Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Больничный лист
Больничный лист, как подтверждение нетрудоспособности сотрудника выдается обратившемуся в медицинское учреждение. Данный документ является официальным и дает возможность получения денежных выплат и начисления пособий, а также подтверждает законность отсутствия на рабочем месте. Временная нетрудоспособность может быть вызвана заболеванием, отпуском по беременности и родам, потребностью ухода за больным членом семьи.
Правила и порядок выдачи и оформления больничного листа, подтверждающего нетрудоспособность, а так же его форма, определяются законодательными актами. Юристы помогут разобраться во всех тонкостях и ответят на вопросы в этой сфере.
Последние вопросы по теме «больничный лист»
Можно ли уволиться, если уже восемь месяцев лежишь в госпитале без операции?
Здравствуйте я уже восемь месяцев лежу в госпитале и у меня нет никаких сдвигов на операцию можно ли уволиться
У меня в графике стояли смены
Я хочу взять больничный, в трудовой договоре про выплаты на этот счет ничего не написано. У меня в графике стояли смены. Сейчас у меня в графике пропали смены на 2 недели вперёд. Больничный я еще не получила.
Могу ли я оформить больничный лист с первого дня беременности, если беременность осложнена и у меня плохое самочувствие?
Могу ли я оформить больничный лист с первого дня беременности, если беременность осложнена и у меня плохое самочувствие?
Что делать, если работодатель не оплачивает больничный после увольнения?
На работе, с которой я уже уволилась не оплачен больничный лист, выход с больничного был 09.07, соотвественно уже 1,5 месяца работодатель не оплачивает больничный лист, увольнение было как раз в связи с тем, что работодатель постоянно задерживал зарплату, уволилась 05.08, обещали оплатить, но по сей день оплата не состоялась
Можно ли отказаться от смен в выходные, которые поставили после больничного?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, работаю по скользящему графику в рознице, график составляется на месяц и ознакамливаемся под роспись, ушла на больничный и руководитель поставил смены в мои выходные после больничного не обозначив их доп сменами, могу ли я отказаться на законном основании от этих смен или они реально не являются дополнительными, а отработкой больничного? Спасибо.
Как уволиться с "К&Б"
Добрый день! Принята на работу 27.06.2025 г . Не могу уволиться на протяжении полутора месяцев, пишу заявление его не подписывают, по этому приходится оформлять больничный лист, чтоб небыло прогулов. Последний раз написала заявление 13 августа, чтоб уволили 15, но в очередной раз получила отказ, сказали приходить 18 августа. как мне уволиться?
Является ли страховым случаем застарелые повреждения разрыв мениска, до этого не обращалься Больничный лист 90-95 дней, после операция,, застрахован в Согаз, сотрудник
Здравствуйте! Является ли страховым случаем застарелые повреждения разрыв мениска,до этого не обращалься Больничный лист 90-95 дней, после операция, , застрахован в Согаз, сотрудник
Является ли страховым случаем застарелые повреждения разрыв мениска, до этого не обращалься Больничный лист 90-95 дней, после операция,, застрахован в Согаз, сотрудник
Здравствуйте! Является ли страховым случаем застарелые повреждения разрыв мениска,до этого не обращалься Больничный лист 90-95 дней, после операция, , застрахован в Согаз, сотрудник
Может ли он продолжать при этом работать и получать з/п?
Завтра заканчивается больничный по беременности и родам. Послезавтра я увольняюсь по собственному желанию (такие обстоятельства). Муж - единственный учредитель в ООО и гендиректор (т.е. получает зарплату). Может ли он уйти в отпуск по уходу за ребенком и получать пособие? Может ли он продолжать при этом работать и получать з/п?
Годен ли с такими заболеваниями на военные сборы?
Пришла повестка на ВВК с дальнейшей отправкой на военные сборы. Мне 35 лет. В армии не служил. Категория В. Имелся синдром WPW который вылечил. На данный момент имеются следующие заболевания:
1. Позвоночник .Болезнь Шейермана-Мау, Остеохондропатия, грудной-гипер кифоз 48 градусов и сколиоз первой степени. Грыжи в грудном отделе -2 шт.
2. Сердце. Миокардиодистрофия смешанного генеза.
Будет ли больничный лист являться уважительной причиной не посещения ВВК в данном случае?
Годен ли с такими заболеваниями на военные сборы?
Официально устроен в РФ, гражданин Республики Беларусь, получив травму ноги в РФ, вынужден был операцию
Официально устроен в РФ, гражданин Республики Беларусь, получив травму ноги в РФ, вынужден был операцию делать в Беларуси, можно ли не заверять у нотариуса больничный РБ если он оформлен на русском языке?
Можно ли узнать из больничного, что он выдан для прохождения ЭКО и какой врач его открыл?
Здравствуйте. Интересует такой вопрос. Я буду проходить процедуру ЭКО, на время этой процедуры можно взять больничный(по желанию), мой руководитель узнает какая организация открыла больничный и какой врач?
Что будет там указано, поймут они что я делала на больничном?
Втечение какого времени оплачивается больничный лист в частной организации
Втечение какого времени оплачивается больничный лист в частной организации
Добрый день, мне во время больничного оформили отпуск автоматически с 01.07, а больничный лист закончился 31.07, но с 01.08 по 06.08 была МСЭ, могу ли я перенести отпуск на 07.08
Добрый день, мне во время
больничного оформили отпуск автоматически с 01.07, а больничный лист закончился 31.07, но с 01.08 по 06.08 была МСЭ, могу ли я перенести отпуск на 07.08
Работа инвалида 3 группы
Здравствуйте.Знакомой (директору магнита) нужен был продавец-кассир.Я согласилась на работу в ее магазине,но неофициально, и предупредила о состоянии своего здоровья с связи с чем у меня имеется инвалидность 3 группы-бессрочно.Она меня оформила,но официально для полного штата (как понимаю,что бы ей за полный комплект рабочих выплатили премию)21.07.25г я отработала полный день 8ч.,с 22.07.25г.меня приняли на работу по трудовому договору в этот день (директор)мне сказала не приходить.Я подписала все документы электронной подписью раза с 6го,т.к выбрасывало из программы,и дала ей справку об инвалидности,она сказала,что справка не нужна.с 23.07.25 я продолжила работать графиком 5/2,хотя по трудовому договору стоит 2/2.В воскресенье 03.08.25 защемило нерв в позвоночнике из-за имеющейся грыжи,об этом сообщила директору-знакомой.04.08.25 не смогла встать с постели- вызвала скорую помощь.Дали справку,что обострились хронические заболевания.Согласно справке со скорой с 04.08.25 открыла больничный лист,который не загружается и не отображается,хотя номер есть и поликлинике он б/л имеется в базе.В СФР сказали ,что б/л не загружается ,т.к я не оформлена. Подскажите пожалуйста что мне делать и какие мои права,нарушены ли они?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы