В отечественном законодательстве трудовой договор с иностранцем регулируется как миграционным, так и трудовым законодательством. Вопрос этот подробно освещается в Федеральном законе 115-ФЗ и в статьях главы 50.1 ТК РФ.
В законе и кодексе четко прописаны как процедура заключения, например, срочного договора, так и перечень документов, которые должен предоставить иностранец, а также порядок обращения работодателя и соискателя в органы ФМС.
Есть в законах и кодексе и ограничения по приему на работу мигрантов. Например, специалистов высокой квалификации закон запрещает использовать в торговой сфере. Достаточно мягко ТК РФ относится к оформлению и порядку заключения: трудовой договор с иностранцем может быть подписан до того как он получит патент или разрешение. Документ этот предоставляется работодателю постфактум.
Простой и понятный порядок оформления трудовых отношений на деле таит много подводных камней. Узнать о том, как правильно устраиваться/устроить на работу, вам помогут на портале Правовед.ru. Консультации проводятся он-лайн и по телефону.
Последние вопросы по теме «трудовой договор с иностранцем»
какие документы нужны гражданину Казахстана, что бы работать в Новосибирске официально и где их можно получить, куда должно сообщить предприятие о наличии Трудовых договоров с иностранцами
У меня несколько вопросов:1. На какой срок оформляется теперь трудовой договор с иностранным гражданином из Армении? 2. На какой закон или международное соглашение ссылать при заключении трудового договора на осуществлении иностранным гражданином трудовой деятельности без разрешения на работу и патента?
Добрый день!
Ситуация следующая : работаю по срочному договору в филиале британской компании. Недавно hr директор намекнула, что планируются сокращения и я тоже могу попасть под них. Предложила вакансию в другом отделе, но я не хочу на нее соглашаться по личным причинам. Я знаю, что при сокращениях тебя предупреждают за 2 месяца, выплачивают выходное пособие. Но мне собираются предложить писать по собственному желанию заявление. Я не хочу соглашаться, но на этот год у меня не подписан договор (срок договора истек 31 декабря 2014г), но при этом зарплату стабильно выплачивают, и уведомления о расторжении договора не было.
Вопрос - могу ли я претендовать на увольнение по сокращению, с выплатой мне 2-3 окладов, при условии, что договор у меня не подписан и от предложенной мне вакансии я отказываюсь?
Спасибо!
С уважением.
Доброго дня!
не приходилось сталкиваться с оформлением на работу граждан других государств. подскажите, как это делать верно. мне нужно оформить на работу гражданина армении. т.к. с этого года армения входит в евразийский экономический союз, как я поняла это упрощает задачу с точки зрения, что работнику не нужны разрешение на работу или патент. но, тем не менее, как это все сделать практически.
1. какие я запрашиваю у него документы?
- паспорт (паспорт гражданина армении? загран. паспорт?)
- пенсионное страховое св-во ( его нам сами тогда выходит надо оформить?)
- военный билет ( в армении есть военный билет?)
- трудовая книжка ( я завожу новую? стаж считаю и по его книжке тоже, верно?)
2. трудовой договор могу делать только на определенный срок?
Добрый вечер
Необходимо оформить иностранных граждан (украинцев) на строительные работы.
Какие необходимо собрать документы по организации и какие действия совершить, куда обратиться перед тем как оформлять иностранных граждан в штат организации?
Спасибо.
Здравствуйте!
Скажите последовательность действий при оформлении на работу гражданина Казахстана.
Варианты его оформления, если я являюсь ИП. Какой договор с ним лучше оформить?
На какой срок возможно оформить?
Какие документы от него нужны? (Работа не требуется специальных знаний) Разнорабочий.
В общем какой порядок действий - чтоб все было легально и менее обременительно для меня....Как оформляется трудовая книжка иностранному работнику?
Заранее спасибо
Про украинскую трудовую книжку в России. Как оформить на работу гражданина Украины получившего убежище если у него нет ни ИНН ни пенсионного, украинская трудовая книжка не переведена с Украинского. Есть только документы подтверждающие статус ?
какие документы нужны гражданину Украины, что бы работать в Крыму официально и где их можно получить, куда должно сообщить предприятие о наличии Трудовых договоров с иностранцами
Добрый день. Я получила патент для работы у физического лица. С физическим лицом мы заключили трудовой договор. Необходимо ли этот договор где-то регистрировать либо же он носит характер отношений только между нами? Должен ли работодатель - физическое лицо уплачивать страховые взносы и какие-то другие платежи?
Не грозит ли ответственность в случае, если Индивидуальный предприниматель нанимает иностранного гражданина, у которого имеются законная регистрация и патент, выданный УФ МС России?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Есть ли отличия (и какие) при оформления на работу по труд. договору гражданина Украины, имеющего вид на жительство, в сравнение с гражданином РФ?
Нужно ли ему получать ИНН и СНИЛС? Как оформляется трудовая книжка иностранному работнику?
Здравствуйте!
Я ИП, занимаюсь созданием веб-сайтов. Подскажите, пожалуйста, как мне нанять гражданина Украины? Он может работать удаленно и ему нет смысла жить в России.
Можно ли заключить с ним именно трудовой договор? Или есть тонкости? Или лучше заключить гражданско-правовой договор? Или договор возмездного оказания услуг?
В случае трудового договора интересно, как меняются отчисления за сотрудника, какие различия от сотрудников-граждан РФ и какие есть сложности.
Заранее спасибо!