Отпуск на свадьбу

Здравствуйте. Я пограничник. На днях написал рапорт на дополнительные выплаты в связи со свадьбой. женился в апреле. Ссылался на статью 13 закона о статусе военнслужащих. Рапорт отклонили, сказали что свадебные больше не выплачивают. Так ли это? И если не так, то какие мои действия чтобы получить свадебные. И еще вопрос, отменили ли оплату проезда к месту учебы? Заранее спасибо!

Здравствуйте! Такой вопрос! Я беру ежегодный отпуск с 8 по 22 августа, а свадьба у меня 16 августа( первый брак), могу ли написать заявление по поводу свадьбы на до пяти дней и могу ли я рассчитывать на материальное довольствие по поводы свадьбы. Спасибо!

Я работаю на крупном заводе в цехе по ремонту приборов. Летом мой сын собирается играть свадьбу. Как и принято, день регистрации - это пятница. Это рабочий день. Я интересовался у своего мастера, он сказал, что якобы нет такого пункта, чтобы работникам предоставляли дни на свадьбу их детей. Поэтому у меня вопрос к Вам: есть ли такая статья в трудовом кодексе, которая обязывает работодателя предоставлять дни на свадьбу собственного сына или дочери? Если есть, то, сколько дней и какая это статья - её номер?

Проконсультируйте пожалуйста. Мой муж сотрудник ОВД МВД РФ Находясь в основном отпуске поехал в г. Владивосток. от Москвы до Владивостока на самолете (имеются проездные документы), в г. Владивосток отметил в ОВД свое отпускное удостоверение и обратно с Владивостока до Москвы поехал на автомашине своим ходом 9600 км,находился в пути 8 суток. (имеется фотография мужа и показания спидометра в г. Владивосток, также имеются чеки с автозаправочных станций с датой и временем заправки авто по всему промежутку пути, имеется фото показаний спидометра по приезду к месту жительства)Положены ли моему мужу дополнительные дни с отпуску на проезд к месту отдыха и обратно, на основании чего и в каком количестве, а то в отделе кадров говорят что положены, но всего двое суток.

муж является сотрудником миграционной службы,под погонами. свадьба через две недели, на рапорт о предоставлении отпуска неоплачиваемого по случаю свадьбы отдел кадров отвечает,что миграционная служба рассматривается как милиция и опираясь на фз о милиции отпуск не предоставляется. правомерны ли действия отдела кадров, разве может фз о милиции противоречить ТК РФ в котором прямо предусмотрены права на этот отпуск? одинаково ли действие ФЗ № 79 "О государственной гражданской службе РФ" на сотрудников миграционной службы, ведь есть государственные гражданские служащие (ГГС) и сотрудники под погонами,как мой муж-младший лейтенант внутренней службы?