8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Алкоголь на рабочем месте

Последние вопросы по теме «Алкоголь на рабочем месте»

Фильтры
600 ₽
Вопрос решен
Предпринимательское право
Какие нужны разрешения при открытии магазина продуктов?
Добрый день. Просьба внести ясность какие необходимо в обязательном порядке получить разрешения ИП при открытии продуктового магазина формата "у дома" с малой площадью на первом этаже многоквартирного дома (коммерческая недвижимость). В просторах сети нашел след. информацию: - заключение МЧС о соответствии помещения магазина требованиям пожарной безопасности; - заключение Роспотребнадзора о соответствии санитарным нормам (в него входит: план производственного контроля, журнал учета получения диз средств); - заявление в местную администрацию на выдачу свидетельства о внесении магазина в торговый реестр; - договор с организацией, вывозящей мусор. Интересует полный ли это перечень и все ли в нем обязательно для ИП? Порядок оформления всех разрешений?
23 июля 2020, 09:09, вопрос №2827464, Денис, г. Москва
8 ответов
Нужен юрист для бизнеса?
Правовед.ру запустил новый сервис для предпринимателей
Административное право
Можно ли распивать спиртные напитки, сняв с них этикетки или убрав алкоголь в пакет?
Можно ли распивать спиртные напитки сняв с них этикетки или убрав алкоголь в пакет. Является ли открытая бутылка алкоголя фактом распития спиртных напитков
22 июня 2019, 20:07, вопрос №2408873, Никита, г. Москва
1 ответ
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Административное право
Можно ли курить IQOS в помещении на рабочем месте?
добрый день! можно ли курить IQOS в помещении(торговый центр) на рабочем месте ? запрещает ли закон? и могут выписать за это штраф?
22 декабря 2018, 15:30, вопрос №2206870, алекс, г. Москва
1 ответ
Защита прав работников
Каковы последствия задержания сотрудника на проходной с запахом алкоголя?
Здравствуйте, был пойман на проходной в 7-20 утра с запахом алкоголя, забрали пропуск от мед освидетельствования на работе отказался, дали 2 часа пройти независимую экспертизу но я во время не уклался и по этому её не прошёл до 12 дня я сел на больничный и предупредил об этом своё руководство что могут сделать увольнение со статьёй или наказание??
07 сентября 2018, 12:04, вопрос №2099691, Роман, г. Братск
6 ответов
Защита прав работников
Кто обязан на рабочем месте провести мед освидетельствование?
день добрый, уволили по статье за пьянку, мед. освидетельство провели механник и СБшник, законно ли это?
22 августа 2018, 06:04, вопрос №2085168, Алексей, г. Красноярск
3 ответа
Защита прав работников
Могут ли уволить за пьянство на работе в нерабочее время?
Пришла на работу к своим коллегам,не св свою смену не в трезвом состоянии,могут ли меня уволить за это)?
10 мая 2018, 10:28, вопрос №1991279, Татьяна Лукьянова, г. Ульяновск
2 ответа
Защита прав работников
Что грозит за повторное обследование на алкоголь?
Здравствуйте. В протоколе пред рейсового мед. осмотра при первичном обследовании на алкоголь на стационарном аппарате LION (0,03) при повторном обследовании на том же аппарате через 20 минут (0.0). Но повторные данные в протоколе отсутствуют. Можно ли считать показания первичного обследования ничтожными так как отсутствуют повторные измерения? В чем должно быть оформлено измерение в акте или протоколе, в промилле или в млг. на литр? И на какой нормативный документ сослаться? Спасибо.
18 марта 2018, 15:58, вопрос №1938622, Игорь, г. Москва
3 ответа
Гражданское право
Недопустимое доказательство, если тест на алкоголь проводился до начала рабочего времени
Добрый вечер. Водитель не прошел пред рейсовый мед. осмотр. Алкотестер " Драгер" показал 0.12 через 20 минут 0.10. Протокол пред рейсового медицинского осмотра захватывает только тот промежуток времени, который дэ юре не является официальным рабочим временем, продувка в 5 21 повторная в 5 41. Официальное рабочее время дэ юре зафиксировано надлежащим образов в наряде по выпуску явка в 6 07 окончание смены в 15 06. Допустим ли этот протокол в качестве доказательства в суде как обвинение в нахождении в состоянии алкогольного опьянения в рабочее время на рабочем месте.Если по Должностной инструкции - " основным рабочим местом водителя является трамвай", но до рабочего места он не добрался! . Или он не несет в себе ни какой юридической силы, так как оформлен в не рабочее время водителя и может быть признан не допустимым доказательством? Заранее благодарю.
17 марта 2018, 17:40, вопрос №1938024, Игорь, г. Москва
3 ответа
Защита прав работников
Как избежать увольнения за пьянство на рабочем месте, которое не совершал?
