8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Срок действия дисциплинарного взыскания

Последние вопросы по теме «срок действия дисциплинарного взыскания»

Фильтры
Трудовое право
Назовите срок действия дисциплинарного взыскания
За появление на работе в нетрезвом состоянии 4 января Пузыреву было объявлено замечание, за невыполнение задания в установленный срок 12 сентября – выговор. 15 апреля Пузырев на час раньше ушел с работы. В объяснительной указал, что цех простаивал из-за отсутствия электроэнергии и работы не было. Приказом директора Пузырев уволен за нарушение трудовой дисциплины. Увольнение обжаловано в суд. Назовите срок действия дисциплинарного взыскания. Составьте решение суда.
, вопрос №2874067, Анастасия Веденкова, г. Смоленск
Договорное право
Будет ли учитываться в суде полученные взыскания?
в 2015 г. на моего сына было наложено дисцыплинарное взыскание он находился под следствием в СизО . осужден находится в колонии хочет подать ходатеиство на принуд работы .просил узнать будет ли учитыватся в суде полученые взыскания . больше взыскании у него небыло.
, вопрос №2653664, евгения Лаврёнова, г. Великий Новгород
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
489 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
О правомерности вынесения дисциплинарного взыскания
Я заместитель главного врача по медицинской части. Главный врач проконтролировал трудовую дисциплину в 15:40. По итогам запросил объяснительные с заведующих отделений и с меня, сводную на основании объяснительных заведующих. Отсутствующие сотрудники ушли с работы с согласия заведующих согласно их письменных заявлений ( на приём к стоматологу, повышенная температура ). По итогу: мне выговор, заведующим замечания. Формулировка: нарушение п.1.3 и п. 1.4. Правил внутреннего трудового распорядка нашего учреждения. П. 1.3. Гласит « трудовая дисциплина обеспечивается за счёт ответственности работника за исполнение должностных обязанностей, постоянного контроля непосредственных и вышестоящих руководителей за исполнением работниками должностных обязанностей. П. 1.4. Персональную ответственность за состояние служебной дисциплины также несут заведующие отделениями учреждения. Я не согласна и отказалась подписывать приказ.Меня интересует , могу ли я обжаловать приказ о вынесении мне выговора, если в моих должностных обязанностях ( которые мной не подписаны) нет пункта о том что я обязана контролировать приход-уход сотрудников?
, вопрос №2620271, Елена, г. Красноярск
Защита прав работников
Какой может быть/должен быть срок действия дисциплинарного взыскания по ТК РФ?
Какой может быть/должен быть срок действия дисциплинарного взыскания, по ТК РФ? Спасибо Большое . , , , , ,, , ,
, вопрос №2303807, Виктор, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Срок выноса приказа о дисциплинарном взыскании
Добрый день! Работодатель потребовл объяснительные записки по факту нарушения ПВТР, при этом крайняя дата их предоставления 26.07.2018г. (до окончания рабочего времени) При этом, не дождавшись объяснения сотрудника, 24.07.2018 г. состоялось заседание Дисциплинарного комитета и составлен Протокол, а 26.07.2018 года издан Приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора. Мало того, в одном Приказе указаны аж восемь нарушений. Правомерно ли это?
, вопрос №2101965, Татьяна, г. Москва
Защита прав работников
Истек трехдневный срок для подписи приказа о дисциплинарном взыскании
приказ о дисциплинарном взыскании ввиде замечания, ст192 тк, дан мне для ознакомления спустя три недели после его офиц подписания директором и сейчас только просят подписать.что делать - подпсать сегодняшним числом или вообще не подписывать,и я не согласна с указанной в нем причиной...
, вопрос №2047709, софия, г. Краснодар
Защита прав работников
Насколько правомерно увольнение на испытательном сроке при отсутствии дисциплинарных взысканий?
Насколько правомерно увольнение на испытательном сроке при отсутствии дисциплинарных взысканий? Они как-то отдельно должны оформляться? Возможно ли увольнение без применения дисциплинарных взысканий если выдавалось только уведомление? Что есть дисциплинарное взыскание при прохождении испытательного срока? Будет ли считаться дисциплинарным взысканием вручение уведомления и увольнение? В трудовом договоре при наличии условия об испытательном сроке отсутствуют конкретные положения о том когда испытание будет считаться пройденным а при каких условиях не будет. Дисциплинарные взыскания при увольнении являются обязательной частью процедуры увольнения? Сам факт того, что в трудовом договоре не были указаны условия прохождения испытательного срока будет ли основанием признания увольнения незаконным?
