Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

136 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
136 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Гражданское право

Работа и декрет

проблема в том, что у меня нет трудового договора, я просто работаю по трудовой книжке, без договоров, а вопрос мой звучал так ::: (я работаю по трудовой книжке, меня взяли на время декретного отпуска сотрудницы, но я хочу уйти в декретный отпуск тоже, и какие я имею права? уволят ли меня по выходу той сотрудницы на работу?и какие у меня права на получения декретного отпуска?)

29 Января 2014, 00:46, вопрос №352660 МиНеЕвА, г. Нижний Новгород
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 04.12.2016 мы ответили на 591 вопрос. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Петин Дмитрий

    Добрый день.

    Отсутствие трудового договора при наличии записи в трудовой книжке является нарушением ваших трудовых прав, так как трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

    Если вы оформлены на период декретного отпуска:

    какие у меня права на получения декретного отпуска?

    Вы имеете право уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

    уволят ли меня по выходу той сотрудницы на работу?

    Да, если вы будете находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет

    29 Января 2014, 09:40
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats