Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск с последующим увольнением

Отпуск с последующим увольнением может быть предоставлен работнику по его желанию фактически или же в виде денежной компенсации. Данный вид расчета регламентирует статья 127 ТК РФ. Обычная процедура включает в себя подачу заявления, издание приказа и расчет, при этом она выплачивается в день, когда сотрудник увольняется одновременно с другими положенными вознаграждениями.

Спорные моменты возникают обычно в случаях, когда очередной отпуск использован авансом, в таких обстоятельствах работодатель вычитает лишние деньги из выплаты либо работник возвращает их в кассу предприятия сам.

Юристы сервиса Правовед.RU рассказывают, чем отличаются увольнения, проводимые после, во время и по окончании отдыха. Советы доступны 24 часа в сутки.

Последние вопросы по теме «отпуск с последующим увольнением»

Фильтры
Защита прав работников
Как оформляется отпуск с последующим увольнением?
Добрый день! Я ИП, на бывшей работе написал заявление на отпуск с последующим увольнением, начальник его подписал и отпустил. Спустя неделю звонит и говорит, что я должен был заранее предупредить его об отпуске. Я согласен, но ведь он без проблем подписал мое заявление. А теперь говорит, что я сразу уволен, без отпуска. Он прав?
, вопрос №1150856, Георгий, г. Сыктывкар
Военное право
Могут ли военнослужащему за штатом продлить контракт без его ведома?
Здравствуйте! Я военнослужащий по контракту служу в Чеченской республике но сейчас нахожусь за штатом. Я написал рапорт на перевод в другой округ но это очень долго длится уже второй месяц а у меня до конца контракта осталось 28 дней! Могут ли без моего ведома продлить контракт??? Могут ли меня отправить в отпуск с последующим увольнением?
, вопрос №1141331, Тимерхан, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Подал заявление на отпуск с последующим увольнением, как обязать работодателя его подписать?
10.02.2016 написал заявление на отпуск с последующим увольнением, заявление не подписывают. Что делать?
, вопрос №1139990, Сергей, г. Стерлитамак
900 ₽
Вопрос решен
Все
В отпуск с последующим увольнение из полиции
Добрый день. Подскажите пожалуйста, я являюсь сотрудником полиции, мой рабочий стаж позволяет мне в настоящее время идти на пенсию. Решил написать рапорт на отпуск с последующим увольнением в связи с выходом на пенсию. В отделе кадров поясняют, что это начальник решает отпустить меня в отпуск или выплатить компенсацию. Так же пояснили что в отпуск точно не отпустят так как мой отпуск в этом году по графику осенью. И мне ещё необходимо отработать мнсяц . подскажите чем руководствуются в таких решениях, что все таки выбор в данном случае за начальником. И если все таки я уйду в отпуск когда мне отрабатывать месяц, или этот месяц отработки пройдёт во время моего отпуска? Заранее спасибо.
, вопрос №1135985, Данила, г. Мурманск
Защита прав работников
Должна ли я буду вернуть деньги за проезд к месту отпуска, если после него сразу уволюсь?
Здравствуйте! Работаю в районах Крайнего Севера в бюджетной организации пол года (с сентября). Летом возникает право на отпуск и вместе с ним на оплату проезда. Если я уйду в отпуск с последующим увольнением и использую проезд, или уволюсь после возвращения с отпуска, должна ли я буду вернуть деньги за проезд? Ведь проезд положен раз в два года, а я, получается, отработаю чуть меньше одного года. В каком нормативном документе есть уточнение по данной ситуации. Заранее благодарю! С уважением, Наталья.
, вопрос №1132649, Наталья, г. Петропавловск-Камчатский
Защита прав работников
Могу я взять отпуск с последующим увольнением?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я проработала 7 месяцев на одной работе ( с 01.02 пошел 7 месяц). За это время отпуск я не брала ни разу. Сейчас я хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением. На сколько я могу взять отпуск? И не возникнет такой ли ситуации, что они могут принять мой отпуск за две недели отработки?
