8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовая

Последние вопросы по теме «трудовая»

Фильтры
Уголовное право
Моя трудовая деятельность связана с командировками, что делать?
Здравствуйте, мне дали подписать подписку о не выезде в рамках уголовного дела. Моя трудовая деятельность связана с командировками, что делать?
Сегодня в 05:35, вопрос №3075765, Денис, г. Ставрополь
2 ответа
Нужен юрист для бизнеса?
Правовед.ру запустил новый сервис для предпринимателей
589 ₽
Социальное обеспечение
Правомерны ли действия пенсионного фонда?
Моя сестра Марина проработавшая не менее 12 календарных лет (13 лет) в районах Крайнего Севера (Мурманская область) и имеющая двоих детей и страховой стаж не менее 20 лет (25 лет) вышла на пенсию в 1996г. Ей была назначена трудовая пенсия по старости досрочно. По состоянию на 01.01.2021 размер фиксированной выплаты к ее страховой пенсии по старости составляет 6044 рублей 48 копеек в месяц. Однако пенсионным органом Орловской области ей отказано в применении повышающего коэффициента 50% к фиксированной выплате 6044.48 рублей, как для граждан проработавших не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж не менее 20 лет у женщин которая составляет 9066 рублей 72 копейки в месяц (независимо от места жительства). Правомерны ли действия пенсионного фонда?
30 июля, 13:36, вопрос №3075240, Vanya, г. Санкт-Петербург
2 ответа
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
689 ₽
Трудовое право
Неужели мне государство ничем не поможет, как и говорит Трудовая инспекция?
Здравствуйте. Директор (и по совместительству владелец предприятия) заставляет написать меня заявление на увольнение по собственному. Это ее обычная практика, очень много людей так уволила. Я предложила ей уволить меня по трудовому соглашению, на что она пригрозила составить на меня акты и меня уволят с "волчьим билетом". Я съездила в трудовую инспекцию в Подольске, там мне сказали, что дело тухлое, но если хотите, напишите заявку. Позвонила в бухгалтерию предприятия, и там мне сообщили, что факт моего запугивания и принуждения к увольнению недоказуем, они поступят хитрее, если я такая несговорчивая: назначат мне аттестацию, я провалюсь и меня на этом основании уволят. Самое неприятное, что они правы: устроилась я на должность Контролера ОТК на производство бытовой химии и в мои обязанности входит наблюдение за фасовкой и выявление брака. На тот момент мое непрофильное образование их не смущало, сказали, что даже фасовщица с этим справится. Так и есть. Но аттестацию, подозреваю, будут проводить с техническими терминами и вообще так, что я не сдам этот экзамен. Неужели мне государство ничем не поможет, как и говорит Трудовая инспекция?
29 июля, 12:08, вопрос №3073963, Катерина, рп. Калининец
28 ответов
Трудовое право
На сколько мне известно трудовая книжка и расчёт отдают в день увольнения
Здравствуйте. Работаю в магазине разливных напитков. Отработала 6 месяцев. Устроили официально 22.07. Так как мне сказали мои документы где-то потерялись. Главный офис находится в другом городе. Хочу уволиться и мне говорят, что только после ревизии . Могу ли я раньше уволиться, до ревизии? При увольнении, сказали что трудовая книжка отдадут позже, а расчёт вообще сказали будет только в сентябре. Как правильно поступить? На сколько мне известно трудовая книжка и расчёт отдают в день увольнения.
29 июля, 09:37, вопрос №3074681, Людмила, г. Иркутск
2 ответа
489 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Может ли она расторгнуть договор, т
Здравствуйте! Моя дочь закончила обучение в Медакадемии г. Иваново по целевому направлению (бюджет). Во время прохождения ординатуры была трудоустроена по месту ее прохождения в инфекционном отделении гор.больницы г. Иваново. Ей предлагают дальнейшее трудоустройство в этом отделении, ей очень нравится работа и коллектив, она хотела бы остаться. По целевому договору дочь должна отработать в Кинешемской ЦРБ 5 лет. За время обучения ей выплачивалась доп. стипендия в размере 2900 руб. в месяц с задержками, на момент окончания обучения не выплачено за 4 месяца. Может ли она расторгнуть договор, т.к. Кинешемская ЦРБ нарушила условия договора и выплатила ей не всю стипендию, полагающуюся по договору. Если нет, то какие суммы должна она выплатить и кому в случае расторжения договора без уважительной причины. Правильно ли мы считаем, что только Кинешемской ЦРБ в размере конкретно выплаченной стипендии за два года. ИвГМА ничего выплачивать не должны, т.к. обучение успешно закончено, и трудовая деятельность осуществляется в г. Иваново, т.е. регион не меняем.
