Консультируйтесь с юристом онлайн

364 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Предоставление отпуска работнику

Согласно ст. 114–115 Трудового кодекса РФ предоставление отпуска работнику происходит ежегодно. За ним сохраняются рабочее место и средний размер заработной платы. Отпуск бывает основным и дополнительным. Первый длится не менее 28-ми дней, также срок может быть увеличен. Дата начала отпуска указана во внутреннем Приказе организации.

Характер трудовой деятельности, условия и иные факторы прямо влияют на продолжительность законного отдыха. Например, ст. 355 того же нормативного акта закрепляет за педагогическими работниками право на длительное освобождение от работы вплоть до года. Написать заявление можно спустя 10 лет непрерывной педагогической деятельности в образовательном учреждении. Ежегодный отпуск для педагогов также удлинен.

Уточните на Правовед.ru:

  • какие поощрительные меры полагаются в вашей профессиональной отрасли;
  • как противодействовать работодателю при ущемлении законных прав.

Задайте вопрос юристу платно или бесплатно, по телефону или на сайте и получите подробный ответ!

Похожие темы

364 юриста сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «предоставление отпуска работнику»

предоставление отпуска работнику
Искать

Как получить пособия на ребенка работнику ИП в другом регионе

Здравствуйте. У меня следующая ситуация. В сентября 2017 года я устроилась на работу в ИП (который тогда был зарегистрирован в моем городе) по срочному трудовому договору. В договоре прописано, что он действует до 31 мая 2018 года, но автоматически...

26 Марта 2019, 15:12, вопрос №2304580 Екатерина, г. Хабаровск
1500 стоимость
вопроса
вопрос решен

КОмпенсация проезда к месту льготного отпуска

Сейчас мне пришел приказ о предоставлении отпуска работнику на 2019 год (с 09.01.19 по 24.01.19). в приказе есть приписка «отпуск-льготный». На основании этого у меня появился вопрос о компенсации, пытаясь проконсультироваться в бухгалтерии и ОК я...

19 Декабря 2018, 10:54, вопрос №2203324 Андрей, г. Красноярск
289 стоимость
вопроса
вопрос решен

Получите совет юриста за 15 минут!

364 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Имеет ли право работодатель отказать в отпуске после шести месяцев работы у него?

Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста, такой вопрос. Я отработал у работодателя больше шести месяцев (9 месяцев). Полтора месяца назад перенес операцию. Обратился к работодателю с заявлением о предоставлении мне отпуска в соответствии со статьей 122...

13 Августа 2018, 14:55, вопрос №2077255 Евгений, г. Краснодар
  • Объясняем, что делать,
    без сложных терминов
  • Общаемся по Telegram
    и WhatsApp
  • Оценим вашу ситуацию бесплатно
Обратиться бесплатно
Или напишите нам в Telegram

Какой порядок выхода в отпуск по графику отпусков?

В организации составлен график отпусков, сотрудник вышел в отпуск. Руководство требует от работника, чтобы он находясь в своем отпуске пришел на работу и написал заявление о том, что выходит в отпуск иначе грозит, что будет прогул, говоря что так...

02 Июля 2018, 11:17, вопрос №2041067 Андрей, г. Байконур

Правомерность уменьшения длительности отпуска при временном переводе на другую работу

1)Моя профессия связана с вредными условиями труда. Имею отпуск 42 дня .Переводят по приказу на две недели на другую работу,отпуск автоматически уменьшается. Имеет ли право это делать работодатель,если имеет ,то в каком случае? 2)Порядок...

25 Апреля 2018, 17:21, вопрос №1978878 Андрей, г. Александров

Какой порядок предоставления отпуска работникам Крайнего Севера?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я коренной житель г. Якутска. Был нанят работником организацией из г. Хабаровск. Был подписан трудовой договор. Но условия отпуска в трудовом договоре приравнены к средней полосы РФ , 28 дней оплачиваемого...

29 Марта 2018, 14:07, вопрос №1950348 Николай Кузнецов, г. Якутск

Какой предусмотрен порядок предоставления отпуска работнику?

Здравствуйте, мне добавили в обязанности ведение документации по кадрам и подготовку распоряжения по личному составу и по кадровым вопросам. У специалиста 30 дней основного отпуска и 15 дополнительных. Человек просить предоставить ему в первую...

21 Февраля 2018, 18:36, вопрос №1916055 Юлия, г. Псков

Подделка подписи на документах трудового характера

Работодатель подделал подписи на документах трудового характера. Такие как Приказ о предоставлении отпуска работника и документ по технике безопастности. С этими документами я не ознакамливалась лично. Эти документы были предоставлены в трудовую...

19 Июля 2017, 11:10, вопрос №1700134 Анна, г. Спасск-Дальний

Не предоставляют отпуск

Здравствуйте! Моя жена (фельдшер скорой помощи со стажем работы свыше 10 лет) перед декретом, то есть 3 года назад, не использовала 17 дней дополнительного отпуска а после выхода из декрета ей отказываются их предоставлять, в отделе кадров говорят,...

23 Июня 2017, 12:33, вопрос №1676282 Артем, г. Павловский Посад
700 стоимость
вопроса
вопрос решен

Какими нормами регулируется предоставление отпуска работникам РКС?

О предоставлении отпуска Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации. Живу и работаю в Мурманской области, Отпуск составляет 52 кд. (28 кд. основного и 24 кд. дополнительного), для того чтобы узнать сколько дней отпуска...

12 Мая 2017, 16:14, вопрос №1634523 Наталья, г. Североморск

Положен ли мне ежегодный удлиненный отпуск для педагогических работников?

Добрый день! У меня вопрос по ежегодным основным удлиненным отпускам для педагогических работников. Я инструктор по физической культуре в детском саду (структурное подразделение школы). Веду 9 групп, из которых 3 логопедические. В группах...

21 Апреля 2017, 11:22, вопрос №1616123 Галина, г. Тольятти

Ликвидация организации во время декретном отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет

Здравствуйте! У меня такая ситуация; я мама ребёнка, которому год и три месяца, в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, а организация в которой я работаю, ликвидируется. Я узнала об этом в ноябре 2016г. от...

03 Января 2017, 21:28, вопрос №1490453 Алина, г. Санкт-Петербург

Больничный во время очередного отпуска

Я сотрудник ФСИН в 2016 году ушла в очередной отпуск отгуляла 7 дней и ушла на больничный ,на котором находилась до конца отпуска ,потом сразу вышла на работу отгуливать отпуск не стала. Могу ли я взять догулять отпуск в 2017 году

26 Ноября 2016, 15:22, вопрос №1453877 любовь, г. Калуга
300 стоимость
вопроса
вопрос решен

Предоставление отпуска работодателем

Добрый день! Я работаю в компании с мая 2015 года, с этого времени была в отпуске 2 раза по одной недели. Отпуск, который состоял из двух недель по графику - в этот отпуск работодатель меня не отправлял. Следущий отпуск по графику состоит из одной...

25 Ноября 2016, 09:06, вопрос №1452635 Анна, г. Москва
300 стоимость
вопроса
вопрос решен

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

364 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут