Нужно ли сначала подавать заявление о корректировке стажа в СФР через Госуслуги, чтобы получить письменный отказ, или можно сразу идти в суд с трудовой книжкой?

Здравствуйте, Светлана!

Начну с последнего вопроса.

4. Нужно ли сначала подавать заявление о корректировке стажа в СФР через Госуслуги, чтобы получить письменный отказ, или можно сразу идти в суд с трудовой книжкой?

Да, потому что в суде, по сути, оспаривается отказ соц. фонда о включении того или иного периода в стаж для назначения пенсии. Хотя требование формулируется так: о включении в страховой стаж для назначения пенсии того или иного периода работы.

2. В каком возрасте я смогу выйти на пенсию, если суд признает 10 лет северного стажа, но при этом общего стажа и баллов (с учётом учёбы и декретов) будет недостаточно для выхода в 50 лет?

 Условием для назначения страховой пенсии по старости ранее достижения пенсионного возраста является наличие достаточного ИПК + наличие определённого стажа + возраста. Под Ваши обстоятельства больше всего подходит основание, указанное в пп. 2 п. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях»:

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан
1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

<...>

2) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

Однако, исходя из Ваших объективных данных, у вас явно не хватает стажа. Даже если суд и включит Вам эти 10 лет, до 12 Вы всё равно «не доберёте».

В пп. 6 указанной нормы есть ещё одно основание для выхода на пенсию лиц, проработавших в районах Крайнего Севера:

6) мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

Если смотреть это основание, предусмотренное во второй части указанной нормы, то в Вашем случае возможен досрочный выход на пенсию в возрасте 51 года и 8 месяцев (общий возраст для женщин — 55 лет, минус 40 месяцев (10 полных лет северного стажа*4 месяца)).

На мой взгляд, это основание можно было бы использовать. Но надо конечно посмотреть практику.

3. Какова стоимость полного ведения дела «под ключ» (подготовка иска, сбор доказательств, представительство в суде, получение решения) в Санкт-Петербурге?

 Это всё обсуждается индивидуально с тем юристом, с которым Вы потом будете работать.

1. Каковы мои шансы включить недостающие периоды работы через суд, если основное доказательство — бумажная трудовая книжка, а архивные справки найти невозможно (работодатель ликвидировался)?

 Шансы есть. Как указывал Верховный Суд, невыполнение работодателем обязанности по уплате взносов не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию (п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»).

Здравствуйте, Светлана!

шансы включить стаж через суд при наличии трудовой книжки — высокие. Но для досрочной «северной» пенсии 10 лет может оказаться недостаточно — нужен точный расчёт.

 
1. Шансы включить стаж через судт хорошие. Трудовая книжка — это основной документ о трудовой деятельности

Ключевая позиция в Вашу пользу:

Постановление Конституционного Суда РФ № 9-П от 10.07.2007: работник не должен нести негативные последствия того, что работодатель не платил взносы или не подавал сведения. Это вина работодателя и контролирующих органов, а не Ваша.
Суды регулярно включают периоды по трудовой книжке, даже если работодатель ликвидирован и архивы не сохранились.
Нюанс: периоды до регистрации в системе персучёта (до 1998–1999 г.) подтверждаются трудовой книжкой проще. Периоды после регистрации СФР требует подтверждать данными ИЛС — здесь как раз и спор. Но судебная практика на стороне работника при наличии записи в трудовой.

 
2. Возраст выхода на пенсию

Здесь главный момент. Вы — мать двоих детей с северным стажем, и для Вас действует льготное основание (п. 2 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»):

Женщина, родившая 2+ детей, выходит на пенсию в 50 лет, если имеет:

12 лет стажа в районах Крайнего Севера (Мурманск — это КС), либо 17 лет в приравненных местностях;
общий страховой стаж — не менее 20 лет;
необходимое количество пенсионных баллов (ИПК) — в 2026 году это 30 баллов.
Проблема: даже при признании судом 10 лет — это меньше требуемых 12 лет КС. Значит, по этому льготному основанию в 50 лет выйти не получится.

Возможные варианты:

При северном стаже не менее 7,5 лет общий пенсионный возраст снижается пропорционально — на 4 месяца за каждый отработанный северный год (ст. 33 ФЗ-400).

