Гражданско правовой договор

Добрый день. Я получила патент для работы у физического лица. С физическим лицом мы заключили трудовой договор. Необходимо ли этот договор где-то регистрировать либо же он носит характер отношений только между нами? Должен ли работодатель - физическое лицо уплачивать страховые взносы и какие-то другие платежи?

Здравствуйте! Пригласили работать главным бухгалтером по гражданско-правовому договору на 3 месяца для восстановления Бух учета и работы бухгалтерии. По договору, например, сумма 10 тр. Его не провели официально, платили неофициально, при уходе не рассчитались до конца. Я все сделала, договор на руках, но выплачивать ничего не хотят естественно. Предлагают заключить новый договор и подписать акт о выполнении услуг на сумму меньше в два раза и заплатить на личную карту мою. Видимо, этот договор собираются провести официально. За получаемые деньги расписывалась в расходниках черной бухгалтерии. Хочу получить если не деньги, то хотя бы моральную сатисфакцию. Но хотелось бы, конечно, приобщить договор на 10 тр и получить всю сумму. Какими терминами оперировать и на что я реально могу рассчитывать???

Здравствуйте! Я ИП, занимаюсь созданием веб-сайтов. Подскажите, пожалуйста, как мне нанять гражданина Украины? Он может работать удаленно и ему нет смысла жить в России. Можно ли заключить с ним именно трудовой договор? Или есть тонкости? Или лучше заключить гражданско-правовой договор? Или договор возмездного оказания услуг? В случае трудового договора интересно, как меняются отчисления за сотрудника, какие различия от сотрудников-граждан РФ и какие есть сложности. Заранее спасибо!

Добрый день, в данный момент я работаю по Договору Гражданско-правового характера планирую пойти в декрет, но понимаю что официально не трудоустроена, как поступить в такой ситуации и добиться социальной защищенности, получить декретные? спасибо!

Здравствуйте! Возможно ли заключение гражданско-правового договора между ИП и водителем, представляющем услуги по пассажирским перевозкам на своем авто. Например, ко мне , как к ИП обращаются люди с заказом на пассажирские перевозки, а я , заключив договор с физ.лицом-водителем, владельцем авто, отдаю заказ ему.

Здравствуйте! У меня следующая ситуация: хочу устроиться в один крупный банк на должность энергетика (работа с подрядными организациями, контроль показаний - больше работа по хозяйственной части). Но подразделение банка относиться к Пермскому филиалу. Я в другом городе живу. И данная вакансия попала под сокращение, и ее, как я понимаю, нет. Работодатель может взять на работу по гражданско-правовому договору, но работать буду как обычный человек с 9.00 до 18.00. З/п белая, высокая, перечисляется на карточку. По поводу отпускных надо спросить у человека - может и будут оплачивать. По больничным - работа не особо пыльная - в основном с бумагами, договорами, поэтому особо не беспокоит - все равно я платно все прохожу. У меня следующий вопрос - будет ли работа по этому гражданско-правовому договору будет входить в общий трудовой стаж или нет. А то одни говорят что да, другие - что нет. Кому верить непонятно.

Добрый день! Я ИП УСН Москва, как лучше устроить первого и пока единственного сотрудника с минимальными издержками( больше сотрудников не планируется)? 1) Могу ли я поставить ему зарплату меньше МРОТ по Москве (12 600) К примеру на пол ставки? Или на испытательный срок (к примеру 3 месяца) ? 2) Какой лучше вид договора выбрать если сотрудник работает удаленно? 3) Мне надо регистрироваться в ФСС ? И как это надо сделать? 4) Может есть подводные камни еще ? Спасибо большое!

Подписал гражданско правовой договор с охранным предприятием работал контролёром 1 месяц и решил расторгнуть договор! Директор агенства требует отрабатывать 14 дней по ст.80 ТК РФ. Имею ли я право не отрабатывать эти дни? Или что мне сделать чтобы не отрабатывать? Заранее спасибо большое за понимание и советы!!!

С работодателем заключен гражданско-правовой договор по выполнению работы (ежедневное размещение резюме соискателей на сайтах поиска работы, рассылка на вакансии и отправка отчета). Возникла необходимость расторгнуть его. Что нужно для этого сделать? Какие последствия для меня это будет иметь? Обязан ли я предупреждать работодателя, а потом работать еще 2 недели как при трудовом договоре? Договор прилагается. Заранее спасибо!

Здравствуйте, уважаемые юристы, помогите разобраться. Между организацией (заказчик) и физ. лицом (исполнитель) заключен гражданско - правовой договор об оказании услуг, в случае невыполнения ООО своих обязательств, а именно о выплатах при получении и признании травмы производственной, физ. лицо может обратиться в суд с какой подведомственностью? Ситуация такая, гражданин получил травму, а организация не признаёт её, получается, что организация скрыла несчастный случай, какая ответственность для юр. лица за это предусмотренна?

Здравствуйте! С исполнителем заключен договор возмездного оказания услуг с 1 июля по 31.12.2013г. для выполнения работы охранника. Кроме акта выполненных работ с выплатой денежного вознаграждения надо ли его предупреждать письменно о прекращении договора и что с 1 января не заключается с ним новый договор. Вопрос этот возник, т.к. исполнитель желает и дальше работать, но работу свою выполняет плохо, поэтому хотим с ним расстаться.