Расторжение контракта по соглашению сторон

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, на какую статью ссылаться при написании соглашении сторон о расторжении договора дарения комнаты в квартире (какой порядок)???.... Уточню что договор дарения составлен так же нами без нотариальной поддержки и был зарегистрирован ЕГРП. В договоре дарения комнаты указано что договор дарения может быть расторгнут установленным в ст.452 ГК.Р.Ф с учетом особенностей предусмотренных гл 32ГК РФ. В суд подавать не ту смысла так как обе стороны не возражают о расторжении договора. Нотариус отказал в соглашении на основании что договор дарения не был составлен у него, (мол сами написали сами и пишите соглашение) Любой договор может быть расторгнут по соглашению сторон.

Я руководитель отдела. В рамках оптимизации расходов компания предлагает мне расторжение договора по соглашению сторон. Предлагаемая компенсация 3 средних оклада на мой взгляд мала. т.к. во первых расторгнуть предалагают с 1 октября. а сообщили только что, во вторых была моя релокация из другого города и в настоящий момент мне оплачивают квартиру. С моей точки зрения в данном случае компенсация должна быть 4 ср. оклада, оплата квартиры за два месяца и оплата обратной релокации. Насколько правомочны мои требования. Так же есть опасения. что при моем несогласии с предложенной компенсацией запустят механизм увольнения по статье по надуманной или раздутой проблеме. Как возможно себя защитить в данной ситуации. Спасибо.

Расторжение договора допускается по соглашению сторон, заказчик ссылается на то-что не может расторгнуть контракт по соглашению сторон так как частично прошла поставка по данному договору. Подскажите что делать???

Добрый день. Наша организацию по результатам электронного аукциона заключила контракта с бюджетным учреждением 14.07.2014 г. Мы со своей стороны работы выполнили 23.07.2014 г., о чем подписаны акты выполненных работ. Сейчас заказчик просит расторгнуть контракт по соглашению сторон (у них уфк не пропускает данные работы заложенные в смете). Что нам делать?

Я по договору дарения подарила квартиру племяннику(28лет). Но, к сожалению, я не знала о том, что мы с ним не близкие родственники. Через год после дарения мы узнали(совершенно случайно), что нужно заплатить 13% (т.е. 130 тыс.руб.). У племяника таких денег нет, кроме этого, он официально не устроен, и долги по коммунальным платежам. Можно ли отменить этот договор в судебном порядке по взаимному согласию сторон.

Допускается ли по 44-ФЗ расторжение контракта и в каких случаях? Заказчик хочет расторгнуть контракт в одностороннем порядке с вытекающими последствиями, по факту происходит шантаж. Работа заключается в годовом техническом и обслуживании инженерных сетей детских садов и школ. Все было в порядке пока у муниципального заказчик не сменилось руководство, которое стало лобировать своих подрядчиков. Нам предложили обоюдно расторгнуть контракт, мы отказались, т.к. свои обязательство выполняем полностью - согласно регламенту контракта. Не знаю как защитить свои интересы они нам отправили претензию по которой в 10-й срок должны устранить нарушения, но даже нет привязки к конкретному объекту, у нас на обслуживании 288 объектов.

