Сокращение должности

Добрый день Я мама- одиночка.Работаю на предприятии на основной должности и по внутреннему совместительству на другой на 0,4 ставки( отдельный бессрочный договор). Совместительскую должность сокращают. Имеют ли право? Должны ли меня уведомить и в какой срок? Какие выплаты положены? Александра

Здравствуйте! Администрация сельского совета мне предоставила вот такое уведомление без каких либо на то причин. занимаю должность библиотекаря в сельском поселении. Дословно: МКУ "Деменевский сельский дом культуры" Уведомление Уважаемая Валентина Ивановна! В соответствии со статьей 73 Трудового Кодекса РФ уведомляем Вас о том, что согласно Приказа от 21 июня 2018 года номер 9 "О сокращении должностей и изменении существенных условий труда работников МКУ "Деменевский сельский дом культуры) с 01 сентября 2018 года: _ ваша ставка будет сокращена до 0,75 _ рабочая неделя сокращается на 1 рабочий день В случае Вашего несогласия Вы можете: - в течении двух календарных месяцев с момента ознакомления с настоящим уведомлением провести переговоры с администрацией с целью прийти к взаимоприемлемомому соглашению об условиях оплаты труда - быть уволены в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ по "соглашению сторон" - быть уволены в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ "отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда" Директор МКУ "Деменевский СДк" (ее подпись) Уфимцева Е.В. Законно ли это? может ли директор СДК сокращать ставку?

На время декретного отпуска сокращают мою должность начальника отлела. Параллельно открывают такую же равнозначную должность только с другим названием руководитель,. Меня не уведомили о сокращении и не предложили переписать заявление,при выходе на работу сказали мне на должность намного ниже моей. Ч то делать.

Я согласно штатному расписанию и должностной инструкции занимаю должность А. Но около трех лет назад мне поручили выполнять совершенно другие обязанности без заключения дополнительного соглашения (трудовая функция Б). Сейчас мне выдали уведомление о сокращении должности А, обязанности по которой я фактически не исполняю, и о моем увольнении с связи с сокращением. Мои текущие должностные обязанности носят постоянный характер. Если меня уволят, то на мою работу переведут кого-нибудь или примут нового сотрудника. Законно ли мое увольнение при таких обстоятельствах?

Добрый день, вопрос такой: руководство сократило мою должность. Меня не предупредили. Планируют только выплатить зп за пред.месяц и заставляют написать заявление об увольнении по собственному желанию. Работала официально. Правомерно ли это? В течение какого времени выплачивается пособие в случае сокращения и что делать если его отказываются выплачивать?

Здравствуйте! Как правильно себя вести и какие права есть у работника, если должность сократили (в выполнении именно этой работы больше нет смысла из-за новых способов ее выполнения и ее продолжение не планируется) не предупредив за 2 месяца. Работник фактически числится на своей должности, которой практически уже нет.

Я директор детского учреждения, с 1августа в виду присоединения моего учреждения к другому моя должность сокращается, мне предложили должность методиста, положено ли мне выходное пособие в размере среднего заработка, если да то на какие статьи закона мне ссылаться

Здравствуйте! В конце апреля мне сказали в ОК, что моя должность сокращена с 1 мая, и предложили поработать на другом участке на нижеоплачиваемой должности (з/п – в среднем по предприятию на этой должности). Официальное Уведомление о сокращении должности не дали до сих пор, так же как и информацию по должности на которой сейчас работаю. Работа на нижеоплачиваемой должности не устраивает, да и я похоже больше не устраиваю руководство (придираются, предлагали написать по собственному желанию). Что делать? Куда пойти в суд или в прокуратуру? Александр.

у на на заводе сокращение . я один электрик в подразделение ,но меня сокращают не по сокращении должности штата ,а просто по сокращению работников . потом после меня просто возьмут регулировщика(он имеет образование связанное с электричеством ) и поставят электриком . так можно разве ?

Здравствуйте, я являюсь сотрудником МВД, меня перевели на нижестоящую должность в связи с сокращением замещаемой мною должности, сохранили за мной должностной оклад по сокращенной должности, но когда провели индексацию должностных окладов других сотрудников мне сохраненный оклад не проиндексировали. Правильно ли это?

Добрый день, вчера сказали о том, что нас всех сократят 28 апреля- просто через 2 недели. и предлагают остаться за штатом- исполнять роль подменного фонда в любом отделе или же соглашение сторно- но не известно сколько окладов они собрались выплатить. Как правильно должны сотрудники узнавать о сокращении и какие права мы имеем, если социально защищенные до февраля 2019г. спасибо

Добрый день. Организация сокращает численность сотрудников. В частности, в отделе, в котором я числюсь, хотят оставить только должность начальника. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку пока год и три месяца. Перед декретом я не использовала имеющиеся дни отпуска (ежегодного оплачиваемого). Подскажите, на какие виды компенсаций и выплат я могу рассчитывать, срок их получения, а также от какой даты будет увольнение/сокращение (фактическая дата сокращения должности или дата достижения моим ребенком возраста трёх лет). Заранее спасибо

Уважаемые профессионалы подскажите по следующей ситуации. 23.04.18 заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. т.е. 23 числа я должна была выйти на свое рабочее место в своей должности (заместитель заведующей аптеки). Сегодня предварительно ходила к заведующей, мне было сказано что моя должность будет сокращена и предлагают перевесить на аналогичную должность в данной организации но в другую аптеку. Мне территориально данный вариант абсолютно не подходит, более заведующая ни чего не говорит и направляет в офис в отдел кадров, где все должны рассказать и будет необходимо подписать какую то бумагу. Вопрос, на сколько правомерно в одностороннем порядке без моего согласия осуществить такой перевод? (от места проживания до работы будет км 15), могу ли я остаться на прежнем месте фактической работы? И если начнут процедуру сокращения должности как необходимо поступать чтобы выжить все соки с данной (государственной) организации?