Вас интересует вопрос, связанный с отпуском на свадьбу? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в отпуске на свадьбу, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Добрый день! Работодатель отказывает в предоставлении отпуска за свой счет в течение 5 дней, предлагая 3 дня, в связи с производственной необходимостью. Прошу подсказать как поступить?
Здравствуйте. Мы с молодым человеком модели заявление в ЗАГС,назначили дату свадьбы. Он военный и начальство отказывается подписать ремонт, не отпускает. Подскажите что нам делать?
Здравствуйте! Работаю в образовании, с 27 апреля ухожу в отпуск по беременности и родам, в бухгалтерии рассчитали что из 42 дней моего ежегодного отпуска я могу получить только 28 дней (сказали сколько по факту отработала с сентября столько и отдыхать, получается с сентября по апрель 8 месяцев 42/12*8=28). А разве 140 дней отпуска по беременности и родам не входят в рабочее время, ведь выдается больничный лист и я числюсь на рабочем месте как на больничном? На сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска я могу все таки рассчитывать и как растолковать это руководству? На что ссылаться, на какие документы?
Добрый день! Ситуация такая, 13 июня 2015 года планируется свадьба. Если взять 5 положенных, по ТК, выходных дней с 11 по 15, будет ли учитываться праздничный день 12 июня, а также выходные дни в эти пять дней) Спасибо!
На работе за месяц предупредила,что мне нужен будет день на свадьбу моей дочери. Заявление они отказались брать, т.к. времени еще достаточно,чтобы написать.За две недели до свадьбы мне сказали ,чтобы я подменялась.Дни мне не положены.Правы ли они?
Добрый день!Подскажите пожалуйста,у меня свадьба 25 апреля 2015г.,есть идти в отпуск 27 апреля 2015 г. на 7 календарных дней,дата выхода выпадает на 4 мая,но этот день считается выходным по производственному календарю,так же в отпуск входит 1 мая,т.е отпуск продлевается на 1 день!Какая дата выхода на работу?Сколько дней предоставляется без содержания на свадьбу?
Здравствуйте. В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы в случаях регистрации брака, продолжительность такого отдыха может составлять до пяти календарных дней.
Моя будущая супруга работает в МОСГОРТРАНСЕ и договорилась, что ей дадут 3 дня на свадьбу, свадьба у нас состоится в пятницу, ей сказали, что отпуск будет пятница - воскресенье, а т.к. она работает на пятидневке - то суббота и воскресенье и так выходные дни и отпуск будет составлять всего 1 день.
Вопрос в следующем: есть ли минимальное количество дней отпуска в связи со свадьбой или можно брать все 5 дней или количество дней на усмотрение работодателя?
Хотим с гражданским мужем расписаться.он военнослужащий по контракту.отпустят ли его в отпуск домой,на собственую регистрацию брака.есть ребенок но записан на меня
Моего отца не отпускают на мою свадьбу, требуют документ подтверждающий что бракосочетание состоиться такого то числа. в загсе ни каких справок по этому поводу не дают. Свадьба в субботу, папе нужно выйти в смену на сутки в воскресенье.
Добрый день! В колдоговоре предприятия прописано 3 неоплачиваемых дня на свадьбу, в т.к. до 5 дней. Начальник не дает более 3дней, могу ли я тоебовать 5 дней?
Я работаю в бюджетной психиатрической больнице палатной медсестрой, т. е. работаю в сменном графике сутками. Сколько суток по закону мне положено отдыхать после последнего дежурства перед отпуском? Старшая медсестра утверждает, что двух суток достаточно,а я считаю, что всё-таки трое нужно...
Здравствуйте. Я знаю, что в связи со свадьбой работник может написать заявление на оплачиваемый отпуск до 5 календарных дней. Если у человека, который работает пять дней в неделю, к примеру, свадьба назначена на понедельник, то он скорее всего напишет заявление на отпуск с понедельника по пятницу. Но а если свадьба, например, в пятницу, возможно ли прописать в заявлении так: "четверг-пятница и понедельник-среда" , чтобы увеличить число выходных? или обязательно нужно чтобы эти дни шли подряд, т.е. пятница-вторник?
положены ли мне административные дни на свадьбу дочери? я работаю в магазине.и за адм.дни я не разу не слышала,чтоб кому-то давали.нужно подмениваться и соответственно отдавать деньги кто за тебя вышел работать.но меня бы устроили админ.дни не оплачеваемые даже.