Наше представительство сокращают (3 человека) 01.08.2014 (официальные письма о расторжении уже предоставлены нашему арендодателю и провайдерам услуг телефонии и интернета) и работодатель (далее РД) вроде стал проникаться мыслью, что надавить и заставить всех уволиться по собственному желанию не получается и начинает предлагать расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон через подписание дополнительного соглашения к трудовому договору (гарантировав в нем полные выплаты премиальной части [зависит от результатов деятельности и считается по сложной формуле] за июнь, июль + компенсацию отпуска). Однако, РД до сих пор отрицает возможность увольнения по сокращению штатов - мол, что это не сокращение, а закрытие (в предписании от вышестоящего РД нашему непосредственному РД было написано: закрыть представительство, расторгнуть аренду, уволить троих сотрудников и сократить ставки). Вопросы: 1. Правомерно ли заявление РД, что выплат премиальной части за июнь и июль текущего года можно не ждать, если мы не согласимся на вариант увольнения по соглашению сторон, предложенного РД (будет ли иметь смысл обращение в ГИТ или прокуратуру, что нарушаются наши права, т.к. за все прочие месяцы мы получали премиальную часть)? 2. РД категорически отрицает возможность внесения в дополнительное соглашение строки о конкретной сумме выплат при расторжении трудового договора по соглашению сторон (гарантирует устно, что выплаты за июнь, июль + компенсацию отпуска будут выполнены в полном объеме). По мне подобное предложение равнозначно увольнению по собственному желанию, только с внесением другой статьи в трудовую книжку? 3. Какую сумму благоразумно требовать от работодателя при при расторжении трудового договора по соглашению сторон (моя средняя заработная плата за период 12 месяцев (с июля 2013 по июнь 2014) составляет ~20 тыс. руб. (без учета отпускных - только заработная плата + премиальная часть))? 4. Какую сумму выплат можно ожидать от РД при увольнении в порядке сокращения штатов (на основе данных в вопросе 3)? Спасибо!

Здравствуйте! Помогите расторгнуть муниципальный контракт администрацией. связано это с тем, что по условиям контракта у нас нет временных ограничений и согласно п. 3.11 Муниципального контракта исполнитель может Самостоятельно определять способы выполнения задания Заказчика. Нас ограничивают во времени, нагружают работами по предписаниям ГИБДД, и эти работы не предусмотрены сметой и не оплачиваются. Постоянно угрожают штрафными санкциями. Предписания выносят для исполнения от одного дня до трех дней., не учитывая отдаленность района в случае если происходят проблемы со светофорами, для которых необходимо делать заказ деталей и доставка производится в течении 3-4 дней. На замену знаков, так же ставят 3-4 дня. и угрожают штрафами. Хотя опять же знаки изготавливают минимум 7-10 дней , затем доставка поездом. Разметку дорог по предписаниям ГОИБДД мы должны осуществлять в течении 5 дней, и сотрудников ГИБДД не интересует что разметка наносится ручным способом, или, что дожди мешают. Постоянно придумывают новые задания которые не предусмотрены контрактом. Копию контракта я прикрепила ниже. Пожалуйста помогите решить вопрос.

Добрый вечер! Про банковское сопровождение контрактов 44 ФЗ. Предложили расторгнуть контракт по соглашению сторон устно 44-ФЗ, v s мы согласились, банковскую гарантию на 10 день не вернули, сейчас прислали претензию доплатить еще N сумму с ссылкой на Постановление Правительства 10% от цены контракта...Что делать?

с какой даты контракт считается расторгнутым, если соглашение о расторжении подписано к примеру сегодняшним числом? и можно ли в соглашении о расторжении контракта, составленном одним числом, прописать другую дату, которая установит фактическое расторжение контракта, например: соглашение подписано 27 мая 2014 г, но в нем прописано, что договор считать расторгнутым с 10 июня 2014 г?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, каким числом делать дополнительное соглашение о расторжении контракта по соглашению сторон, если по договору поставка товара ( бензина) закончилась, 31.03.2014 г., а счет и отчет поставщик нам передает после 5.04.2014 г. Дело в том, что весь бензин выбрать не успели. Претензий по контракту 44 фз нет.

Здравсвуте. Вопрос: Был заключен гос.контракт на поставку угля для нужд федеральной бюджетной организации в размере 16 тыс.тонн на 2014 г. Зима 2013-2014г была очень теплой и запас угля от прошлого гос.контракта осталось в достаточном количестве. Сторона подрядчика и сторона заказчика согласны на обоюдное соглашение о расторжении гос.контракта.На каких условиях можно расторгнуть этот гос.контракт без последствий для обоих сторон?