Может ли самозанятый оказывать услуги водителя, в коммерческих перевозках? У нас ИП, выполняем функцию «Последней мили» в грузоперевозках в своем регионе, с нами сотрудничают в основном водители с небольшими грузовичками до 5-ти тонн, больше половины самозанятые. С нашими заказчиками работаем по разовым договорам-заявка на организацию перевозок груза, или просто на перевозки груза. С водителями у которых ИП, все понятно, делаем зеркальный договор, у него ИП, он может быть перевозчиком, заключились, ТН выдали, поехали… С водителями у которых самозанятость, мы заключаем разовый договор аренды ТС отдельно, и разовый договор оказания услуг водителя (транспортные услуги). С 1 сентября вводят новый документооборот для перевозок, появляется ЭтрН. Вопрос? Самозанятый водитель может быть вписан в графу водитель, или самозанятым запрещено учавствовать в ЭтрН?? Возник спор с консультантами одного онлайн-банка, уперлись в ФЗ-259 "Устав автомобильного транспорта", который гласит о том что, Заниматься перевозками может только ИП или юридическое лицо. Но с другой стороны, Закон 422-ФЗ не запрещает самозанятым водить грузовые авто. В ЭтРН должно быть наше ИП как - Перевозчик, а водитель - по факту кто за рулем баранку крутит верно? Или теперь ИП и Юр.лица сами должны управлять грузовыми авто?? Ответственность за перевозку же ложиться на наше ИП, у нас же ДЗ на перевозку груза, а самозанятый оказывает нам услугу за баранкой)

Здравствуйте. На работе было перераспределение персонала. Юридически оформлена на организацию, но теперь выполняю другой функционал, другая должность и обязанности и на другое юридическое лицо, на свое и две другие организации в которых не оформлена. На мой взгляд это неправильно, поясните, пожалуйста, точки зрения закона.

Здравствуйте. Хочу подать в суд на ветеринарную клинику, в которой умер мой питомец. Наблюдался он в этой клинике с 2018 года, в 2020 году был поставлен предварительный диагноз васкулит, но биопсия, которая это должна подтвердить за все годы так и не была сделана, во всех документах так и написано - предварительный диагноз. Лечили только кожные проявления этой болезни, но никто из множества врачей не сказал что эта болезнь разрушает внутренние органы, и одной из мишеней являются лёгкие, от разрушения которых он в итоге и умер. В 24 году я обратилась в эту клинику с жалобами на одышку и быструю утомляемость питомца, был сделан ренген лёгких, на котором выявлены множественные поражения, но меня убедили что это не страшно и ничего делать не нужно, повторный приём не был назначен, к профильным специалистам не направили, повторный рентген так же не был назначен. Далее в течении 24 и 25 годов я ещё трижды привозила собаку в эту клинику, симптомы одышки продолжали игнорировать, назначили только успокаивающие таблетки. В марте 26 года состояние собаки резко ухудшилось, начались сильные приступы одышки, я снова обратилась в ту же клинику к лечащему врачу, которая вела его с 18 года, про диагноз васкулит она знала, но снова не было обращено внимание на лёгкие, гоняли по лишним обследованиям, в итоге на шестой день собака была уже в критическом состоянии, положили в реанимацию, где он умер через день. Перед смертью успели сделать кт, которое показало сильный отек легких. Всё это время главная причина упорно игнорировалась всеми врачами клиники, считаю что всё лечение было в корне не верное. Так же смущает тот факт что клиника неоднократно меняла юридическое лицо и перезаключала договор со мной. В связи с этим есть сомнения что собаке вообще проводили реанимационные действия в стационаре, за которые выставили счет. Могу ли я запросить видео с камер наблюдения? И как это правильно сделать? И как действовать дальше? Досудебную претензию написала, можно ли проверить, всё ли правильно написано?

