ГПХ

Здравствуйте! я хочу устроиться на подработку на лето, и мне сказали можно устроиться по договору гпх, но у меня пенсия по потере кормильца и терять ее на три месяца не хочу. Подскажите пожалуйста еслм устраиваться по договору гпх, пенсия продолжится начисляться или что мне делать в данной ситуации ?

ООО "TechnoBerezka" разрабатывает проект видеохостинга (аналог ютьюба в России). Основным направлением деятельности рассматривают ретрансляцию киберспортивных турниров. Параллельно брат учредителя ООО "TechnoBerezka" регистрирует ИП "CyberBerezka", деятельность которого будет организация тех самых турниров. Ставки на турниры не принимаются. Призовой фонд формируется из спонсорских донатов. Задача: передать право пользования брендом "Berezka" на основании: договора франчайзинга или лицензионного договора (?) Исключить риск расценивания деятельности в качестве азартных игр и/или букмекерских контор (?) Стоит ли включать ИП в состав ООО как группу компаний, или оставить обе компании существовать по-отдельности на основании договора коммерческой концессии и договоров ГПХ?

Здравствуйте! Мне 18 лет и я получаю пенсию по потере кормильца, если я устроюсь на работу по договору ГПХ потеряю ли я пенсию? В этом году буду поступать в ВУЗ на очное, если это важно для ответа.

Здравствуйте 18 лет, студент очной формы обучения Получаю пенсию по потере кормильца Хочу устроиться работать в лагерь по Договору ГПХ Лишат ли меня на совсем пенсии? Лишат ли меня части пенсии на совсем? Лишат ли меня пенсии на совсем в период работы? Лишат ли меня части пенсии на период работы? Спасибо!

ООО, зарегистрированное в РФ, заключает договор ГПХ с гражданином РФ, который перестал быть налоговым резидентом РФ и находится на территории Сербии (оказывать услуги будет оттуда). Какие налоговые обязательства у ООО и Исполнителя по данному виду договора?

Добрый день! Речь про граждан Беларуси в ТК РФ. Вопрос 1. Я - гражданин РБ, имею вид на жительство, женат на гражданке РФ на которую открыто ИП (на УСН). На меня оформлена нотариальная доверенность на ИП (самая расширенная) и по сути я веду бизнес - подписываю договора, ищу помещения, налаживаю сотрудничество с контрагентами и тд.. Вопрос в том нет ли нарушения ТК РФ, ведь получается я как бы "работник", а ТД нет, ФМС не уведомлен, НДФЛ не выплачивается и тд.. Можно ли это все дело "притянуть за уши" и условно подвести под нарушение закона? Есть ли реальная опасность? Важно - я не работаю "за прилавком", не обслуживаю клиентов и тд, по сути я выполняю функции ген директора/владельца. Вопрос 2. Он вытекает по сути из первого. У нас на одной из розничных точек трудится моя родственница - тоже гражданка РБ, но помимо белорусского паспорта у нее ничего больше нет (я про внж). Вопрос в том, можем ли мы на нее тоже оформить нотариальную доверенность от ИП и будет ли это нарушением закона? Насколько велика вероятность попасть на штраф и тд? Ведь если придет проверка - она же может предъявить доверенность и сказать я представитель ИП и пришла делать переучет!? Ну и вопрос 3, технический. Если оформляешь гражданина Беларуси по ГПХ или по ТД - нужно ли в трехдневный срок уведомлять ФМС? И такой же вопрос, если у этого гражданина РБ есть ВНЖ. Спасибо заранее за ваши ответы

устроена по тк,работадатель дал указание принять данную оферту,на что здесь нужно обратить внимание и с чем быть осторожнее? Потому что есть страх что нас с тк хотят таким образом без ведомости перевести на гпх