Черная зарплата

Здравствуйте! С организации уволился главный бухгалтер и написал в прокуратуру о невыплате ему "черной зарплаты" предоставив им все документы свидетельствующие наличие "черной" бухгалтерии. После увольнения бухгалтера т.к. она пиала угрожающие смс директор умер от сердечного приступа. Ни одной бумаги что мы ей должны и сколько в организации нет т.к. она все забрала, сумму мы знаем только с ее слов. Скажите какой может быть выход из этой ситуации, и несет ли какую либо ответственность за "черную" бухгалтерию сам главный бухгалтер?

Добрый вечер! У меня такой вопрос: я беременная, когда принесла справку на работе, о переводе на легкий труд, мне сначала отказали, потом предложили сокращение и выплатить 3 оклада, я от этого отказалась, но так как я пошла против своего руководителя, он пошёл тоже против меня и оставил мне только белую зарплату, которая составляет 10000 рублей, все чёрную зарплату мне убрали. Ответьте пожалуйста имеют ли они на это право? Заранее спасибо!

Добрый день! у меня такая проблема. Вела бухгалтерию у ИП. Сначала он платил зарплату официально, но потом решив сэкономить на налогах, всех перевел на черную зарплату.Сейчас ИП прекратил свою деятельность, не вернув зарплату за 15 месяцев. На звонки он отвечает, кормя обещаниями что скоро все отдаст. Подтверждением факта моей работы является то, что я создавала всю отчетность и пересылала по электронке его помощнице. Что мне делать, могу ли я подать на него в суд

Принудительно заставляют написать заявление по собственному желанию. Зарплату не платят два месяца ( белая и черная) . Создают невыносимые условия на рабочем месте. Что делать и как быть в такой ситуации? На руках есть копия штатного расписания, где расписана белая и черная зарплата и сколько к выдаче. Смогу ли я доказать в суде размер своей зарплаты.

здравствуйте.меня попросили написать заявление по собственному желанию,（без отработки）ревизия должна быть через три дня ,до ревизиии на работу не допускают,сказали написать на три дня заявление.могу ли я не ходить на ревизию,и чем мне грозит в случии недостачи.у нас белая и черная зарплата.

Здравствуйте, работаю на складе кладовщиком, начальник недоплачивал постоянно черную зарплату,это всё копилось ,копилось, накопилось до 50 т.р. я решил уволиться, на днях делали ревизию много недостачи,я полное материально ответственное лицо,вопрос: могут ли с меня вычесть недостачу при расчёте, доступ к товару имеют 6 человек,при устройстве на работу никакой товар под себя непринимал,товар на склад приходит расписывается директор и менеджер.помогитн пожалуйста

Добрый день! У меня имеется вопрос к Вам. Работаю в компании и официально трудоустроен в ней, зарплата состоит из белой части и черной. Общая сумма 110000 в месяц, то есть 10000 белая ЗП и 100000 черная часть, которая оформляется и выплачивается под видом командировочных расходов. Работа у меня разъездного характера, то есть работы произвожу на Ямале. До недавнего времени все было хорошо и вот когда объект уже сдали, начальство мне отказалось выплатить черную часть за последнюю поездку за 2,5 месяца пребывания на объекте. Поговорив с руководством понял, что они не собираются мне их платить. Думаю писать заявление на увольнение, так как бесплатно работать ну совсем не хочется. И меня мучает вопрос - как заставить их все таки рассчитаться со мной?