28 июля, 06:35, вопрос №3074210, Мария, г. Кинешма
3 ответа
Трудовое право
Или только следующий ЗА днем отпуска рабочий день считается днем ухода на пенсию?
Моя мама работающий пенсионер - инвалид. Ушла в запланированный отпуск до 30.07. Сейчас поняла что надо на пенсию . Может ли она находясь в отпуске написать заявление на увольнение и с какого числа ? Можно ли чтобы последнии днем было 30.07? Или только следующий ЗА днем отпуска рабочий день считается днем ухода на пенсию? Это принципиально, чтобы 30 го числа уже трудовая книжка была на руках .
26 июля, 15:41, вопрос №3073638, Дарья, г. Москва
3 ответа
Трудовое право
Обязан ли работодатель предоставить мне работу когда я выйду из отпуска?
Здравствуйте! Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 2,4, осенью планируем отдавать в сад и выходить работать. Организация в которой работала банкрот, но ещё не ликвидирована, трудовая у них, всех работников перевели в другую организацию. Обязан ли работодатель предоставить мне работу когда я выйду из отпуска? Обязан ли работодатель предоставить мне работу если организация ликвидируется, пока я ещё в отпуске?
21 июля, 08:13, вопрос №3071554, Светлана Кенесбаева, г. Томск
2 ответа
Все
Воинский учёт
Здравствуйте. в 2018 году получил паспорт РФ (25 лет), нужно ли было вставать на воинский учёт? Если после получения паспорта я уехал за границу на срок более 6 месяцев, а когда вернулся обратно в 2021 (27 лет), пришел в военный комиссариат для получения военного билета и постановки на учёт, мне сказали что я уклонист и выдадут мне только справку. Является ли уважительной причиной нахождение в другой стране?(есть трудовая книга со всеми подписями и печатями о том что я действительно там находился, также есть миграционная карта и договор о расторжении трудового договора), законна ли выдача справки вместо билета?
15 июля, 07:30, вопрос №3069195, Юрий, г. Челябинск
2 ответа
Социальное обеспечение
Ранее проходил службу в ОВД, затем МЧС
Добрый день, столкнулся с такой ситуацией. Ранее проходил службу в ОВД, затем МЧС. Уволился с правом на пенсию по выслуге 20 лет. В последующем переехал в другой город, где поступил на службу в Вооруженные силы. На руках имеется трудовая, есть выписка из приказа оригинал по увольнению с МЧС, где прописана выслуга на момент увольнения. Все это передал в ОК ВС. Но при расчете, мне насчитали выслугу 11 лет, вместо 20. Они ссылаются на то, что им нужны документы с ОВД и МЧС о подтверждении моей службы. Сами отправлять запросы отказываются, гоняют меня "Сам напечатай, сам отправь", потому что им "некогда" и они не "обязаны". Дак вот, вопрос правомерен ли отказ в расчете денежного довольствия, и прошу дать ссылку на нормативный акт, в котором прописана обязанность кадрового сотрудника делать запросы о подтверждении выслуги
14 июля, 10:16, вопрос №3068783, Игорь, г. Москва
1 ответ
600 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Защита прав работников
Работодатель в трудовой книжке не указывает разряды
Приватный вопрос.
13 июля, 11:49, вопрос №2305042, Сергей, г. Волгодонск
7 ответов
Уголовное право
Может быть, можно отдать в полицию?
Разошлись с гражданским мужем. Он уехал на пмж в другой город. Оставил у меня пакет документов (трудовая, Снилс, свидетельство о смерти матери, что-то ещё), была договоренность, что по его приезду я вышлю документы почтой. Сейчас эти документы стали с его стороны методом манипуляции: он ежедневно навязчиво пишет и звонит, требует общения, возврата в отношения и тд. Адрес при этом не сообщает. Договориться с ним невозможно. Заблокировать его я не могу из-за этих бумаг. Каким образом я могу законно избавиться от них? Может быть, можно отдать в полицию?
