Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Больничный

Последние вопросы по теме «больничный»

Фильтры
Медицинское право
Справку ( больничный лист) по прилету в РФ, чтоб отнести на работу, если да- то как?
Нужно ли подтвердить мед. Справку ( больничный лист) по прилету в РФ , чтоб отнести на работу , если да- то как ?
, вопрос №3703101, Зарина, г. Москва
Медицинское право
Он уже встал, ходит пошатываясь, очень быстро устаёт, есть головокружение, могут ли такого отправить на работу Он бы и сам рад ехать на вахту, если б не здоровье подводило
У мужа 5.10.23 случился обширный инсульт. До сих пор находился на больничном, сегодня сказали, что больничный закрываем и выход на работу. Он уже встал, ходит пошатываясь, очень быстро устаёт, есть головокружение, могут ли такого отправить на работу Он бы и сам рад ехать на вахту, если б не здоровье подводило
, вопрос №3701806, Елена, г. Иркутск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Взыскание задолженности
Здравствуйте, скажите пожалуйста может ли банк списать задолженность по кредитной карте с зарплатой карты больничный от ФСС?
Здравствуйте, скажите пожалуйста может ли банк списать задолженность по кредитной карте с зарплатой карты больничный от ФСС ?
, вопрос №3701792, Вера, г. Тверь
Трудовое право
Закона ли бухгалтерия требовать это?
Здравствуйте!Была в учебном отпуске с 3.04-30.04.23, выплатили учебные за 1,5 недели до учебы. Позже приболела, ушла на больничный с 24.03-10.04.23. В бухгалтерии допустили ошибку и отправили в ФСС неправильно сведения. В итоге больничный оплатили за весь период, включая те дни, что я была в учебном отпуске. Сейчас бухгалтерия требует чтобы я перевела деньги за больничный обратно в ФСС, говоря что я присвоила чужие деньги и т.д и т.п. Вопрос: должна ли я переводить деньги обратно в ФСС? Закона ли бухгалтерия требовать это? Что будет если я откажусь?
, вопрос №3701660, Алиса, г. Екатеринбург
Военное право
Добрый день, у меня двухсторонняя язва 12 персоной кишки, в феврале 22года делали операцию, но одна стенка
Добрый день, у меня двухсторонняя язва 12 персоной кишки,в феврале 22года делали операцию, но одна стенка дальше тревожит, вопрос в том что я нахожусь в ДНР мобилизован в СВО, но меня не отпускают даже на больничный,что мне делать?
, вопрос №3701542, Константин, г. Донецк
Медицинское право
Последнее время часто хожу на больничные, ФСС отказывается оплачивать последний больничный, мотивируя это
Добрый вечер! Последнее время часто хожу на больничные, ФСС отказывается оплачивать последний больничный, мотивируя это тем, что я инвалид, хотя я абсолютно нормальный и здоровый человек без инвалидности ) предоставил справку из гос услуг о том, что мне не назначены никакие пенсии по инвалидности, но мне сказали что этого не достаточно, нужно предоставить справку из федерального реестра инвалидов, и она должна быть оформлена на первый день больничного листа. На первый взгляд кажется каким то бредом, законны ли такие требования от отдела кадров, и что вообще делать в такой ситуации?
, вопрос №3701240, Данила, г. Самара
Трудовое право
Я работаю оператором котельной по договора на время отопительного сезона
Я работаю оператором котельной по договора на время отопительного сезона. Сейчас я на больничном. Вопрос: после закрытия отопления больничный будет оплачен или меня уволят во время больничного?
, вопрос №3699662, Александра, г. Вологда
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, нужно ли уменьшать дни дополнительного отпуска за работу с опасными и вредными условиями труда, если у сотрудника за этот период работы был больничный 19 дней
Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, нужно ли уменьшать дни дополнительного отпуска за работу с опасными и вредными условиями труда, если у сотрудника за этот период работы был больничный 19 дней.
, вопрос №3699446, Наталья, г. Тейково
Военное право
Если мне поставят категорию "в" и отправят обратно в ППД могу я пойти обратно на больничный?
Здравствуйте,я военнослужащий контрактник, обратился в больницу с болью в тазобедренном суставе, сделали МРТ поставили диагноз некроз,то есть категория "д", приехал в другой город на ВВК, отправили в город в гражданскую клинику на МРТ заключение написали другое категория "в" ,травматолог вообще ничего не увидел сказал все нормально и не знает от чего у меня боль. Если мне поставят категорию "в" и отправят обратно в ППД могу я пойти обратно на больничный ? Перед ВВК на больничном был 6 месяцев ,госпиталь мне постоянно отказывал.
, вопрос №3699177, Антон, г. Москва
Трудовое право
Но пятна не прошли как идти на работу?
Заболел ,ветрянкой . Больничный 15 дней. Но пятна не прошли как идти на работу?
, вопрос №3698718, Юрий, г. Москва
Трудовое право
Туда уже входят больничные или они оплачиваются отдельно?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я открыл больничный, он у меня действует до 5 числа. Но 4 числа я официально уволился с работы. Нужно ли мне идти сегодня закрывать больничный, если я уже не устроен на работу. И ещё вопрос мне вчера выплатили деньги при увольнении. Туда уже входят больничные или они оплачиваются отдельно?