Я, Конарева Светлана Владимировна, была принята на работу 27.06.2016 г, на испытательный срок 1 месяц в транспортную компанию Деловые Линии, специалистом по справочно-информационному обслуживанию с окладом 12000 руб, в договоре было указано 9 500.00 руб. Сказали, что в любом случае заплатят 12000.00 руб, даже если в договоре прописана другая сумма. Испытательный срок прошла и приступили к работе 27.07.2016 г.. Договор сразу не дали подписать, сказали что, нет пока работника в отделе кадров, кто заполняет договора, подписали уже через 3 месяца, правда от той даты, когда устраивались, т.е. от 27.07.16 г, только вот, не в Деловых линиях, а в ООО "Академии Качества"ИНН /КПП 7709919284/773301001, Индекс 125459, г.Москва, ул. Туристическая, д.7, этаж 1, пом 1, ком 5, но суть ни в этом...Когда пришла, обещали сотрудники отдела кадров - оклад 12000.00 руб на руки и плюс процент от сделанных заявок примерно говорили 35 000 руб., в договоре же сразу указали 9500.00 в итоге за все время работы, на карту ПРОМСВЯЗЬБАНК, куда должен был перечисляться ОКЛАД, указанный в договоре, я не получила не разу полностью, то 6000,00 руб, то 3500,00 руб и нелепые отговорки постоянно, никакого внятного ответа. А про 35.000 вообще и речи нет, постоянные нарушения якобы, штрафные санкции, в результате необъяснимые, ее же перечисляли на другую карту «МТС». Ушла на больничный с ребенком в октябре месяце 2016 года, так и его оплатили не полностью, где то на 3000 меньше и так же не объясняют почему, единственное догадываюсь, либо по минимальному МРОТ, либо не 100 %, а 60%, хотя стаж по трудовой у меня с 2000 года, 16 лет. В ноябре снова ухожу на больничный- его совсем не оплатили, выяснилось при увольнение, когда забирала трудовую книжку, что они его потеряли просят принести с больницы дубликат. 30 ноября 2016 г нам дают бланки на увольнения с данной организации и заключение договоров с новой организацией ООО "ВОРК ХАУС" Юридич. Адрес: 125362, г.Москва, ул.Свободы, дом 17, оф.1 ком.3 ИНН/КПП 7733296200/773301001, СООТВЕТСТВЕННО никто нас по АКАДЕМИИ КАЧЕСТВА не рассчитал, компенсацию за неиспользованный отпуск не выдал. Вернее рассчитал по их словам, они начислили 2591,97 в ноябре месяце на карту ПРОМСВЯЗЬБАНКА, а в Декабре 2016 г они снимают эту же сумму с другой катры МТС, куда они перечисляли черную зарплату, НЕ ПОДКОПАЕШЬСЯ. И как она рассчитана эта якобы компенсация за неиспользованный отпуск опять же не понятно, (если считать из расчета 9500,00 руб за 5 месяцев ну никак не получается 2591,97 р.) Запросила справку 2 НДФЛ 26.12.2016 г, сказали обратиться после нового года, а она мне срочно нужна была. Написала 29.12.2016 заявление на увольнение. 12 января 2017 года я получила трудовую книжку и справку 2 НДФЛ по запросу, в справке заработная плата стоит меньше чем в договоре. В отделе кадров запросила номер телефона бухгалтерии, мне сказали, что бухгалтерия находится в г. Москва и они связываются с ними только исключительно по электронной почте и номеров в отделе кадров не имеется. А на то, что оклад отличается от справки 2 НДФЛ и от трудового договора, они ответили, что график работы у меня был 2/2 с 08.00 до 20.00 с перерывом 30 мин на обед меньше графика 5-дневки с 10-00 до 18-00, ХОТЯ отработанные часы получаются одинаковые. Это же грубейшее нарушение трудового законодательства. Справка 2 НДФЛ и трудовые договора прилагаются. На 13.01.2017г расчет не был произведен, заработанная плата выплачена не в полном объеме с 27.06.2016г, больничный лист за октябрь не правильно рассчитан, за ноябрь больничный лист вообще не оплачен. Прошу разобраться в данной ситуации и решить вопрос с моими начислениями и выплатами заработной платой, компенсацией за неиспользованный отпуск по двум организациям и не оплаченным больничным листом.

Здравствуйте. Помогите решить проблему. Работаю на частной компании 1,5 года . Когда устраивался на работу мне прошлый директор устраивал на такие устоивия : Официальный оклад - 12 000 + черная зарплата 25 000 рублей Все шло хорошо , платили мои обещанные деньги за мои нормы (больше 1 года это происходило ) Тот директор уволился и пришел к нам новый. и после этого как поменялось начальство мне стали платить не 37000 а 24000 .... я естественно начал обсуждать свой заработок с начальством, на что слышал всякие ответы : мол урезали вам бюджет , кризис в стране и т.д. Директор новый поставил мне условия не нравиться уходи . ( как я могу уйти если я знаю свое обЯзанность на все 100% и естественно после больше года я не хочу уходить ). Естественно ему не нравилось мои высказывания и он хотел меня уволить / сократить , но основания не было на это.... и тут он вызвал в кабинет и сказал : Я посмотрел твой договор и у тебя написанно что оклад у тебя 12000 рублей и с этого момента ты будешь получать только эти деньги ! ( Чтоб я сам написал по собственному желанию ) Уважаемые , как мне быть с этим вопросом ? что делать ?

Здравствуйте! Мне не выплатили "черную" зарплату при увольнении. Есть ли смысл обращаться в трудовую инспекцию? Работал на ИП, зарплата была наполовину черная. Когда написал по собственному, отпустили без отработки, рассчитав меня только по "белой", выплатили за неиспользованный отпуск и белую часть зп за последнюю неделю. Т.к. я материально ответственное лицо, "черную" часть зарплаты за отработанную неделю удержали до ревизии, я согласился. Прошел месяц, мои вопросы о заплате игнорировали, ссылаясь на то, что ревизия еще не закончилась, на деле же меня просто кинули. Как можно отстоять свои права и наказать работодателя? И грозит ли работнику что-либо, в случае обращения в инспекцию? Ведь, по сути, я знал, что работаю по "черному"

Доброго времени суток! Хотелось бы узнать, какова ответственность (риски сотрудника) сотрудника, получавшего черную зарплату? Хотелось бы наказать компанию (ООО) за увольнение без какой-либо причины. Компания в принципе работает по-черному - неоплачены налоги, никто (!!!) из сотрудников не оформлен официально, кассового аппарата нет, многие оплаты поступают на личную карту сбербанка директора (большие суммы). Хотелось бы обратиться в вышестоящие инстанции, чтобы провели проверки этой компании. Но остается вопрос - ведь меня тоже могут наказать за то, что я получал черную зарплату и не платил налоги??? Или как-то можно себя в этом плане обезопасить?.... (никакого даже трудового договора не заключали).

Я работал маляром пескоструйщиком в 6 месяцев все это время мне платили только белую на сумму 10000 но мне не платили мою черную зарплату в размере 1250 руб в день. мне не заплатили за 4 месяца с черной зарплатой Как мне его можно забрать я при этом уволился