Воспитатель

У меня на работе произошла не приятная ситуация, сидя на полу ребёнок споткнулся и ударился об машинку в этот .в момент меня отвлек старший воспитатель,по поводу генеральной уборки,и расписания,когда ребёнок упал ,я разговаривала со старшим воспитателем, я не поняла,что он плакал от упада,когда я оказалась в группе ребёнок уже сидел тихонько и игрался,кровь я на нем не обратила внимания когда , сидела на стуле ко мне подошёл ребёнок,я как увидела кровь,сразу приняла меры.сообщила его маме.скажите пожалуйста, светит ли мне за это уголовная статья?что меня ждет

Здравствуйте! Что делать, если я воспитатель: на адаптацию ко мне привели ребенка у, которого месяц назад после травмы руки, теперь в любой какой-нибудь ситуации выскакивает локтевой сустав. Могу ли я отказаться от этого ребенка в пребывании группы, так как считаю, что это небезопасно, как для ребенка, так очень рискованным ответственность, так как на данный момент детки полуторагодовалые и меньше возрастом посещают эту группу. Я боюсь как за жизнь этого ребёнка, так и за свою собственную эмоциональную жизнь. Заведующая в отказ , чтобы убрать этого ребенка, предлагает мне уволиться, так как считает что на этот случай я непригодна в этой ситуации при дальнейшей работе с детьми. Я считаю она неправа, так как почему я должна из-за этого ребенка терять работу. что делать?

Я воспитатель. В течении рабочего дня мне стало плохо и я поставив заведующую в известность,отправилась в больницу и встала на больничный этим днём. Теперь от меня требуют обьяснительную, говорят ,что я нарушила дисциплину. Должна ли я ее писать и как защитить себя?

Здравствуйте я молодой специалист в Ивановской области, воспитатель. Получила подъемные в размере 50тыс минус налог, сейчас хочу уволиться в связи с конфликтом с начальством отработав 2 года 10 месяцев, подскажите какую сумму я обязана вернуть?

Один человек находиться на больничном. Эта девушка воспитатель в детском саду. Заместитель. Заведующей заявила что моя знакомая обязана быть на родительском собрании 19 числа, даже не смотря на то что эта девушка находиться на больничном. Законо ли обязывать придти на работу в случае если работник в отпуске, или на больничном который ещё не закрыт?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, имея среднее профессиональное образование по специальности Воспитатель для детей с ОВЗ, переподготовку логопеда и дефектолога, могу я быть учителем-логопедом в школе? Или нужно высшее образование?

Здравствуйте,мой ребенок сегодня первый раз пошел в садик и упал, воспитатель не усмотрела . Из садика не кто не сообшил когда приехали за ребенком оно плакала ,одежда была в крови рука в садине нос рассечен на вопрос что случилось ,ответили что упала с горке.

Дочь работает Воспитатель в саду, ребёнок из группы на прогулке упал, ушиб руку, сообщили родителям в 15.00, ребёнка забрали в 17.00, в травмпункт поехали в 20.00,предварительное заключение ушиб, вторичное заключение перелом ключицы, родитель требует от воспитателя возмещение затрат по лечению. Что предпринять воспитателю?

Супруги решили развестись, но пока еще находятся в браке. У них есть трое несовершеннолетних детей в возрасте 17, 13, 6 лет. У супругов имеется 3 - комн. квартира, площадью 72м2, в ипотечном кредите, приобретенная в браке. Главный заемщик ип. кредита супруг, но и жена участвует в погашении кредита. Ипотечный кредит на жилье, предстоит оплачивать еще около 10 лет. Супруг оплачивает ип. кредит в размере 23.470 в месяц. Коммунальные услуги оплачивает жена. Квартира в равных долях оформлена на обоих супругов, дети в долях не участвуют, но прописаны в квартире. У семьи имеется участок, данный государством на третьего ребенка, площадью 11 соток. Земля поделена на пятерых членов семьи. В данный момент земля пустая. Супруг, возраст 48 лет, официально не трудоустроен, не состоит на учете в центре занятости, имеет неофициальный заработок, работая в такси. Жена, возраст 40 лет, официально трудоустроена в детском саду в должности «младший воспитатель», имеет заработную плату в размере 21.700. В семье произошел разлад со стороны супруга. Причина их разлада – измена супруга. В данный момент, супруг не проживает вместе с семьей, а снимает квартиру со своей новой возлюбленной. Супруг, на протяжении долгого времени, не участвовал, и не участвует в воспитании детей и не поддерживает семью материально. Все прочие семейные расходы легли на плечи жены. Жена хочет подать иск в суд на получение алиментов от супруга на троих несовершеннолетних детей. Супруг предложил жене выплачивать по 500р в день на троих детей, жена с предложением не согласна, считая, что данная сумма предложенная им, мала. Жене крайне сложно прокормить семью со своей оф. заработной платы. Супруг имеет не совсем хорошую репутацию среди родственников, знакомых и соседей, в той связи, что, занимал не единожды денежные средства у тех или иных лиц, впоследствии, не возвращая свои накопленные долги, что происходит и по сей день. Супруг, в данный момент, так же имеет задолженности по кредитам в нескольких банках. Дома супруг практически не бывает уже на протяжении около года, ссылаясь на то, что он все время на работе. Если бывает дома, то каждый раз устраивает беспочвенные скандалы, что влияет не лучшим образом на детскую психику. Дети полностью принимаю сторону матери, т.к. она участвует в их воспитании в полной мере. Супруг предложил жене развод и продажу квартиры с непогашенным ипотечным кредитом, с целью покрыть остаток долга ип. кредита и часть денежных средств разделить поровну. В случае продажи квартиры, мать с тремя детьми вынуждена искать новое жилье меньшей площадью, что ущемляет права детей на личное пространство. Какие действия правильней предпринять жене во всей этой ситуации, чтобы потери были минимальны для нее и детей? Стоит ли продавать квартиру, и какие альтернативные ходы в этой ситуации есть? Стоит ли подавать иск на алименты или договориться добровольно на предложенные 500р в день? Какие законы на стороне жены? Можно ли оформить на детей долевые права в данной квартире и в каком случае это будет уместным в данной сложившейся ситуации? Можно ли продать участок на третьего ребенка? Какие наиболее грамотные ходы для жены и детей имеется во всей этой ситуации?

К нам в организацию пришла девушка! У неё есть высшее образование (экономист), на базе высшего образования она прошла профессиональную переподготовку (по должности воспитатель) и работала в этой должности 3 года, потом она отучилась в Педагогическом колледже на учителя физкультуры и пришла работать к нам в учреждение. При её оформлении возник вопрос имеет ли она право получать надбавки к заработной плате как молодой специалист? Даёт ли право диплом о профессиональной переподготовке получать надбавки за молодого специалиста?

Здравствуйте. Такая ситуация, помогите пожалуйста разобраться. Есть такая вакцинация для детей АКДС, ставится детям в три этапа. В раннем возрасте. Существуют платные и без платные вакцины. Нашему сыну мы ставили первые две - платные. Так как они имеют меньше побочных эффектов и легче переносятся организмом. Наш сын ходит в детский сад. В детском саду нам дали уведомление на наше соглашение в посменном виде, что 6.08.21 будет проводится полиомиелит прививка нашему ребёнку. Мы подписали уведомление как положено, в нем было написано только про эту прививку. Но когда 6.08.21 забрали ребёнка из детского сада домой, воспитатель нам сказал что поставили ещё АКДС! Об акдс нам никто и ни как не сообщал что будут ставить! Скажите пожалуйста что делать в такой ситуации?