Здравствуйте. Произошла очень не приятная ситуация на работе. Обвиняют в употребление алкоголя на рабочем месте. Работник службы безопасности нашёл пустые бутылки и видел как я выходил из того помещения, я ему госканалов что это не моё, он предложил пройти мед освидетельствование, я согласился но оно не состоялось, просто забрали бейджик. По состоянию здоровья я лёг на больничный, мне позвонили и сказали чтобы как выпишусь пришел и написал заявление по собственному желанию. Завтра должен выйти на работу. Что в этой ситуации я могу сделать? ..
28 января 2018, 17:19, вопрос №1887509, Алексей, г. Москва
3 ответа
489 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Факт употребления алкоголя
Здравствуйте. Моя подруга работает водителем троллейбуса. Пришла на работу на пред. рейсовый мед. осмотр.давление нормальное пульс нормальный пробы воздуха показывают наличие алкоголя. Через 20 минут повторный мед. осмотр, давление норма, пульс норма,пробы воздуха норма- трезвая! Но мед. брат, решил проверить, также через ГИБДДешный аппарат "драгер! с одноразовым мундштуком. Тот показал наличие алкоголя (0.1) НО ДОПУСК ПО ЗАКОНУ 0.16!.Ее отстранили от работы. Женщина в протоколе трезвости подписала, что с данными не согласна! У меня вопросы: 1. Должен ли прибор имеющий функцию распечатки на бумажные чеки , в обязательном порядке их распечатать с показаниями пробы, даты, времени и номера прибора или это не обязательно? 2 Прибор "драгер" пытался это сделать,(распечатать) но он не смог распечатать?Может ли это факт свидетельствовать о неисправности прибора? 3 Если водитель не согласна с протоколом, обязаны ли ее направить с ее согласия на мед. освидетельствование в лечебное учреждение, или она это должна была сделать сама? 4. Фактически ее проверили в ее личное не рабочее время соответственно в 5:21 утра и повторно в 5:42 утра. А фактически ее рабочая смена начинается в 6:07 утра! То есть в акте написано, что явилась на работу в состоянии алкогольного опьянения, но в актах указанно ее не рабочее время! 4 Должен ли мед. брат при заполнении протокола трезвости написать номер своей спец.лицензии разрешающей проведение мед. осмотров? 5.Действительны ли будут показания свидетелей без надлежащего мед. осмотра в мед. учреждении? И входит ли она в обязанности работодателя? Заранее благодарю!
14 декабря 2017, 00:04, вопрос №1844785, Игорь, г. Москва
5 ответов
Защита прав работников
Могут ли уволить, если на проходной алкотестер показал наличие алкоголя в организме, но акта не было?
Здравствуйте ... помогите пожалусто советом ... Надышал на проходной в алкотестер ... Не кто меня не задерживал ... Актов не каких не составляли .. Сотрудник ЧОП не задерживал на оведетельствование не возили ... я ушол и сел на больничный так как был болен ... а надышать мог принемал микстуру от кашля ... дело было 17 числа и больничный на выписан на 17 число могут уволить с роботы ? Имеют ли силу показания алкотестера без каких либо Актов и документов ... которые могут быть на вас составленны на состояние алкогольного опьянения ?
19 ноября 2017, 08:34, вопрос №1817298, Вячеслав, г. Череповец
2 ответа
900 ₽
Вопрос решен
Административное право
Написать объяснительную записку о нахождении в состоянии алкогольного опьянения
Накануне праздновали день рождения.Утром, придя на работу, я был в состоянии лёгкого алкогольного опьянения. Проверен у нарколога, результат - 0,64 промилле. Требуется объяснительная записка.
06 ноября 2017, 08:23, вопрос №1802884, Александр Марков, г. Ухта
14 ответов
Гражданское право
Кто несет ответственность за вынос клиентом алкоголя из бара?
Добрый день! Слышала, что вступил закон о запрете алкоголя на вынос из бара. Кто несет ответственность, что клиент ушел из бара с уже оплаченной бутылкой?Теоретически, при пробитии чека бутылка переходит в собственность покупателя.
28 сентября 2017, 11:25, вопрос №1764347, Мария, г. Сургут
3 ответа
Военное право
Могут ли военнослужащего уволить за употребление спиртных напитков на службе?
я военнослужащий контрактник на службе в рабочее время но не в наряде употребил спиртные напитки могут ли меня за это уволить
17 сентября 2017, 15:27, вопрос №1754150, ирина,
2 ответа
Трудовое право
Наказание за распитие алкоголя на работе в выходной день одного из сотрудников
добрый день! Водитель в свой выходной день принес на территорию предприятия спиртное и распил его с мастером. Можно ли наказать сотрудников и как? Какую ответственность будет нести водитель? Мастер? Какие статьи закона мне помогут? спасибо
28 мая 2017, 05:40, вопрос №1649460, Виктория, г. Красноярск
2 ответа
Ищите ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 23.07.2020