Здравствуйте! Мой молодой человек работает монтажником натяжных потолков. В договоре было указано, что потолок можно опускать на расстояние от 10 до 20 см. Когда они сделали половину работы, приехала хозяйка и сказала, что они слишком сильно опустили потолок (хотя они и так 3 метра), и даже 1,5 см для нее имеют значение. В итоге руководство решило предоставить заказчику скидку в размере 70 тысяч рублей. А эту скидку повесили на двух монтажников, то есть по 35 тысяч с каждого. При получение аванса напарнику сказали, что сначала нужно написать расписку ( я такой-то такой-то, взял 35 тысяч у «имя руководителя»). Стоит ли писать расписку? Есть ли в ней какие-либо подводные камни и насколько правомерны действия руководителя? Трудоустройство неофициальное.

Я являлся заместителем дирктора ООО Промстроинжиниринг. В настоящее время предприятие ликвидировано по решению учредителя, о чем сделана запись в ЕГРЮЛ. Но директор обманул меня и не выплатил заработную плату за 12 месяцев. Как взыскать заработную плату?

При приеме на работу с бывшим руководителем была оговорена премия. В оффере звучит с такой формулировкой: "● премия: до 50 000 руб после вычета НДФЛ, по результатам работы". Это было сделано для того, чтобы "нарастить" таким образом зарплату до рыночной величины. Никаких KPI у меня не было, и до апреля все выплачивалось. Сейчас узнала в кулуарах, что меня хотят убрать из компании, но формально вроде бы не за что, поэтому первым шагом решили не платить мне премию, чтобы я сама психанула и ушла. Мне нужно понимать, эта фраза в оффере как трактуется? Спасибо

В Пушкино Газпромтеплоэнерго не законно сокращает операторов на котельных(где предусмотренно по нормативам и мощности 8 человек по 2 в смену) до 6 человек. Причем, котельные в аварийном состоянии и все специалиств по газу и кипу уже разбежались. Как правильно составить жалобу в прокуратуру. Подпишутся и начальники котельных и операторы

Я проходил оплачиваемую стажировку на предприятии птицефабрика. По итогу прохождения стажировки я отказался от дальнейшего сотрудничества и оформления. Т.к. стажировка была оплачиваемая мне обязаны выплатить заработную плату, НО со мной не оформляли договор о стажировке по ТК РФ. Должен ли работодатель оформлять договор о стажировке?

Здравствуйте, заведующая дет.сада орет на воспитателя, провоцирует конфликты между воспитателями, молодой воспитатель (другой) пришел спросил про дополнительную ставку на логопеда, есть ли или нет. Её обозвали нахалкой, что мол денег хочешь и выгнали из кабинета

Здравствуйте, не могу устроиться на работу не прохожу безопасность. С 2021 года не могла никуда устроиться сейчас работаю, через знакомых устроилась, но безопасник тоже не хотел пропускать. В чем проблема и как узнать что написал предыдущий работодатель, что теперь не берут никуда на работу? И куда обращаться в такой ситуации?

В автошколе заключены договора с инструкторами по обучению практическому вождению как с самозанятыми. Договора заключаются на опред. кол-во человек сроком на три месяца. Работаем так два года. Первый год прошли проверку налоговой, сейчас хотят признать эти договора как скрытые трудовые отношения. Как правильно написать ответ чтобы не признали эти отношения трудовыми?

Добрый день, вопрос такой клининговая компания, убирала объект, на данном объекте пропала деталь от компьютера, в клиненговой компании были взяты фотографии паспортов клинеров, проведен инструктаж, где сотрудники расписались, сотрудники брались на объект, они не были в штате, со стороны налогов был под отчет на зарплаты, а вот договоров с сотрудниками, щас СБ объекта проводит проверку, вопрос на сколько это может повредить компании то что не было договоров, и как себя сейчас обезопасить в данной ситуации