, вопрос №2027775, Дмитрий, г. Нижний Новгород
Защита прав работников
Предусмотрен ли срок давности для объяснительных на работе?
Здравствуйте! Работаю в ООО на протяжении 5 лет и за это время у меня накопилось 3 объяснительных. Есть ли какой то срок давности объяснительных? Моё новое начальстро просто решило оперировать тем, что в следующий раз она меня уволит. Какой срок действия у объяснительной записки? Права ли она, что суммирует их за столь долгий срок?
, вопрос №1969337, Екатерина, г. Нижний Тагил
800 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Какая исковая давность подачи заявления в суд на обжалование выговора?
Работаю гражданским механиком гаража в воинской части. Начальник моего работодателя объявил мне выговор за обязанности, которые не предусмотрены моим трудовым договором. Дополнительных соглашений я также не подписывал. Наказан за не выполнение обязанностей нештатного начальника КТП. Оказывается я был назначен нештатным начальником КТП организационным приказом, но данный приказ мне не доводился и дополнительную заработную плату за данную должность мне не платили и не платят. Насколько данное взыскание законно, куда мне обращаться для обжалования в инспекцию труда или в суд и какой срок исковой давности обращения в суд в данной ситуации 1 или 3 месяца? Если можно напишите ссылку на статьи законов, какие нарушены и где можно посмотреть про исковую давность.
, вопрос №1946616, Сергей, г. Санкт-Петербург
300 ₽
Вопрос решен
Все
Последствия вынесения выговора первый раз
каковы последствия выговора если он выносится в первый раз? имеет ли работодатель право на дополнительные санкции в отношении работника ?
, вопрос №1931985, анна, г. Москва
Трудовое право
Можно ли применить дисциплинарное взыскание, если сотрудник на больничном?
Здравствуйте!В отношении директора необходимо применить дисциплинарное взыскание, находится он на больничном?Имеем ли право применять в отношении него наказание если он болеет?
, вопрос №1893227, Дилара, г. Уфа
Защита прав работников
Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности, если прошло более 6 месяцев?
Здравствуйте! Работник организации, обязанный в соответствии с внутренними приказами подробно и письменно сообщать руководителю о склонении его к действиям коррупционной направленности со стороны иных лиц непосредственно в этот же день. Работник скрыл указанный факт. Руководству об этом стало известно от других лиц, когда прошло уже более 6 месяцев с момента склонения того работника к действиям коррупционной направленности. Может ли руководитель привлечь его к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения?
, вопрос №1857547, Антон, г. Москва
Трудовое право
Каков срок ознакомления сотрудника с приказом о дисциплинарном взыскании?
Добрый день. Я работаю водителем троллейбуса в городе Самара. Руководитель издал приказ о дисциплинарном взыскании 09.11.17 (четверг), а ознакомил с приказом только 13.11.17 (понедельник). Был ли нарушен срок ознакомления с приказом? У руководства выходные сб вс, а у водителей по графику. В сб у меня был выходной, а в вс рабочий день. Работодатель просил поставить дату ознакомления 09.11.17. Спасибо
, вопрос №1817430, Николай, г. Самара
Защита прав работников
Обжалование дисциплинарного взыскания после увольнения
26 июня мне было вынесено дисциплинарное взыскание. На мой взгляд необоснованное. После разговора с высшим руководством, пообещали, что поговорят с моим руководителем и взыскание анулируют. 31 августа я увольнялась из этой организации и увидела, что взыскание анулированно не было. Могу ли я сейчас обжаловать его в суде?
, вопрос №1742358, Светлана, г. Звенигород
Военное право
Имеются ли ограничения на применение дисциплинарных взысканий к молодым лейтенантам?
Здравствуйте! Имеются ли какие-нибудь ограничения на применение дисциплинарных взысканий молодым лейтенантам, срок службы которых составляет менее полугода? Если можно указать номера приказов, директив и т.д. Спасибо!
, вопрос №1732836, Василий, г. Уссурийск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 30.09.2020