Работа в декрете

Добрый день! Я и моя девушка получили контракт на работу в Эстонии , в театре балета, не государственном ! Нас еще не оформили, документы театр подал в иммиграционную службу и в налоговую и в погран охрану! После оформления моя девушка сможет уйти в декрет ??

Добрый день!я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3х лет!ребенку сейчас год и 2 мес.работаю на 0.75 ставки,чтоб получать и детские и зарплату!работаю в больнице,суточная работа!но график у нас сутки работаешь-четверо дома!но я не могу работать именно по этому графику,мне нужно так как мне удобно,т.к.нужно подбирать под график мужа и мамы,чтоб сидели с ребенком!но руководство начинает возникать и говорят,чтоб я работала строго по графику сутки-четверо!законно ли им мне это говорить,ведь я в декрете и работаю на 0.75 ставки,и могу выбирать сама дни когда мне удобно работать!и подскажите какая статья трудового кодекса гласит об этом!

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, могу ли я находясь в декретном отпуске, устроиться на надомную работу через службу занятости или еще как - либо, с сохранением государственных пособий. На данный момент нахожусь в декретном отпуске 1,5 месяца. Отпуск оформлен по месту работы - в государственном бюджетном учреждении (я психолог детского сада)? Спасибо! С уважением, Татьяна.

Добрый день! В банке я работаю с 2004 года, начала со специалиста доросла до директора отделения. в декабре 2007 ушла в декрет. В сентябре 2009 я вышла из декрета раньше срока и приступила к обязанностям, мае 2010 года мне пришлось уйти в незаконченный отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет, затем в декабре я ушла во второй декрет, и сейчас 14 марта второму ребёнку исполняется 3 года. я заявила о том, что готова приступить к работе. Мне мягко так говорят, что вакансии директора отделения нет, хотя в реальности есть. У нас в банке структура такова, что должности не привязаны к отделениям. Новое руководство не хочет меня брать на ту же должность, объясняя это тем, что я долго просидела дома и не справлюсь с выполнением поставленных планов. И предлагают выйти в отделение с понижением в должности, набраться опыта и возможно добиться снова повышения до директора. Конечно же теперь желание работать там отсутствует. Я с руководством полностью не согласна. Какие мои дальнейшие действия? На какую материальную компенсацию(размер оклада я могу считать тот с которого уходила или с учётом индексации за время моего отсутствия?) я могу рассчитывать? или на какой испытательный срок(в течение которого меня не имеют права увольнять), если вдруг согласятся на мой выход на мою же должность, поняв, что я не намерена просто так уйти?

Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске 8 месяцев, денег не хватает. Решила устроится на работу в другую организацию. Хочу получать зарплату и параллельно пособие по уходу за ребенком. Правомерно ли это будет? Спасибо.

проблема в том, что у меня нет трудового договора, я просто работаю по трудовой книжке, без договоров, а вопрос мой звучал так ::: (я работаю по трудовой книжке, меня взяли на время декретного отпуска сотрудницы, но я хочу уйти в декретный отпуск тоже, и какие я имею права? уволят ли меня по выходу той сотрудницы на работу?и какие у меня права на получения декретного отпуска?)

Уволилась по окончании договора, написала заявление по собственному потому, что новый работодатель обещал оставить на прежней должности.После новогодних каникул работодатель отказал мне в работе. В декрет мне уходить через месяц. На что я имею право, если подам в суд?

я работаю по трудовой книжке, меня взяли на время декретного отпуска сотрудницы, но я хочу уйти в декретный отпуск тоже, и какие я имею права? уволят ли меня по выходу той сотрудницы на работу?и какие у меня права на получения декретного отпуска?

у меня такой вопрос. сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Официальная работа у меня есть. я получаю пособие по уходу. сейчас хочу устроиться на доп.работу. С меня требуют копию паспорта и СНИЛС. (работа будет не по трудовой, а по договору) если я сейчас так устраиваюсь, перестанут ли мне выплачивать пособие по уходу за ребенком? ведь получается, что они тоже устраивают официально, отчисления в ПФ тоже идут.

Здравствуйте! Я позвонила своему работодателю и попросилась обратно на работу, до окончания декретного отпуска 5 мес., но мне отказали в приеме, мотивируя это тем, что меня не куда взять, мое место занято. Работала продавцом. Как мне поступить?! Ждать окончания декретного отпуска?! Ну и там я не уверенна, что меня возьмут. Заставят писать по собственному желанию, как они и хотели, когда моему сыночку был всего 1 месяц. Понимаю,что такая профессия-не редкость, то у них з/п боле-менее по городу,поэтому не хочется потерять такую работу. Спасибо!!!

Здравствуйте! Что нужно для выплаты декретных мужу? Я официально не работаю, работала на частника и получается в декрет уйти не могу, а мой муж работает официально и нам сказали что он может на работе получить декретные выплаты и родовые. Как уйти в декрет мужу? Как нам это правильно оформить? Какие документы нужны? Сколько ему заплатят за декрет и как скоро он сможет вернуться на работу? Положены ли декретные выплаты от государства? Заранее огромное спасибо. Ждем ответа. Надежда.

Здравствуйте!Я молодая мама,26 лет.Работала в комерческой организации до ухода в декрет.Он у меня закончился 28 марта 2013г.Я пришла к моему непосредственному руководитею,а она сказала,"что у нее для меня места нет,т.к. у нее сейчас работают опытные сотрудники и не замужные.Сходи в отдел кадров."Я пришла в отдел кадров,а там мне сказали,"что мое место занято и вакансий для меня у них нет,возьмите еще 3 месяца за свой счет и поищите другую работу."Я взяла эти три месяца,но с 3х летним ребенком найти новую работу не легко.Мне скоро опять ехать к себе на фирму.Подскажите пожалуйста,что мне делать?

Добрый день! Насчёт выход из декрета на работу, очень нуждаюсь в вашей консультации. В январе 2013 года моему ребенку исполняется 1,5 года, в связи с чем я планировала выйти на работу. Я известила своего работодателя в октябре 2012 года, не дождавшись ни ответа ни привета явилась лично на работу, где мне ответили что "острой нужды в работниках сейчас нет!" и мое прежнее место с которого я уходила в декрет "мне не светит", есть одно "местечко", но зарплата на нем гораздо ниже той, которая у меня была перед уходом в отпуск. Какие действия я могу предпринять по трудовому кодексу при выходе из декрета? На что могу рассчитывать? Спасибо.

Здравсвуйте! Я сейчас в отпуске на месяц, потом сразу без перерыва ухожу в декрет, оформлена в фирме Х, декретные будут выплачивать мне они, также планирую утроиться удаленно на полный рабочий день в фирму У и работать там до родов(получается, что по совместительству?), возможно выйду на удаленную работу и через какое-то время после родов, сидя в декрете на основной фирме(это уже буду решать позже), скажите, как правильно должен быть оформлен договор, какие условия там должны быть прописаны (ообенно волнует на время до родов, ну и после родов тоже), чтобы я не лишилась декретных выплат?