Статья 80 ТК РФ трактует увольнение по собственному желанию, как расторжение трудового договора по инициативе работника. Для этого на имя работодателя подается письменное заявление не менее, чем за 2 недели до ухода с работы(причину указывать необязательно). Если достигнуто соглашение сторон, действие договора может быть прекращено раньше срока и сотрудник может покинуть организацию по собственному желанию.
ТК предусматривает возможность отозвать заявление до истечения двухнедельного срока. И если на занимаемую должность не приглашен другой специалист, трудовые отношения могут быть продолжены. Прекращение действия трудового договора не наступает и в случае, если по прошествии 14 дней человек продолжает исполнять свои обязанности, не настаивая на увольнении.
Трудности при увольнении чаще всего возникают в решении вопросов о выплате компенсаций за неиспользованные отпуска, нарушении сроков выдачи трудовой книжки и других нюансов. В разрешении ситуации помогут юристы в области трудового права.
На сайте Правовед.RU вы найдете ответы на многие интересующие вопросы. Опытные сотрудники проконсультируют вас в режиме онлайн или по телефону.
Последние вопросы по теме «увольнение по собственному желанию»
Здравствуйте! - работал на Са ом консервном заводе. Ушёл в отпуск и уехал в Сочи. Понравилось и остался в Сочи. Работать хочу тоже в Сочи. Каким образом мне официально уволиться с Саранск ого завода? 1700 км плюс обратно столько же - это 6ть дней на поезде! - мне отдел кадров говорит, что только личное моё присутствие должно быть...
Добрый день. При закрытии филиала не было официального уведомления работников, всем предлагают перевод в другие филиалы или увольнение по собственному желанию. Если сотруднику предлагают три должности в филиалах Москвы и МО, при отказе от перевода какие будут последствия для сотрудника и какие выплаты ему полопаются.
Добрый день. С сегодняшнего дня я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Я нахожусь на больничном листе в данный момент. Работодатель отказался принимать заявления, объясняя это тем, что после больничного я должна выйти, написать заявление и отработать две недели. Я сегодня отправила заявление по почте заказным письмом с уведомлением, так как считаю, что работодатель не прав. Кто прав в данной ситуации?
компания закрывается где я работаю и мне пришлось уволиться с их слов по собственному желанию у меня пенсия и долги у судебных приставов они снимут все как дальже жить тогда
, вопрос №4329012, ЕВГЕНИЙ БАСАРГИН, г. Санкт-Петербург
Не дают уйти в оплачиваемой и неоплачиваемой отпуск, Работаю в компании полтора года устроился в мае 2023-м году,потратил 28 дней своего отпуска, Сначала трудового года то есть с мая 2024 г. ещё не уходил в отпуск, Сказал начальству что мне нужно 14 дней отпуска так как мне купили билеты, но меня не отпускают в отпуск ссылаясь на то что я подставлю команду потому что ухожу в сезон, По трудовому договору мы Предупреждая об отпуске за короткий промежуток времени, также после оплачиваемого отпуска мне нужно ещё две недели не уплачиваемого по семейным обстоятельствам, но начальство требует чтобы я написал заявление на увольнение по собственному желанию, если я не уйду то будут положены Штрафы по вознаграждению, вознаграждение в компании считается все проценты с продаж и они оплачиваются в конверте а официально я получаю деньги только за выход
Вопрос в том как мне уйти в отпуска или уволиться по соглашению сторон
Здравствуйте, уволился с работы, отработка 30 дней, последняя смена в воскресенье , я не вышел заболел, работодатель грозит, что не уволит и придется отработать эту смену все равно. Но в понедельник я буду считаться уже уволенным. Вопрос может ли работодатель не уволить меня, хотя последняя смена в воскресенье??
Здравствуйте! Я беременна, срок 29 недель, трудоустроена официально, но работаю дистанционно в другом городе. В договоре не прописано никак, что я работаю дистанционно.
Поступила пока неофициальная информация о том, что новое руководство планирует всех дистанционников уволить одним днём, по собственному желанию.
Проконсультируйте, пожалуйста, какими правовыми документами я могу апеллировать.
И могут ли меня как дистанционника уволить, типа, что я не явилась в офис, например.
Здравствуйте. Я не могу разобраться с сроком отработки после заявление на увольнение по собственному желанию, во время испытательного срока. Если ч напишу и отправлю его сегодня то в какой день со мной должны рассчитаться? График 5/2
Здравствуйте. Я не могу разобраться с сроком отработки после заявление на увольнение по собственному желанию, во время испытательного срока. Если ч напишу и отправлю его сегодня то в какой день со мной должны рассчитаться? График 5/2
Работодатель решил закрыть магазин, не уведомив при этом, как положено, за 2 месяца. Уговаривает писать по собственному желанию. Нарушает ли он закон и какими должны быть наши действия?
Добрый вечер, подскажите пожалуйста !как грамотно составить заявления на восстановление на работу связи с беременностью после увольнения по собственному желанию
Здравствуйте! Будучи уже на больничном, я подал заявление об увольнении по собственному желанию, указав: "... прошу уволить с 11 ноября...." . Заявление датировано также 11 ноября!
Вопрос: дата исчисления отработки 14 дней будет считаться от даты подачи заявления? Не совершил ли я ошибку, указав просьбу уволить с 11 ноября в тексте заявления? Не может ли работодатель, после больничного в 14 дней, заставить отработать 14 дней?
Здравствуйте, я хочу уволиться из магазина "Перекрёсток". Подала заявление об увольнении, по словам директора она его подписала, но не отправила в центр. Предлагает мне другие должности, которые меня по состоянию здоровья не устраивают, тянет время, не знаю почему. Уговаривает остаться, оставаться не хочу. Что мне делать?