Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

364 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
364 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Права беременных

Уволилась по окончании договора, написала заявление по собственному потому, что новый работодатель обещал оставить на прежней должности.После новогодних каникул работодатель отказал мне в работе. В декрет мне уходить через месяц. На что я имею право, если подам в суд?

15 Января 2014, 08:55, вопрос №340927 Татьяна, г. Тымовское
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 7

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Карпова Елена

    Здравствуйте, Татьяна!

    Трудовой кодекс РФ гласит:

    Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

    Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
    Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

    По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.

    Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

    С уважением.

    15 Января 2014, 21:46
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats