Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Удержание отпускных при увольнении
Удержание отпускных при увольнении возможно строго в случаях предусмотренных трудовым законодательством. Такая ситуация возникает, когда работником отпуск использован, а рабочий год полностью не отработан. Существенным фактором есть также основание, по которому происходит прекращение трудовых правоотношений, так как законом предусмотрены случаи, когда удержание за отпуск при сокращении работника запрещается.
Для работника важно понимание, что из выплат, причитающихся ему при увольнении работодатель вправе удержать не более 20% суммы после вычета НДФЛ. Работодатель, решая вопрос как удержать отпускные при увольнении должен быть осторожным. Советы юристов сервиса Правовед.RU помогут обеим сторонам трудового процесса действовать правильно.
Последние вопросы по теме «удержание отпускных при увольнении»
Какие выплаты положены при увольнении?
Устроилась на работу 13 апреля 2010г. Первый отпуск отгуляла в феврале 2011. Затем в августе 2011, в августе 2012, в апреле 2013. Отпускные каждый раз выплачивали. Подала заявление на увольнение, дата увольнения 7 августа 2013г. Меня предупреждают, что я буду должна предприятию за использованный последний отпуск. Действительно ли это так?
После увольнения просят вернуть деньги с отпускных
Я работала в школе учителем с 7 ноября. Написала заявление об уходе сразу после отпуска - то есть от 27 июля. мне перечислили отпускные, а сейчас просят вернуть обратно 6000 р. объясняют тем, что начислили отпускные, как если бы я работала с 1 сентября. Как быть? Имею ли я право не отдавать им деньги? И если им отдавать должны ли мне предоставить какие либо расчетки?
Компенсация работадателю при увольнении
Здравствуйте!Проблема такая:27,07 у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-лет.11,07 я написала заявление об увольнении,вчера мне позвонили с отдела кадров,и сказали,что в связи с "авансовым"отпуском я должна работодателю(банку)3200.уходя в в декрет,я взяла полагающийся мне отпуск на месяц.,а,как оказалось,еще в начале моего трудоустройства я раньше положенного срока вышла в отпуск,и у меня получилось,больше отпускных дней,чем должно быть.обязана ли я выплачивать 3200 руб,и,если я не верну эту сумму,то банк подает в суд.Подскажите,какие мои действия.спасибо.
Удержание отпускных при увольнении
Была в первом отпуске за 2013 г. в апреле продолжительностью 14 дней и в июне тоже продолжительностью 14 дней.Хочу уволиться в начале ноября. Могут ли из моей з/п удержать отпускные?
Увольнение во время отпуска
Здравствуйте. У меня такая ситуация. Ушла в отпуск (получила отпускные), нашла работу в другом городе. Хочу писать заявление об увольнении Если я его напишу до окончания отпуска, то у меня мои же отпускные не отберут?(гос.учреждение, отпускные получены за весь период отпуска)
Выплата и возврат отпускных при увольнении
Отработала в компании 2 года. буду уволена с 28.06.2013г. Уже отгуляла два отпуска по 14 дней. Сейчас меня требуют возврат отпускных за последний отпуск. Причем вернуть в кассу, а не вычитают из расчетного листа. Объясните пожалуйста, правомерно ли это, и как быть если нет?
Обман при увольнении
Как начислляются не отгулянные отпускные интересует точное количество дней при увольнении при увольнении мед сестры из поликлиники согласились оплатить только 25 календарных дней вместо 42 дней при этом получается что оплатят всего за 18 дней
Увольнение по собственному желанию и удержания за использованный отпуск
при увольнении с работы насчитали задолженность за половину использованного отпуска, аргументировали тем что брал полный отпуск (44 дня) в начале года, а отработал не полный период времени за который брал отпуск
Имеют ли право отозвать деньги из отпуска при увольнении?
имеют ли право отозвать деньги из отпуска при увольнении?Аргументировали тем,что отработанный год считает с момента поступления на работу.Получается что,при положенных 28 календарных днях,я имею право лишь на 14,остальные дни вычтут деньгами при увольнении во время отпуска.
Есть ли при увольнении задолженность работодателю, если берешь отпуск за свой счет?
Здравствуйте! Я поступила на работу в детский сад в октябре, в июне следующего года взяла оплачиваемый отпуск, а т.к. сад в остальные 2 летних месяца закрыт, то написала заявление на эти месяцы за свой счет до 25 августа. И так каждый год в течении семи лет. Сейчас написала заявление на увольнение по собственному желанию, а работодатель говорит, что при увольнении я еще и останусь должна саду, за то, что брала отпуска за свой счет.Правомерно ли это?
Компенсация отпуска и налоговый вычет на детей при увольнении
Добрый вечер!
Ситуация следующая. Я проработала в компании пять месяцев, после она переименовывалась,и уже в "новой"компании я проработала ещё два месяца. В итоге,получается так, что у одного работодателя я работала семь месяцев. Уволена по собственному желанию. Хотелось бы узнать, положена ли мне компенсация отпуска при увольнении,которую мне не выплатили при увольнение? И не поздно ли обращаться в эту компанию с требованием выплаты компенсации за отпуск(естественно,если она мне все-таки положена), я уволилась в начале февраля 2013? И как правильно обратиться с этим требованием к бывшему работодателю?
И еще хотелось бы подробнее узнать про стандартный налоговый вычет на детей.
Заранее спасибо за ответ!
Удержания из за заработной платы
Здравствуйте.Я отработала 1,6года на предприятии взяла очередной отпуск на 28 календарных дней,в отпуске за 2недели написала заявлении об увольнении.Мне должны были сделать удержания из моей зарплаты которую еще не выплатили,я дала добро на эту процедуру.В итоге они выплатили зарплату из которой должны были вычесть удержания.Они этого не сделали а позвонили сказали произошла ошибка,что деньги нужна вернуть обратно в кассу.Деньги были переведены на банковскую зарплатную карту(личный счет).Теперь не отдают трудовую пока я с ними не расчитаюсь.Что мне делать?
Отпускные при увольнении
Здравствуйте! Я была устроена на работу 1.07.2009г. и на данный момент я написала заявление об увольнении по собственному желанию с 1.03.2013г. в 2012 я получала отпускные, должны ли мне выплатить за 2013г, если да то полную ли сумму? Спасибо
Обязана ли я вернуть отпускные деньги компании?
Здравствуйте! Дело в том, что я должна была уйти в отпуск с 04. 02. 2013 по 18. 02. 2013. 21.01.2013 мне начислены отпускные деньги, но я написала заявление на увольнение в связи со сменой места жительства еще 19.01.2013, через месяц мне позвонили с компании и сообщили, что я должна им вернуть отпускные и сказали мне переписать заявление на увольнение датируемой 18.02.2013. Обязана ли я вернуть отпускные деньги на счет компании??
Индексация отпускных при повышении оклада. Цены повысились
Здравствуйте! С 1 апреля этого года всю бухгалтерию перевели на новое штатное расписание, то есть была должность бухгалтер, а с апреля ведущий бухгалтер. Соответственно, поменялся оклад с 4807 на 7700, при расчете отпускных нам применяли коэффициент 1,6. Сейчас с нас требуют возврата излишне начисленных отпускных. Вопрос: Должна ли быть индексация? Имеют ли права руководитель удерживать с нас излишне полученные отпускные?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы