При увольнении не выплатили черную зарплату, есть ли смысл обращаться в трудовую инспекцию?

Николай, Вы не могли на 100% знать, вчерную или вбелую Вы работаете, поэтому Вашей вины нет. Смело жалуйтесь. Надо обратиться а) в Государственную инспекцию труда б) в инспекцию ФНС по юридическому адресу работодателя в) прокуратуру.

Работнику в данном случае ничего не грозит. В инспекцию можно обратиться, руководствуясь ст. 353, 356 ТК РФ о возбуждении административного производства
по делу по признакам нарушения в сфере трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ст. 5.27 КоАП РФ). Согласно ст.ст. 2, 56 ТК РФ, рассмотренные обстоятельства являются
нарушением права работника на своевременную и в полном размере выплату
заработанной платы.

Результаты ревизии в отношении Вас все равно будут недействительными, поскольку ИП нарушил порядок ее проведения (там столько деталей, что не нарушить просто не могут), так что это просто уловка такая, чтобы затянуть дело, избежать ответственности и подавить Вашу волю.

Обратитесь в суд, изложите свои доводы и доказательства их существования, взыщите моральный вред и проценты, помните, что закон на Вашей стороне. При подаче заявления ходатайствуйте о наложении ареста на известное Вам имущество ответчика в качестве обеспечительных мер.

Обратитесь по этому поводу в ИФНС. Не выплачивая Вам полностью зарплату, ответчик также избегал уплаты налогов. Налоговая сама проверит его и оштрафует этого ИП.

Кроме этого, обратитесь за мерами прокурорского реагирования с теми же доводами.

Добрый день! Если вы обратитесь в налоговую и напишите заявление, что зарплату получали в 2 раза больше, налоговая вас попросит доплатить ндфл.

Что-то отвоевать у вас не получиться. Вы не сможете доказать, сколько и чего вам должен ваш работодатель. Что прописано в трудовом договоре, какая сумма, та и берется за основу.

Можете обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о том, что ваш прежний работодатель нарушает трудовое законодательство. Тогда в отношении него должна будет трудовая инспекция инициировать и провести проверку. Вам ничего за получение такой зарплаты не будет, поскольку нарушает трудовое законодательство в данном случае работодатель, ведь он выплачивает заработную плату.