Здравствуйте! Подскажите, я работала в две организации не зависимые друг от друга . Один работодатель каждый месяц просил расчетный лист с другого места работы и вычитывал с зп и потом выплачивал зп . Имеет ли он право требовать расчетный лист своего сотрудника с другой организации?

Работаю в контактном центре крупного спортивного ритейла. Я у меня есть внутренний номер. Но работодатель обязывает назвать клиенту фамилию при запросе. Я знаю, что я имею право не называть. Подскажите, пожалуйста, согласно каким законам я имею право не называть свои персональные данные.

Здравствуйте, не могу устроиться на работу не прохожу безопасность. С 2021 года не могла никуда устроиться сейчас работаю, через знакомых устроилась, но безопасник тоже не хотел пропускать. В чем проблема и как узнать что написал предыдущий работодатель, что теперь не берут никуда на работу? И куда обращаться в такой ситуации?

Работодатель просит предоставить информацию для личной карточки сотрудника о его родственниках и их данных (ФИО, степень родства, год и место рождения, место работы и должность, адрес регистрации, адрес проживания). На сколько правомочна данная просьба работодателя, какими законами регулируется данный вопрос, могу я как сотрудник отказать в предоставлении запрошенных данных?

Здравствуйте, имеют ли право запрашивать паспортные данные при договоре найма труда работника? Предлагают трудоустройства неофициально,но с заключением договора об оплате труда, какие мои личные данные им могут понадобиться? И обязательно ли предоставлять им паспортные данные? Опасаюсь что это могут быть мошенники.