Это может дать снижение возраста на несколько лет от общеустановленного (для Вас, 1975 г.р., — 58 лет).
Учёба и декреты: периоды ухода за детьми до 1,5 лет (в сумме до 6 лет на всех детей) засчитываются в страховой стаж и дают баллы (ст. 12 ФЗ-400). Учёба в страховой стаж по новому закону не входит, но может учитываться в общий трудовой стаж по старым правилам — нужен индивидуальный расчёт.
Без точных данных (даты учёбы, декретов, количество баллов) назвать конкретный возраст невозможно. Нужен расчёт по выписке ИЛС.

 3 Точную сумму по ведению дела назовёт юрист после изучения документов. 

4. Нужен ли сначала отказ СФР?

Да, обязательно. Сразу в суд идти нельзя — суд требует подтверждения, что Ваше право нарушено.

Алгоритм:

Подайте в СФР заявление о корректировке сведений ИЛС (через «Госуслуги» или лично) с приложением копии трудовой книжки.
Получите письменный отказ (или решение об отказе включить периоды).
Только с этим отказом обращайтесь в суд с иском об установлении факта работы и обязании СФР включить периоды в стаж.
Без отказа СФР суд может оставить иск без рассмотрения как преждевременный.

 
Я бы вам советовала:

Закажите полную выписку из ИЛС на «Госуслугах».
Подайте в СФР заявление о корректировке стажа.
Параллельно запросите справки в Государственном архиве Мурманской области (даже при ликвидации работодателя документы могли быть сданы в архив — это частая практика).
Сохраните оригинал трудовой книжки.
Законодательство по пенсиям регулярно меняется — обязательно сверяйте актуальные требования по баллам и стажу на текущий год (pravo.gov.ru, сайт СФР).

Светлана, если пришлёте выписку ИЛС и даты учёбы/декретов — помогу рассчитать Ваш реальный возраст выхода на пенсию, за доп плату 

Здравствуйте, Светлана!

1. Согласно ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка (ТК) установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. И если все записи в ТК читаемы и заверены печатями (при увольнении, в частности), то суд принимает трудовую книжку как надлежащее доказательство. Следовательно, включить в стаж периоды работы, отраженные в ТК вполне возможно.

архивные справки найти невозможно (работодатель ликвидировался)

Здесь надо разбираться: при ликвидации организации документы длительного хранения сдаются в архивы по месту деятельности работодателя или по месту его юридического адреса. Сделать запросы в архивы все-таки не помешает. 

2. Для выхода на пенсию женщине, имеющей 2 детей и работавшей в РКС в 50 лет требуется (ст. 32 ФЗ-400):

страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

Здесь уменьшение пенсионного возраста при неполном стаже не предусмотрено и если нет 12 лет стажа работы в РКС, то выход на пенсию возможен на общих основаниях, при наличии 15 лет страхового стажа, в том числе (ст. 12 ФЗ-400):

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

На общих основаниях Вы сможете выйти на пенсию в 60 лет.

И если с учетом всех периодов у Вас не будет 15 лет страхового стажа и 30 пенсионных баллов, то даже в 60 лет (с учетом изменений с 01.01.2019) Вы не можете выйти на пенсию, а только на социальную пенсию в 65 лет.

Но недостающий стаж и баллы можно купить.

Условия и порядок «покупки» могу разъяснить если тема будет для Вас актуальна.

3.  В Санкт-Петербурге и области представительство по гражданским делам может быть в пределах 46 299 – 233 971 руб., все зависит от сложности дела и участия в нем представителя. 

4. Для установления факта нарушения Ваших прав досудебный порядок разрешения споров с СФР не является обязательным в общем случае.

Если в трудовой книжке в страховой стаж включены все  периоды, а в «северный» из этого стажа что-то не включено — это уже нарушение Ваших прав. Но чтобы понимать вследствие чего это нарушение произошло, правильнее будет направить заявление через сайт госуслуг о корректировке своего ИЛС. К заявлению прилагаете электронную копию всех листов ТК. Вам из клиентской службы позвонят и назначат время и дату приема и в какой клиентской службе Вам будет удобно. При этом надо будет принести оригинал ТК.

Если у Вас на руках сохранились трудовые договора, приказы или любые документы, по которым можно установить факт работы в РКС, прилагаете также к заявлению.

Понадобится помощь, обращайтесь ко мне в личный чат https://pravoved.ru/lawyer/1213967/, специализируюсь в пенсионных вопросах.