Как правильно составить заявление о расторжении договора о целевом обучении?

да. Получала стипендию. В договоре написано, что нужно будет выплатить сумму стипендии в трехкратном размере

 Тут надо разбираться.

Просто стипендия по обучению- мерой поддержки не является.

Если вам платили какую то дополнительную сумму — то да.

И тут не просто тогда х3 сумма, тут возврат этой суммы + двойной штраф.

И дальше в случае спора с ними может быть 2 варианта

1. вы именно уменьшаете эти суммы по ст 249 тк, так как часть срока отработали

ТК

Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

2. спорите в суде уже незаконности штрафа в принципе.

В соответствии с Договором о целевом обучении № 17/17 от 25 мая 2017 года,

 Что касается Ваших рисков, нужно отталкиваться от законодательства, действующего на дату заключения договора.

В указанный период действовало постановление  Правительства РФ от 27.11.2013 N 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении»

ни им, ни ст. 56 ФЗ «Об образовании в РФ» на тот период времени не предусматривалась выплата при расторжении договора штрафа в виде затрат на Ваше обучение.

При досрочном расторжении договора предусматривалось возмещение

— предоставленных мер социальной поддержки

— штрафа в виде двукратного размера предоставленных мер социальной поддержки.

В законе, что важно было указано, что 

7. Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместитьв полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. 

При буквальном толковании данного условия договора следует, что ответственность наступает в случае не исполнения обязанности по трудоустройству.

Вы же трудоустроились и досрочно расторгаете трудовой договор не отработав, как понимаю, установленные им сроки.

И в таком случае, если дело дойдет до суда и суд не примет во внимание, что к данным договорам применялись нормы трудового законодательства об ученическом договоре, Вы можете просить снизить сумму взыскания пропорционально количеству отработанного времени.

Вам это позволит ее уменьшить. Но это в том случае, если Вам за период обучение предоставлялись меры социальной поддержки.

Если они представлены не были — то нет оснований требовать с Вас возврата каких-то сумм.

По содержанию заявления

В связи с изложенным прошу: 1. Рассмотреть настоящее заявление и инициировать процедуру расторжения Договора о целевом обучении № 17/17 от 25 мая 2017 года с участием всех сторон договора.

 Стоит указать несколько иначе.

Прошу расторгнуть договор целевого обучения № 17/17 от 25 мая 2017 года, с "___"___________________ г. заключив к нему дополнительное соглашение о его расторжении.

У Вас договор, согласно нему, а также ст. 450 ГК РФ может быть расторгнут по соглашению сторон. Вы просите его расторгнуть, а не инициировать его расторжение.

Требование основано на том, что Вы сторона договора и сами можете инициировать его расторжение, для чего собственно говоря и подаете данное заявление.

2. В случае возникновения денежных обязательств, предусмотренных Договором о целевом обучении и действующим законодательством Российской Федерации, предоставить мне письменный расчет таких обязательств.

 Здесь вопросов к содержанию данного требования нет.

3. В письменном расчете прошу указать:

 Я бы объединил 2 и 3 пункты в один.

Прошу предоставить письменный ответ на настоящее заявление и письменный расчет в установленный законодательством Российской Федерации срок.

 С учетом ст. 452 ГК РФ Вы можете указать, что просите заключить дополнительное соглашение о расторжении договора и предоставить сведения о расчете истребуемой к возврату суммы в течении 30 дней с даты получения настоящего заявления.