Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по собственному желанию

Статья 80 ТК РФ трактует увольнение по собственному желанию, как расторжение трудового договора по инициативе работника. Для этого на имя работодателя подается письменное заявление не менее, чем за 2 недели до ухода с работы(причину указывать необязательно). Если достигнуто соглашение сторон, действие договора может быть прекращено раньше срока и сотрудник может покинуть организацию по собственному желанию.

ТК предусматривает возможность отозвать заявление до истечения двухнедельного срока. И если на занимаемую должность не приглашен другой специалист, трудовые отношения могут быть продолжены. Прекращение действия трудового договора не наступает и в случае, если по прошествии 14 дней человек продолжает исполнять свои обязанности, не настаивая на увольнении.

Трудности при увольнении чаще всего возникают в решении вопросов о выплате компенсаций за неиспользованные отпуска, нарушении сроков выдачи трудовой книжки и других нюансов. В разрешении ситуации помогут юристы в области трудового права.

На сайте Правовед.RU вы найдете ответы на многие интересующие вопросы. Опытные сотрудники проконсультируют вас в режиме онлайн или по телефону.

Последние вопросы по теме «увольнение по собственному желанию»

Фильтры
Защита прав работников
Правомерны ли действия руководителя предприятия?
На проходной задержали с подозрением на алкогольное опьянение. Проходную не проходил электронную карту не прикладывал для отметки входа на территорию завода. Не дожидаясь составления акта сразу пошел домой , а затем пошел в больницу и сел на больничный в этом же день. Через неделю попросили написать объяснительную и показали акт где есть два свидетеля. На самом деле свидетелей не было что можно проверить по записям камер видеонаблюдения. Через 3 недели попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию или сказали что уволят поставьте. Правомерны ли действия руководителя предприятия?
, вопрос №3048512, Евгений, г. Вологда
Все
Увольнение из ВСРФ
добрый день! я военнослужащая старший прапорщик,имею выслугу 20,5 лет, контракт продлен до предельного возраста,в настоящее время мне 42 года. вопрос в том что я хочу уволится,могу ли я писать рапорт на увольнение по собственному желанию? могу ли я уйти на пенсию сейчас?
, вопрос №3048391, Ирина, г. Санкт-Петербург
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
600 ₽
Вопрос решен
Защита прав работодателя
Изменение формулировки увольнения
Имелось несколько оснований для увольнения работника-пп.5 и 11 ст.81 Трудового Кодекса РФ.Был применен п.5.Работник обратился в суд с иском об изменении формулировки причины увольнения на увольнение по собственному желанию.Может ли быть применен п.11 ст.81 ТК РФ в случае признания судом увольнения по 5 ст.81 незаконным.
, вопрос №3048256, Максим, г. Владивосток
Защита прав работников
Можно ли настоять на сокращении
Добрый день. Работаю в банке,который выкупил другой банк. Руководство говорит,что сотрудники будут переведены в новую компанию через увольнение по собственному желанию из одного банка и подписание договора в другой банк. Вопрос в том,что работать в новой организации я не хочу,могу ли я настоять на сокращении или на увольнение по соглашению сторон?Если,да, то какие аргументы высказать,что бы услышали мое пожелание. Руководитель говорит,что я обязана тогда писать по собственному желанию
, вопрос №3047660, юлия, г. Советская Гавань
Трудовое право
Имеет ли право работодатель не уволить в связи с увольнение по собственному желанию всего коллектива?
Имеет ли право работодатель не уволить в связи с увольнение по собственному желанию всего коллектива?
, вопрос №3047592, Валентина, г. Воронеж
Трудовое право
Если я уйду на больничный с завтрашнего числа, мне придётся потом отрабатывать?
Добрый день ! Скажите пожалуйста , у меня увольнение по собственному желанию 2 июня . Работаю неделю . До 2 июня попросили отработать . Если я уйду на больничный с завтрашнего числа , мне придётся потом отрабатывать ?
, вопрос №3047354, Елена, г. Москва
Трудовое право
Принудительно заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию уволили 14.05.2021 года сегодня 25.05.2021 год нет расчетных
Здравствуйте. Меня уволили с работы, неофициально была устроенна в августе должен был быть год у меня двое не совершенно летних детей. За всё проработанное время не было нарушений. Охраник проверяя моя сумку превзятто ко мне относсёся написал на меня докладную на заводе ведётся видеонаблюдение видео они не просмотрели доказательств нет одно только слово охранника который, является братом директора завода разбираться не стали. Принудительно заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию уволили 14.05.2021 года сегодня 25.05.2021 год нет расчетных. Что мне делать?
, вопрос №3044977, Светлана Вепринцева, г. Орел
300 ₽
Вопрос решен
Все
Производственная травма
написал заявление на увольнение по собственному желанию, отрабатываю 2 недели, 28.05 последний рабочий. 20.05 Получил хим ожог глаза 1 ст, начальство говорит если в больнице скажу на работе получил то будет расследование, меня по статье могут уволить, выговор за нарушение ТБ и т.п, как поступить и чем грозит?