11 июля, 08:09, вопрос №3067336, александра, г. Москва
5 ответов
Социальное обеспечение
Так еще и пособия хотят лишить, из-за каких то 3 месяца работы летом
Здравствуйте, я сирота на полном гос обеспечении. В это месяце закончил первый колледж. Встаю на учет по безработице, чтобы получать повышенное пособие 6 месяцев в размере средней зп по району. Но мне сказали, что у меня имеется трудовая деятельность в 2020 году (3 месяца лета), и в связи с этим, мне отказывают в повышенном пособии. Можно ли это обжаловать? Ведь жить не на что. Квартиры лишили! Так еще и пособия хотят лишить, из-за каких то 3 месяца работы летом. Причем работал я по договору ГПХ
09 июля, 12:10, вопрос №3066792, Дмитрий Васильевич, г. Санкт-Петербург
1 ответ
Трудовое право
По договору 5ти дневная рабочая неделя с ненормированным рабочим днем( музыкальный коллектив), отпуск 28 раб
Здравствуйте! Работаю в муниципальном учреждении культуры. По договору 5ти дневная рабочая неделя с ненормированным рабочим днем( музыкальный коллектив), отпуск 28 раб дней, а также прописано предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска не более 14 днев, в зависимости от трудового стажа. 3 года работодатель отказывает предоставлять дополнительный отпуск, ссылаясь на отсутствие денег и внутренние положения, где указано, что доп отпуск предоставляется по решению работодателя и в зависимости от финансовой возможности. Работаю в организации с 2002 года, и всегда предоставлялся дополнительный отпуск, в соответствии с трудовым договором. Насколько я поняла из ТК, никакие нормативные и локальные акты не могут влиять на предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска, так как этот пункт прописан в трудовом договоре. Помогите, пожалуйста, разобраться, и обращаться ли в прокуратуру( трудовая инспекция по факту не работает, уже писала обращение по некоторым вопросам в ТИ),как общаться с руководством. Спасибо
05 июля, 05:49, вопрос №3064187, Татьяна, г. Рязань
2 ответа
Трудовое право
Исполнительное производство по неимущественному требованию (трудовой спор)
В соответствии с судебным решением мой бывший работодатель (ответчик) обязан внести в мою трудовую книжку запись о приеме на работу и запись об увольнении по инициативе работника. У меня бумажная трудовая. Сейчас моя трудовая книжка находится у моего нового работодателя и он может мне её выдать на короткое время. Судебное решение по бывшему работодателю вступило в силу в мае, я истребовал в суде исполнительный лист и отправил его судебным приставам. 15 июня возбуждено исполнительное производство, соответствующее постановление пришло мне в почту на госуслугах. Бывшему работодателю (должнику) дано было 5 дней для добровольного исполнения. Постановление о взыскании исполнительского сбора не вынесено. До сих пор мне не звонил ни бывший работодатель, ни пристав. Сам я бывшему работодателю не звонил и не ходил, т.к. он мне запретил к нему ходить и звонить и не хочет со мной разговаривать. До приставов не дозвониться, они дали только городские номера телефонов и трубку не берут. На ближайшие 2 месяца записаться через интернет к любому из приставов моего района тоже невозможно - все дни заняты. На сайте должников ФССП значится исполнительный лист по моему должнику (как неимущественное требование). Отправил приставу ходатайство там же через госуслуги, чтобы со мной согласовали дату и время исполнения судебного решения, я готов прийти вместе с трудовой книжкой в назначенное приставом место, указал свой номер телефона. Мне в почту пришло уведомление, что моё ходатайство доставлено. Но воз и ныне там, никто не звонит. Поделитесь мыслями, возможно ли принудительное исполнение внесения записей в трудовую книжку и что мне делать. Спасибо.
04 июля, 08:55, вопрос №3064361, Александр, г. Новосибирск
1 ответ
Все
Обязан ли я лично пойти и встать на военный учет, если мне не приходила повестка (18 лет)?
Мне 18 лет и никакой повестки в военкомат не приходило ни разу с детства (в мои 16 в год свершения 16 лет меня звали встать на учет, но па закону они имеют право это сделать только в год свершения 17 лет. Мы их благополучно отшили, показывая какие законы они нарушают и мы намерены подать в суд, на что они ответили "сразу бы сказали, что вы подготовленные. До свидания". После этого от военкомата никаких новостей ни мне, ни моей семье. Чувство, что про меня просто забыли. На военном учете я не стою и никто ни звонит оттуда ни пишет. Нигде не учусь, а работаю как самозанятый (трудовая книжка не задействуется, поэтому работодатель сведения в военкомат подавать не обязан обо мне). Почему такое могло произойти, и обязан ли я ПО ЗАКОНУ лично пойти и встать на учет, где это написано в законе? Есть ли пункты в законе, обеспечивающие мне возможность не ходить в военкомат и не вставать на учет, если мне не пришла повестка (так сказать сидеть тихо не нарушая закон до 27 лет)?
29 июня, 20:02, вопрос №3062242, Клиент, г. Москва
1 ответ
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 01.08.2021