2014 г.в.), зарегистрированных на Обществе, и, самое главное, потенциальные Клиенты, готовые заключать договора, в случае возвращения контроля над Обществом учредителями А. и Я. и назначения адекватного директора; 2. Как приостановить эксплуатацию бронеавтомобилей, принадлежащих Обществу, Конкурентом или любым другим хоз.субъектом ? 3. Есть ли судебная перспектива по исключению участника П. из Общества, в связи с одновременным представлением интересов и работой участника Общества П. у Конкурента? 4. Как противостоять попытке соучредителя П. уволить директора Общества, к которому у учредителей А. и Я. имеются вопросы по фактам не исполнения и ненадлежащего исполнения обязанностей директора Общества, без назначения нового директора? Спасибо за внимание к проблеме!

Добры день! Я являюсь директором ООО и одним из учредителей. Всего учредителей двое. Проблема в том, что второй учредитель не выходит на связь и работать по этому ООО полноценно я не могу. Как можно без его участия снять с себя полномочия директора и выйти из состава ООО.

В ООО два учредителя по 50% доли у каждого, один из них директор. Заканчивается срок полномочий исполнительного органа. Второй не желает продлевать их прежнему директору. Сам(второй) уже 2 года как уволился из общества и не принимает участия в деятельности общества. Возможно в судебном порядке можно разрешить эту ситуацию?

Есть ООО с тремя учредителями, один из них генеральный директор. В связи с разногласиями возникла необходимость сменить ГД, он соответственно против этого, и протокол общего собрания подписывать не намерен, даже с тем условием что он проголосует против увольнения. Два учредителя имеют общую долю 66%. Как поступить в данной ситуации?

Добрый день, Мы с партнером планируем открыть ООО. Доли учредителей 50%-50%. Встал вопрос выбора директора. Мы прочитали информацию, что в 2014 году вышло постановление, которое позволяет ООО иметь одновременно несколько генеральных директоров. “Законодатель внес изменения в статью 53 ГК РФ, согласно которым полномочия выступать от имени юридического лица могут быть предоставлены нескольким лицам, действующим совместно или независимо друг от друга. Это означает, что в компаниях (ООО, АО и пр.) может быть несколько генеральных директоров, или несколько управляющих компаний, или ими может управлять одновременно физическое и юридическое лицо." Статья: http://jurproject.ru/blogs/news/item/182 В статье также упоминается комбинации распределения полномочий между единоличными исполнительными органами в компаниях: 1. Директора имеют равные полномочия. 2. Один директор не может действовать без другого. 3. Директора действуют каждый в пределах своей компетенции. Нам понравился вариант “Директора имеют равные полномочия.” - Как работает такая система на деле и работает? Могут ли быть проблемы при работе с другими организациями и банками (например, два директора могут приходить в банк и снимать наличность и т.д.) - Как действовать, если вдруг один директор заключить договор, а второму он не понравится? Евгений

Добрый день! Являюсь генеральным директоро ООО + еще два партнера, у всех равные доли. Деятельность компании - ресторанное дело. Всей деятельностью ресторана занимается один человек (один из учредителей, но не я). Ресторан существует 4 месяца. Все это время переговоры с поставщиками товара и услуг производил он. За этот период не велась бухгалтерия, да и вобще никакая документация, хотя этот человек обещал что все будет. Месячный оборот небольшой, 500т.р. примерно. Постепенно начали влазить в долги, пусть не большие, но долги. Некоторым из персоонала задерживаем заработную плату. У меня времени нет этим заниматься, так как я имею основное место работы. Вполне возможно что есть еще какие то долги, о которых я совершенно не знаю. Как мне быть, человек подставляет меня, ведь я являюсь генеральным директором? Есть ли способ возложить ответственность на него? Спасибо.

В ООО три учредителя, один из них является генеральным директором. Я и второй учредитель хотим выйти из ООО, директор (единственный сотрудник) на связь не выходит, соответственно письмо о нашем выходе никто принять не может. На получение стоимости доли общества при выходе мы не претендуем. Можем ли мы самостоятельно, без участия директора, покинуть ООО, и как это сделать?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, я состояла в ООО в котором было 3 учредителя, сейчас 2 из них вышли из состава ООО. Притом генеральным директором и главным бухгалтером биыл один из них. Он тоже сложил себя полномочия. Моя доля составляет 10 %. У фирмы имеется задолженность перед налоговыми организациями. Как с минимальными затратами выйти из этой ситуации.

Есть ООО, два учредителя 50/50. Один из них учредителей - генеральный директор. В собственности компании находится недвижимость, единственный доход компании - эта недвижимость сдается в аренду. Вопрос!! Знаю, что все крупные сделки предприятия (ООО, ЗАО, ОАО) подлежат одобрению органом управления предприятия (собрание учредителей) Также, в соответствии со ст. 46 ФЗ об ООО сделка является крупной, если в результате реализации сделки фирма приобретает или отчуждает имущество, стоимость которого составляет 25 и более процентов стоимости имущества общества. В данном случае, при возможной реализации недвижимости, сделка очевидно крупная. Тем не менее, где-то читал, что в соответствии с новыми поправками, сделку, коли таковая состоится, можно оспорить как недействительную только если будет доказано что покупатель не знал о том, что сделка -крупная. Я задаю вопрос с позиции второго учредителя. Как ограничить право гендира распоряжатся имуществом?