, вопрос №3696945, Андрей, г. Раменское
Защита прав работников
Считаю, что нарушили мои права принудив меня уволиться в моем положении и при всех обстоятельствам со
Добрый день! После длительного больничного меня попросили уйти, основанием является со слов руководителя: длительный больничный и руководство хочет в отпуск, люди в организации нужны ( текучка кадров), причин для увольнения нет т.е. нарушений. Я увольняться не планировала и работодателю об этом говорила....работа нужна, на жизнь денег нет, зато есть обязательства. Согласилась и все подписала т.к. нервничать нельзя и видела сложившихся ситуацию и также как некрасиво прощаются с людьми. Посчитала правильным согласиться, а дальше действовать в своих интересах. Меня уволила сразу после выходи из больничного, уведомления не было, предупреждения тоже, решили уволить одним днём и без содержания. Это явные нарушения моих прав. Увольняться не планировала, об этом говорила, нарушений с моей стороны нет, объяснительных нет, пытались аргументировать, что якобы не прошла адаптационный период, но его не было, даже обучения не дали, коллега показала и рассказала о моей функционале и все. Мне сказали, что меня увольняют, написать я должна по собственному, потом все переиграли и сказали по соглашению сторон (без компенсации), без содержания последнего рабочего дня, хотя день принятия и день увольнения считаются рабочими днями. Я бы может быть молча и ушла, но в момент увольнения на до мной немного поиздевались (не хотели подписывать обходной лист (причин для отказа не было), потом за свой счёт продержали пол дня, дозу унижений получила. Считаю, что нарушили мои права принудив меня уволиться в моем положении и при всех обстоятельствам со здоровьем (под вопросом была анкология, 4 месяца по больничный ), нарушили также, что мне не оплатили последний мой рабочий день....т.е. мне заплатили только компенсацию за не отгулянный отпуск и все, перевела на кредит и все, я без денег и жить мне не за что. Это проблема работодателя, что меня им хотелось уволить (причин не было), это проблема работодателя, что они меня не хотели видеть в мой день увольнения и также последний рабочий день который должны были оплатить. Я вышла на работу, а у меня даже ученика заблокирована и доступа никуда нет, хотели подсунуть на подписание документы о взыскании за инвентарь который я не принимала и ничего с ним не сделала чтобы с меня что-то взыскали. Компания конечно рога да копыта и мне нужна помощь, восстанавливаться я не хочу и не планирую, а компенсацию за все хочу получить, со слов коллег они со многими непорядочно поступают. Подскажите мне пожалуйста поэтапно мои действия, насколько я знаю, что я могу все это обжаловать в форме претензии или сразу иском в суд. Буду Вам очень признательна за помощь!
, вопрос №3696966, Оксана, г. Москва
Медицинское право
Добрый день, меня зовут Максим Бирюков, если кратко, был мобилизован 21 сентября 2023 года, а ранен 10 октября 2022
Добрый день, меня зовут Максим Бирюков, если кратко, был мобилизован 21 сентября 2023 года, а ранен 10 октября 2022 года и получил отпуск по лечению 45 суток после чего лечился в военном госпитале где сделали операцию на палец (сухожилие повреждено 4 пальца, он не функционирует) но операция не помогла, после чего я, уехал домой и обратился в гражданскую больницу и сделал уже операцию там 5 числа и 17 числа выписали(на скринах есть все данные) после чего врач дал больничный с 18 апреля по 12 мая так как нужны было вытащить спицу с пальца, но с военной части мне сказали что я нахожусь дома на больничном незаконно(отпуск больничный кончился) И еще вопрос лечебный отпуск только для лечения, то есть он не продлевается как основной, если я во время него лежу в больнице? Заранее большое вам спасибо
, вопрос №3695533, Максим, г. Москва
Семейное право
Могу ли я в настоящее время открыть больничный и оплатят ли его?
Добрый день, я являюсь официально трудоустроенной беременной женщиной. С 30 недели беременности я отказалась от открытия больничного листа, так как хотела еще поработать. В настоящее время у меня 35 недель, вскоре планируется плановая госпитализация в родильный дом. Могу ли я в настоящее время открыть больничный и оплатят ли его? В женской консультации открывать больничный соглашаются только с 30 недели беременности ( заднем числом через ВК). Но этот срок я работала и мне не ясно, почему я не могу пойти на больничный позднее. Огромное спасибо.
, вопрос №3695318, Валерия, г. Челябинск
Трудовое право
Трудовой договор срочный, жена устраивалась на место декретного сотрудника
Добрый день! у меня жена ушла в декрет со 2 мая 2023. больничный лист открыт до 18.09.2023. Но сотрудник отдела кадров, сообщила о том что в данный момент штат сотрудников укомплектован. трудовой договор срочный, жена устраивалась на место декретного сотрудника. трудовой говор действует до выхода основного сотрудника. и ее увольняют после закрытия больничного. что делать подскажите.
, вопрос №3694684, Евгений, г. Владивосток
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 12.05.2023