Нам нужно к понедельнику собрать предварительный оффер в формате термшита по заходу инвестора в падел-клуб на ВДНХ. Суть сделки: инвестор входит в долю 30% в конкретное юридическое лицо проекта. При этом на этапе возврата инвестиций у него действуют преференции — до 50% от чистой прибыли до полного возврата вложенных средств. Важно зафиксировать, что операционное управление полностью остается за Buenos Padel и осуществляется через управляющую компанию. Управляющая компания берет вознаграждение 3% от выручки, но не менее 300 000 рублей в месяц. В этот функционал входят коммерция, маркетинг, операционное управление и развитие проекта. Инвестор в операционную деятельность не вовлечен и выступает как пассивный участник. Также нужно прописать, что 100% чистой прибыли распределяется в виде дивидендов, выплаты происходят ежеквартально после утверждения управленческой отчетности, с полной прозрачностью по цифрам. По сути, это должен быть короткий, понятный документ, который фиксирует базовые договоренности перед переходом к юридической проработке.

Юридическое лицо купило встроенно-пристроенное здание ( тоговы центр) в многоквартирном доме. Оказалось через подвал этого здания проходят общедомовые коммуникации( горячая ,холодная вода ,канализация и др.). Не имея возможности использовать эту часть подвала в своих целях есть желание отказаться он этой площади и передать ее в общедомовую собственность. Кака это сделать?

У предприятия меняется юридическое лицо. Магазин по адресу А закрывается, открывается новый магазин по адресу Б. Работодатель требует написать заявление на увольнение по собственному желанию с предприятия юридического лица А и написать заявление на трудоустройство на новый магазин юридического лица Б. Имеет ли право сотрудник требовать выходное пособие по сокращению/закрытию первого предприятия?

У предприятия меняется юридическое лицо. Магазин по адресу А закрывается, открывается новый магазин по адресу Б. Работодатель требует написать заявление на увольнение по собственному желанию с предприятия юридического лица А и написать заявление на трудоустройство на новый магазин юридического лица Б. Имеет ли право сотрудник требовать выходное пособие по сокращению/закрытию первого предприятия?

У предприятия меняется юридическое лицо. Магазин по адресу А закрывается, открывается новый магазин по адресу Б. Работодатель требует написать заявление на увольнение по собственному желанию с предприятия юридического лица А и написать заявление на трудоустройство на новый магазин юридического лица Б. Имеет ли право сотрудник требовать выходное пособие по сокращению/закрытию первого предприятия?

У предприятия меняется юридическое лицо. Магазин по адресу А закрывается, открывается новый магазин по адресу Б. Работодатель требует написать заявление на увольнение по собственному желанию с предприятия юридического лица А и написать заявление на трудоустройство на новый магазин юридического лица Б. Имеет ли право сотрудник требовать выходное пособие по сокращению/закрытию первого предприятия?

У предприятия меняется юридическое лицо. Магазин по адресу А закрывается, открывается новый магазин по адресу Б. Работодатель требует написать заявление на увольнение по собственному желанию с предприятия юридического лица А и написать заявление на трудоустройство на новый магазин юридического лица Б. Имеет ли право сотрудник требовать выходное пособие по сокращению/закрытию первого предприятия?

У предприятия меняется юридическое лицо. Магазин по адресу А закрывается, открывается новый магазин по адресу Б. Работодатель требует написать заявление на увольнение по собственному желанию с предприятия юридического лица А и написать заявление на трудоустройство на новый магазин юридического лица Б. Имеет ли право сотрудник требовать выходное пособие по сокращению/закрытию первого предприятия?

У предприятия меняется юридическое лицо. Магазин по адресу А закрывается, открывается новый магазин по адресу Б. Работодатель требует написать заявление на увольнение по собственному желанию с предприятия юридического лица А и написать заявление на трудоустройство на новый магазин юридического лица Б. Имеет ли право сотрудник требовать выходное пособие по сокращению/закрытию первого предприятия?

У предприятия меняется юридическое лицо. Магазин по адресу А закрывается, открывается новый магазин по адресу Б. Работодатель требует написать заявление на увольнение по собственному желанию с предприятия юридического лица А и написать заявление на трудоустройство на новый магазин юридического лица Б. Имеет ли право сотрудник требовать выходное пособие по сокращению/закрытию первого предприятия?

добрый день расскажите пожалуйста процедуру оформления иностранных граждан по ч 1 ст. 18.10 коап рф. дело в том что оформили иностранных граждан по ч 1 ст 18.10 коап рф. в ходе проверки сделали просто фото данных лиц и никаких доказательств осуществления трудовой деятельности не зафиксировано. кроме того, услуги переводчика не предоставлялись. подскажите отдел миграции на каком основании осуществляет проверку, обязан ли он уведомлять юридическое лицо