Неиспользованный отпуск

С 18.08.2019г по 24.08.2019г я работал Вахтовым методом в ООО ЧОО Багира в должности Охранника,на охраняемом объекте Новая Кузнечиха-2. Работал сутками,в Трудовом договоре был прописан оклад 11500 рублей.26.08.2019г мне выписали 3000 аванс и 16.09.2019г 5400 рублей подсчет.Вообщем мне не доплатили 3100,не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. А до этого 22.08.2019г у нас на охраняемом объекте на меня было совершено нападение со стороны водителя Яндекс Такси из-за того,что я не выпустил его с объекта,он физически не мог там быть,так как это запрещено!Он ударил меня два раза об выездные ворота,пытался совершить на меня наезд на своём автомобиле,о случившемся я доложил Руководству,а они сказали этот случай придётся замять.Это всё зафиксировала камера видеонаблюдения на 6-м посту Сейчас я хочу получить с Работодателя компенсацию за причинение мне морального вреда,остаток денежных средств по договору и компенсацию за неиспользованный отпуск!

Я подписал уведомление о сокращении,по графику у мня отпуск через 2 недели,в отпуск я идти не хочу ,т.к.хочу получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.Я написал заявление на компенсацию,но работодатель все равно отправляет меня в отпуск без моего согласия,в присутствии 2 свидетелей составили акт ,что я отказался подписывать уведомление об отправлении меня в отпуск согласно графика.Правомерны ли действия работодателя,и как мне получить компенсацию?

Здравствуйте. 31 мая 2019 года была уволена по сокращению штатов. При увольнении получила: - заработную плату за отработанный месяц - компенсацию за неиспользованный отпуск - выходное пособие - среднемесячную заработную плату за 2 месяца. В течении 14 дней встала в Центр Занятости. 31 августа получила справку, что мне положена выплата за третий месяц. Централизованная бухгалтерия отказывает в выплате, аргументируя тем, что выходное пособие выплатили за 1 месяц, и 2 среднемесячные выплаты за последующие два месяца. Положена ли мне всё-таки выплата за третий месяц или нет?

Отец работал в детском саду сторожем почти 3 года и после уволился за все это время он ни разу не был в отпуске Но сама заведующая говорит что он бывал в отпуске и что она за него писала заявление И вот сам вопрос какие выплаты ему положены либо за неиспользованный отпуск или какой то расчетный

Добрый вечер! Может ли работодатель своим решением (в коллективном договоре или др) ограничить сумму компенсации за неиспользованные дни отпуска, подлежащую выплате при увольнении сотрудника, или ограничить количество дней неиспользованнного отпуска, за который будет предоставлена такая компенсация?

Добрый вечер! Может ли работодатель своим решением (в коллективном договоре или др) ограничить сумму компенсации за неиспользованные дни отпуска, подлежащую выплате при увольнении сотрудника, или ограничить количество дней неиспользованнного отпуска, за который будет предоставлена такая компенсация?

Здравствуйте.Подскажите,могу ли я получить денежную компенсацию за не использованный отпуск за прошлый год осталось 15 дней.Я скоро ухожу в декретный отпуск и не успела отгулять.Говорят мол,если только будите увольняться.А я и возможно и буду увольняться через 3 года декрета,только как они будут считать эту компенсацию от какого дохода? которого не будет вовсе за последние 1,5 года. Хочется получить свои заработанные.

Здравствуйте,подскажите,пожалуйста.я работаю у ИП продавцом временно,пока другой продавец в декретном отпуске.уже 2года работаю без отпуска.скажите,могу ли я запросить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Добрый день! Я уволилась из компании, которую признали банкротом и для наблюдения назначили временного управляющего. Компания не выплатила мне зарплату за 3 месяца и компенсацию за неиспользованный отпуск. У компании есть деньги на счетах, но нет действующей ЭЦП (электронно-цифровой подписи) гендира, поэтому банк не пропускает платежи, а работодатель и собственник не намерены решать эту проблему. Основная массу уволенных получает сейчас свои долги по исполнительным листам, которые банк оплачивает без ЭЦП. Я хочу обратиться в суд, чтобы у меня был исполнительный лист, на основании которого банк выплатит мне деньги. В моей ситуации есть нюанс, компания-работодатель зарегистрирована в Москве, а я срочно переезжаю в Татарстан по месту своей прописки, поэтому у меня несколько вопросов: 1. В каком городе я должна подавать в суд на бывшего работодателя? Обязательно в Москве или по месту своей прописки тоже могу? 2. Если в суд обращаться в Москве, то могу ли я от своего имени составить заявление, а в судебную канцелярию их сдаст мой представитель, которому я сделаю нотариальную доверенность на представление моих интересов.

Я работала в Ювелирном магазине ИП с октября 2016 по июнь 2017г,без выхода в отпуск ,далее уволилась , компенсацию за неиспользованный отпуск не получала .потом снова позвали на это же место и действует новое офиц оформление , работаю с октября 2018 и сейчас снова в августе 2019 увольняюсь .отпуск брала на 14 дней, остаток неиспользованного отпуска обещают компенсировать . Могу ли я требовать компенсацию за неиспользованный отпуск за период с октября 2016 по июнь 2017 год ?

Отработал 4 месяца, с 18 февраля этго года по 29 июня, дальше были прогулы, и знаю, что меня уволят по статье, так вот, положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск, если за год дают 56 дней, а за пол года можно тоже взять, но на 28 дней