, вопрос №1126518, Яна, г. Новороссийск
Защита прав работников
Нужно ли будет отрабатывать, если я возьму отпуск с последующим увольнением?
скажите если я возьму отпуск с последующим увольнением нужно ли будет еще отрабатывать? и когда и как написать заявление?
, вопрос №1119294, Алена, г. Москва
Защита прав работников
Как мне написать заявление на отпуск с последующим увольнением?
Добрый день, Вынуждают уволиться из компании. Оснований нет ( режим не нарушался, объяснительных нет). Договорились , что напишу заявление на отпуск с последующим увольнением. Как лучше сделать: 1. Написать заявление на отпуск с последующим увольнением или два отдельных заявления сначала на отпуск , потом на увольнение?
, вопрос №1107517, Татьяна, г. Москва
Защита прав работников
Могут ли при сокращении отозвать с отпуска?
ЗДРАВСТВУЙТЕ! ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА Я РАБОТАЮ В УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЕ МОЮ ДОЛЖНОСТЬ СОКРАТИЛИ. ПО ИСТЕЧЕНИЮ СРОКА ПОСЛЕ ОЗНАКОМЛЕНИЯ МНЕ ПРЕДОСТАВИЛИ ОЧЕРЕДНОЙ ОТПУСК А СПУСТЯ 2 ДНЯ ВЫЗЫВАЮТ И НАЧАЛЬНИК ЗАСТАВЛЯЕТ ПЕРЕПИСАТЬ РАПОРТ С ТОГО МОМЕНТА КОГДА ИСТЕКУТ 2 МЕСЯЦА И С ЭТОГО ЧИСЛА В ОТПУСК С ПОСЛЕДУЮЩИМ УВОЛЬНЕНИЕМ РАЗВЕ ТАК ВОЗМОЖНО ПРИ СОКРАЩЕНИИ.
, вопрос №1093854, АННА, г. Серов
Защита прав работников
Можно ли уйти в отпуск в начале года и уволиться?
Добрый вечер!Скажите пожалуйста, я в 2015 году отгуляла отпуск ,а 2016 я решила уволиться ,можно ли мне взять отпуск с 15.01.2016 с последующим увольнением?
, вопрос №1088781, Татьяна, г. Томск
Защита прав работников
Как лучше уволиться, если генеральный директор не подписывает заявление?
Здравствуйте.У меня такая не простая ситуация.Я написала заявление на увольнение более чем за 14 дней,написала на 31 декабря.Имею ли я право не выходить на работу,если его не подписал ген.директор.И ещё,имею ли я право переписать ранее написанное заявление на отпуск.Хочу уйти в отпуск с последующим увольнением
, вопрос №1084041, Диана, г. Краснодар
Защита прав работников
Как лучше уволиться, если ген директор не подписывает заявление?
Здравствуйте.У меня такая не простая ситуация.Я написала заявление на увольнение более чем за 14 дней,написала на 31 декабря.Имею ли я право не выходить на работу,если его не подписал ген.директор.И ещё,имею ли я право переписать ранее написанное заявление на отпуск.Хочу уйти в отпуск с последующим увольнением
, вопрос №1084042, Диана, г. Краснодар
Защита прав работников
Ухожу в отпуск с последующим увольнением
Ухожу в отпуск с последующим увольнением. Работодатель задерживает выплату з/п более чем на 2 месяца. Сегодня мой последний рабочий день, расчета сегодня не будет. Могу ли я написать извещение о невыходе на работу, согласно части 2, статьи 142 ТК РФ и как тогда будет расчитываться отпуск, каким число они должны будут меня уволить?
, вопрос №1074362, Владимир, г. Ростов-на-Дону
Трудовое право
При отпуске с последующим увольнением в какой день выдается трудовая книжка?
Добрый день. Сотрудник хочет взять отпуск с 11.01.2016г. с последующим увольнением и уехать в другой город. В какой день нужно отдать ему трудовую книжку?
, вопрос №1064159, Лилия, г. Стерлитамак
Защита прав работодателя
Как оплачивается больничный по беременности, предъявленный в последний день отпуска?
1. Сотрудница, работающая по срочному трудовому договору, ушла в отпуск с последующим увольнением и заболела во время отпуска. Обязана ли организация: 1) оплатить больничный 2) продлить договор. 2. Сотрудница, работающая по срочному трудовому договору, ушла в отпуск с последующим увольнением и в последний день отпуска принесла больничный по беременности. Обязана ли организация: 1) оплатить больничный 2) продлить договор.
, вопрос №1061170, Валентина, г. Волгоград
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 11.08.2016