8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель просит предоставить информацию для личной карточки сотрудника о его родственниках и их данных

Работодатель просит предоставить информацию для личной карточки сотрудника о его родственниках и их данных (ФИО, степень родства, год и место рождения, место работы и должность, адрес регистрации, адрес проживания).

На сколько правомочна данная просьба работодателя, какими законами регулируется данный вопрос, могу я как сотрудник отказать в предоставлении запрошенных данных?

  • IMG_1467
    .jpeg
, Андрей, г. Курск
Ольга Чистякова
Ольга Чистякова
Юрист, г. Пенза

Добрый день.

Андрей, работодатель заключая трудовой договор имеет право в силу норм ТК РФ затребовать сведения изложенные в документах указанных в ст. 65 можете ознакомиться перейдя по ссылке. 

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/b618fae23b33471d3e7e3e373dd93fcced4356b8/

Иную информацию вы вправе представить ему только при вашем согласии.

1
0
1
0
Андрей
Андрей
Клиент, г. Курск
Ольга, благодарю! Изучил ст. 65Прямого указания в данной статье на предоставление данных о родственниках нет.Но есть пункт: « В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.».Правильно понимаю, что для точного понимания нужно еще изучить иные ФЗ, указы Президента, и постановления Правительства РФ? Для образовательных организаций есть какие то в этой части особенности?
Андрей
Андрей
Клиент, г. Курск
273-ФЗ «О противодействии коррупции»На основании этого документа возникает у меня обязанность в предоставлении данных? И на сколько внутренние документы организации распространяются на сотрудников?
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Сведения о родственниках могут быть предоставлены только с согласия самих родственников, у работника нет письменного согласия от родственников на передачу третьим лицам персональных данных.

Согласно, Федерального закона N 353266-8 За обработку личных сведений без письменного согласия их субъекта (когда оно нужно) или с нарушением требований к содержанию этого документа, административный штраф:

— должностных лиц — от 100 тыс. до 300 тыс. руб.;
— организации — от 300 тыс. до 700 тыс. руб.

Требования работодателя неправомерны.

Доброго Вам дня

0
0
0
0
Похожие вопросы
Побои
При знакомстве с человеком было отправлены интимные видео и личная информация после этого начали вымогать
При знакомстве с человеком было отправлены интимные видео и личная информация после этого начали вымогать деньги с угрозой стати за совращение малолетних и распространение близким и друзьям информации что можно сделать ?
, вопрос №4105710, Максим, г. Санкт-Петербург
1200 ₽
Вопрос закреплен
Автомобильное право
В итоге жене штраф 30000 ₽ ( ст. 12.7.3) и дочери через КДН 30000 ₽ по той же статье
Здравствуйте. Моя дочь (17 лет, прав нет) каталась с племянницей (13 лет)на квадроцикле ямаха-125 (по классификации детский) по замерзшей реке. На ДОП не выезжала, тк дом стоит на реке и есть съезд прямо на реку. Они застряли и за руль временно села племянница, пока дочь выталкивала квадрик. Их задержал сотрудник ДПС и продержал два часа на морозе до подъезда наряда ДПС, затем ещё 3,5 часа составляли протоколы. Хотя этими нарушениями должен заниматься Гостехнадзор. Дочь сказала, что поехала с разрешения мамы. Но мама ( моя жена) не является собственницей, квадроцикл купил я (но не зарегистрировал)и ПСМ оформлен на меня. А я разрешения ездить не давал. В итоге жене штраф 30000 ₽ ( ст. 12.7.3) и дочери через КДН 30000 ₽ по той же статье. Плюс за езду без прав 5000 ₽. Хотя задержали их не на дороге, инспектор доказывал, что река тоже дорога. Подали жалобу на штраф в суд, рассмотрение 08.05.24. Наверно надо и на КДН тоже подать, но не знаем чем закончится дело в суде. Что делать? Как защищаться?
, вопрос №4105373, Валерий, г. Нарьян-Мар
Трудовое право
Законно ли это и как с этим быть?
Я работаю с 03.2023 по сегодняшний день. Сходил в октябре 2023 года в месячный отпуск, и с 09.04 по 06.05 2024 г. нахожусь в отпуске. Написал сегодня заявление на увольнение, работодатель просит вернуть часть отпускных за отпуск, который я отгуливаю «авансом» и удерживает зарплату. Законно ли это и как с этим быть?
, вопрос №4105404, Екатерина, г. Новотроицк
Защита прав работников
И нужно ли для этого нотариальная доверенность?
Здравствуйте Работник в письменном заявлении просит копии документов, которые работодатель обязан выдать в течение 3х рабочих дней, однако сотрудник не может лично получить документы (приехать к работодателю), можно ли выдать третьему лицу, например, мужу работницы? И нужно ли для этого нотариальная доверенность? Второй вариант, отправить почтой, в течение трех дней работник не получит документы, так как сроки доставки почтой значительно больше, при втором варианте , работодатель нарушает закон?
, вопрос №4105053, Александра, пгт. Ноглики
Трудовое право
Можно ли лишить отцовства, ( отец не живет с нами, брака тоже не было, ничем не помогает, у него другая семья), хочу, чтобы каждый раз не просить разрешение на выезд за пределами страны и т.д
Здравствуйте, у ребенка есть отцовство. Можно ли лишить отцовства,( отец не живет с нами, брака тоже не было, ничем не помогает, у него другая семья), хочу, чтобы каждый раз не просить разрешение на выезд за пределами страны и т.д.
, вопрос №4104712, Сайхоо, г. Иркутск
Дата обновления страницы 18.12.2023