Консультируйтесь с юристом онлайн

1100 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Предоставление отпуска работнику

Согласно ст. 114–115 Трудового кодекса РФ предоставление отпуска работнику происходит ежегодно. За ним сохраняются рабочее место и средний размер заработной платы. Отпуск бывает основным и дополнительным. Первый длится не менее 28-ми дней, также срок может быть увеличен. Дата начала отпуска указана во внутреннем Приказе организации.

Характер трудовой деятельности, условия и иные факторы прямо влияют на продолжительность законного отдыха. Например, ст. 355 того же нормативного акта закрепляет за педагогическими работниками право на длительное освобождение от работы вплоть до года. Написать заявление можно спустя 10 лет непрерывной педагогической деятельности в образовательном учреждении. Ежегодный отпуск для педагогов также удлинен.

Уточните на Правовед.ru:

  • какие поощрительные меры полагаются в вашей профессиональной отрасли;
  • как противодействовать работодателю при ущемлении законных прав.

Задайте вопрос юристу платно или бесплатно, по телефону или на сайте и получите подробный ответ!

Похожие темы

1100 юристов сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «предоставление отпуска работнику»

Все темы
Искать

Не предоставляют отпуск

Здравствуйте! Моя жена (фельдшер скорой помощи со стажем работы свыше 10 лет) перед декретом, то есть 3 года назад, не использовала 17 дней дополнительного отпуска а после выхода из декрета ей отказываются их предоставлять, в отделе кадров говорят,...

23 Июня 2017, 12:33, вопрос №1676282 Артем, г. Павловский Посад
700 стоимость
вопроса
вопрос решен

Положен ли мне ежегодный удлиненный отпуск для педагогических работников?

Добрый день! У меня вопрос по ежегодным основным удлиненным отпускам для педагогических работников. Я инструктор по физической культуре в детском саду (структурное подразделение школы). Веду 9 групп, из которых 3 логопедические. В группах...

21 Апреля 2017, 11:22, вопрос №1616123 Галина, г. Тольятти

Получите совет юриста за 15 минут!

1100 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Больничный во время очередного отпуска

Я сотрудник ФСИН в 2016 году ушла в очередной отпуск отгуляла 7 дней и ушла на больничный ,на котором находилась до конца отпуска ,потом сразу вышла на работу отгуливать отпуск не стала. Могу ли я взять догулять отпуск в 2017 году

26 Ноября 2016, 15:22, вопрос №1453877 любовь, г. Калуга
300 стоимость
вопроса
вопрос решен
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Предоставление отпуска работодателем

Добрый день! Я работаю в компании с мая 2015 года, с этого времени была в отпуске 2 раза по одной недели. Отпуск, который состоял из двух недель по графику - в этот отпуск работодатель меня не отправлял. Следущий отпуск по графику состоит из одной...

25 Ноября 2016, 09:06, вопрос №1452635 Анна, г. Москва
300 стоимость
вопроса
вопрос решен

Необходимость отгула отпуска до конца года

Добрый день. Работник работает с сентября в конторе в РФ, официальное оформление на полную ставку. Ближайший отпуск запланирован на февраль 2017 года. Работодатель требует отгулять отпуск, накопившийся в 2016 году, в течение 2016 года....

17 Ноября 2016, 11:26, вопрос №1444003 Александр, г. Москва
389 стоимость
вопроса
вопрос решен

Как работнику правильно оформить ежегодный отпуск

Здравствуйте! Мой вопрос о ежегодном оплачиваемом отпуске. В нашей Организации, существует" ежегодный график отпусков, как я понимаю,- это законодательное требование. А у нас – все белое и пушистое так сказать, т.е все официально трудоустроены...

08 Августа 2016, 15:07, вопрос №1339282 Алексей, г. Краснодар
300 стоимость
вопроса
вопрос решен

Как оформить годовой отпуск?

работаю в школе учителем, имею стаж работы с 2001 года 15 лет. с этого момента стаж прерывался в связи с декретным отпуском всего лишь на 2 месяца, имею ли я право взять годовалый отпуск

30 Июля 2016, 22:46, вопрос №1331031 Людмила, г. Обухов

Работодатель предоставляет отпуск не в полном объеме

Здравствуйте. Отработал у работодателя полгода (с 1 января 2016 г.), работаю вахтовым методом в районе Кранего Севера. Мне полагается основной отпуск продолжительность 28 дней и дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Кранего Севера...

04 Июля 2016, 23:38, вопрос №1304523 Женя, г. Санкт-Петербург
600 стоимость
вопроса
вопрос решен

Предоставление очередного отпуска

Работаю более 6 месяцев в Учреждении.Пенсионер,ветеран труда,написал заявление на очередной отпуск по утвержденному графику.Заявление мой руководитель не подписал.Мои действия.С уважением Виктор.

04 Июля 2016, 09:50, вопрос №1303587 Виктор, г. Москва

Отпуск с последующим увольнением

Здравствуйте товарищи специалисты. С 01.07.2011 года работаю в ОУ и недавно решил уволиться подал заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением по собственному желанию 01.07.2016 (отпуск 56 календарных дней). Руководитель требует...

01 Июля 2016, 18:27, вопрос №1301945 Хамид, г. Магас
300 стоимость
вопроса
вопрос решен

Ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудника педагогического колледжа

Здравствуйте. Работаю в педагогическом колледже с 17 января 2015 года. В отпуске была 2 раза: в сентябре 2015 на 28 дней и в декабре на 28 дней. Мне подписали заявление на отпуск с июля но опять на 28 дней. Должность-методист. Сколько же мне...

17 Июня 2016, 11:22, вопрос №1287088 Ангелина, г. Орел

Как рассчитывается отпуск педагогическим работникам?

Я устроилась на работу в школу с 1 сентября 2015 года. В бухгалтерии меня предупредили, что отпуск будет составлять менее 56 календарных дней и дали следующее пояснение, что отпуск исчисляется за текущий год. Если, например, я пришла работать в...

15 Июня 2016, 20:03, вопрос №1285418 Елена, г. Пенза

Можно ли взять длительный отпуск, не теряя очередного отпуска?

Здравствуйте. Могу ли я взять длительный отпуск при этом не теряя очередной оплачиваемый отпуск? Как правильно оформить заявление или это должны быть 2 отдельных заявления?

31 Мая 2016, 23:49, вопрос №1270666 Альбина, г. Уфа

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам