Неполный рабочий день

В 2009 году мы разошлись с супругом. Я подала официально на алименты. По исполнительному листу мой супруг должен был оплачивать 25% от заработной платы. В 2012 году мы официально развелись. Некоторое время он работал неофициально и поэтому у него образовался долг по алиментам. В связи с чем в дальнейшем он должен был платить 50% от заработной платы.После того как он женился второй раз , его нынешняя супруга оформила ИП и он предоставил трудовой договор в службу судебных приставов о том что он работает у нее в ИП разнорабочим неполный рабочий день с заработной платой в 10.000 р при том что он дееспособный. И он неофициально занимается бизнесом. С того момента сумма моих алиментов составляет сначала 5000 последний год 6000 это сумма вместе с долгом. На сегодняшний день за январь месяц я получила алименты в сумме 2888 . И я делаю вывод что долг он выплатил и сейчас я получаю только 25% от заработной платы. Вот у меня и вопрос, может ли дееспособный мужчина в возрасте 38 л получать заработную плату меньше прожиточного минимума в нашем регионе? И возможно ли пересмотреть размер алиментов?

Доброго времени суток! Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, ребёнку 5 месяцев. До того, как уйти в отпуск по беременности и родам, занимала 1,5 ставки на работе (две должности: одна целая ставка, другая 0,5). Сейчас на эти ставки приняты два человека. Вопрос такой: могу ли я выйти на работу на неполный рабочий день на 0,5 ставки по одной из должностей, а по другой так и будет работать человек, который устроен на время моего декрета. Спасибо!

Добрый день, работодатель отказывает мне в переходе на неполный рабочий день из за беременности, письменного отказа я тоже не увижу от них. Просто нет и всё. Работаю продавцом в магазине Детский мир, в смене всегда работают по 4 человека. Хочу сократить смену до 6 часов. Как мне теперь быть, если я буду жаловаться в трудовую инспекцию что я им покажу, у меня ведь только устный ответ от начальства.

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Хочу выйти на работу на неполный рабочий день и сохранить при этом право на получение пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Вопрос!!! На какую нагрузку имею право работать, чтобы сохранить это право? Я педагог дополнительного образования. Ставка составляет 18 часов.

Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Работаю в школе завучем. Ребенку уже 2г.2мес. Хочу выйти на неполный рабочий день. Имею ли я право выйти на 0.5 ставки зама и 8 часов

Здравствуйте. Хочу уйти вместо жены в декрет чтобы выплаты по уходу за ребенком были больше. Так как работаю официально. Она не работает. И продолжить работать на этой же работе как неполный рабочий день. Юридически это возможно?

Добрый день, я работаю в пекарне семь лет, оформлена на неполный рабочий день. В отпуске не была ни разу. Скажите пожалуйста какие выплаты мне положены от работодателя при увольнении по собственному желанию?

На данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Уходила в декрет по основной должности заведующего ДОУ и внутреннему совместительству на 0,5 ставки старшего воспитателя. Могу ли я сейчас выйти на неполный рабочий день в роли старшего воспитателя? И сохранится ли за мной выплата ежемесячного пособия?

Добрый день! Имею ли я право на неполный рабочий день на время учебного года? Ребенку 10 лет, занимаю должность заведующего отделом в библиотеке? Сотрудники говорят, что заведующим не положено неполный рабочий день

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, в марте родила детей. Работала последние 3 года по контракту, то есть после окончания отпуска по беременности в июле меня уволят. Узнавала в сфр что если я буду уволена то буду получать минималку как безработная. Слышала что возможно работать неполный рабочий день и тогда пособие будут платить. Его будут платить исходя из заработка за последние 2 года? И если если я устроюсь в другом городе, в котором не проживаю будут ли мне платить пособие до 1,5 лет или так нельзя и я должна быть трудоустроена в городе в котором живу?