, вопрос №3042671, Никита, г. Москва
Трудовое право
Обязан ли руководитель уволить меня через 2 недели, даже если не заберёт письмо
Здравствуйте. Я отправила заявление на увольнение по собственному желанию, почтой . Письмо оформила как ценное и с описью. Руководитель не забирает письмо, намеренно . Обязан ли руководитель уволить меня через 2 недели, даже если не заберёт письмо
, вопрос №3040637, тамара, г. Екатеринбург
Социальное обеспечение
Как выгоднее выйти на пенсию
Здравствуйте. Имею полную выслугу в силовых ведомствах (более 28 календарных лет), а именно - 16 с лишним лет в МВД (включая службу в армии) и ровно 12 лет в органах принудительного исполнения (ФССП России). В ФССП работаю по настоящее время в спецзвании - майор внутренней службы. Из за резкого ухудшения здоровья решил выйти на пенсию. Хотел уволиться из органов по состоянию здоровья, но проходить ВВК негде, так как ни с одним из учреждений, уполномоченным проводить данную комиссию, не заключены договора. Руководство предлагает писать рапорт на увольнение по собственному желанию или в связи с выходом на пенсию, но настораживает то, что служебный контракт был заключен на 3 года, а я на сегодняшний день отработал 1 год. Предельный же возраст для майора составляет 55 лет, а мне исполняется только 50. Через несколько дней начинается очередное медосвидетельствование в местной больнице ( ВВК данное учреждение не проводит). Хотел бы получить ответы на несколько вопросов: 1. По каким основаниям (кроме как по состоянию здоровья) я могу уволиться из органов принудительного исполнения (ФССП) не нарушив при этом условий ТИПОВОГО контракта и ничего не теряя при увольнении (выходное пособие в размере 7 окладов и др. льготы). 2. Если при прохождении медосвидетельствования меня признают непригодным к несению службы могу ли я настаивать на проведении ВВК, даже если эту комиссию негде проходить? Если да, то как? 3. Какое оптимальное решение вы могли бы мне предложить? ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРЕН.
, вопрос №3040602, Алекс, г. Хабаровск
Защита прав работников
Нужно ли работать в день увольнения?
Написал заявление 15 апреля на увольнение по собственному желанию 30 апреля. Из расчёта двух недель со дня следующего за днём подачи заявления (16 - 29). Работаю по графику 2*2 и на 30 число выпадает смена. В отделе кадров меня убеждают что день увольнения (30) является рабочим и я должен отработать смену от 12:00 до 00:00. При том что подписание приказа, выдача трудовой и расчёт назначен на 15:00 - 16:00. Обязан ли я работать в день увольнения и будет ли эта смена оплачена? Приказ мне ещё не показали.
, вопрос №3034283, Александр, г. Киров
Все
Компенсация при увольнении
Добрый день. С 2008г работаю в Москве в ресторане. Оформлен официально. В прошлом 2020году в марте нас всех отправили в отпуск без сохранения заработной платы, так как во время режима самоизоляции общепит был закрыт. В мае-июне 2020г вынудили написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Прошел год, со мной связались и бухгалтерия говорит что руководство не планирует возвращать меня на рабочее место (после пандемии они сократили штат) и просят прийти чтобы написать заявление на увольнение по собственному желанию. Вопрос, а мне положена ли какая то компенсация за это?
, вопрос №3033921, улик, г. Москва
Защита прав работников
Компенсация при увольнении
Добрый день. С 2008г работаю в Москве в ресторане. Оформлен официально. В прошлом 2020году в марте нас всех отправили в отпуск без сохранения заработной платы, так как во время режима самоизоляции общепит был закрыт. В мае-июне 2020г вынудили написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Прошел год, со мной связались и бухгалтерия говорит что руководство не планирует возвращать меня на рабочее место (после пандемии они сократили штат) и просят прийти чтобы написать заявление на увольнение по собственному желанию. Вопрос, а мне положена ли какая то компенсация за это?
, вопрос №3033919, улик, г. Москва
289 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Могут они как то после ревизии потребовать с меня большие суммы, ссылаясь на это заявление?
Написала три дня назад на увольнение по собственному желанию. Сказали,что через неделю планируется ревизия и я обязана отработать до ревизии и после неё,но я настояла принять заявление ,так как я на испытательном сроке . Они согласились,но заставили написать заявление в формате «я согласна с результатами проведения ревизии от 23.04.2021». И получается я сегодня официально уволилась . Могут они как то после ревизии потребовать с меня большие суммы,ссылаясь на это заявление?
, вопрос №3032189, алена, г. Чита
Трудовое право
Отпуск Также вопрос, как высчитываются отпускные?
Добрый день Работала в частном магазине, 13.04 было написано заявление на увольнение по собственному желанию. По указанию начальства, 2 недели я не отрабатывала. В течение какого времени меня должны рассчитать? З/п и компенсацию за неотгул. Отпуск Также вопрос, как высчитываются отпускные? Официально работала с 01.09 по 13.04, з/п 12000, Мурманск
, вопрос №3031129, Лейла, г. Санкт-Петербург
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 01.06.2021