Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Недостача при инвентаризации

Инвентаризация представляет собой ревизию, при которой определяется количество имущества организации на конкретную дату путём сверки данных бухгалтерского учёта и фактических показателей. Это способ контроля сохранности материальных ценностей и имущества.

Цели и требования

В ходе инвентаризационной проверки перевешиваются, пересчитываются, измеряются материальные ценности, находящиеся на хранении на складе; наличность в кассе, в обращении на производстве и в торговле.

Инвентаризация также проводится:

  • для выявления неиспользуемых объектов, которые впоследствии реализуются;
  • с целью обнаружения товаров с истёкшим сроком годности или испорченных;
  • для проверки обеспечения сохранности материальных ценностей и имущества.

Проверка может быть полной или частичной, плановой или внезапной. Но в любом случае должны соблюдаться следующие требования:

  • неожиданность для лица, несущего материальную ответственность;
  • назначение комиссии для проведения проверки;
  • фактический пересчёт ценностей;
  • регулярность проверок с обязательным участием в них лиц, ответственных за сохранность материальных ценностей.

После инвентаризации подводятся ее итоги, которые бывают следующими:

  • количество имущества соответствует фактическому наличию и данным учёта;
  • выявлены излишки или недостачи.

Если в результате инвентаризации выявлена недостача, возникает больше сложностей с оформлением документов на её списание. Для того чтобы правильно списать недостачу, необходимо установить причину её возникновения. Это могут быть:

  • издержки производства и особенности обращения;
  • убытки, нанесённые виновными лицами;
  • другие издержки, при образовании которых виновные лица отсутствовали или доказать их вину в суде невозможно.

Сумма недостачи может списываться различными способами в зависимости от причины её образования.

Для подтверждения производственных издержек и убытков из-за обращения необходимо наличие соответствующей документации (оформленных различных актов недостач и порчи), для составления которой может использоваться стандартная форма или разработанная самостоятельно.

Порядок инвентаризации

Перед началом инвентаризации ее порядок прописывают в учётной политике с указанием:

  • сроков;
  • случаев проведения;
  • состава комиссии. Обычно в состав комиссии входят работники бухгалтерии и другие специалисты, обладающие необходимыми знаниями и квалификацией. Поскольку при инвентаризации товар не только подсчитывается, но и взвешивается, обмеряется; также проводится анализ финансовых обязательств и имущества;
  • типовых схем при выявлении недостач или излишков.

В приказе, издаваемом руководителем организации, должны быть сведения, касающиеся состава комиссии, срока проведения проверки, видов имущества, которое будет проверяться.

В состав комиссии не должны включаться лица, несущие материальную ответственность и имеющие в подотчёте ценности, которые подлежат проверке.

В ходе инвентаризации может использоваться сплошной или выборочный метод. Сплошной метод заключается в проверке всего имущества и всех видов финансовых обязательств организаций. Выборочный предполагает проверку только отдельных видов имущества (например, продуктов питания).

Какие действия предпринимаются при выявлении недостачи или излишков

Недостача или излишки, выявленные в процессе инвентаризации, оформляются документально по ее окончании. В таких документах ответственным за проверку лицом указываются фактические суммы недостачи или излишков. К документу, в котором списываются излишки или недостачи, обязательно прилагается акт проведения проверки и другая документация, подтверждающая количество товара, оставшегося в наличии.

Как оформляются документы на списание недостачи

Списание недостачи должно проводиться с учётом норм естественной убыли и учётной политики предприятия.

Естественная убыль списывается только после расчёта её суммы бухгалтерией и проверки результатов руководством предприятия и независимой инвентаризационной комиссией.

После этого принимается решение о необходимости служебного расследования и установления виновных. Расследование необходимо, когда сумма недостачи превышает нормы естественной убыли.

Применение норм естественной убыли предусматривается для любых количественных и качественных товаров, за исключением фасованных и поступающих поштучно.

Порядок списания недостачи

Недостача при инвентаризации должна списываться:

  • в течение того календарного года, в котором проводилась проверка;
  • одним лицом, ответственным за проведение инвентаризации;
  • с имущества или товаров одного наименования;
  • с имущества или товаров в одинаковом количестве.

Недостача при инвентаризации списывается в следующем порядке:

  • получение приказа о списании от руководства;
  • списание остаточной стоимости основных средств, себестоимости готовой продукции и материалов, закупочной цены товаров (списание производится с кредита в дебет на счёт 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей»), а также транспортных расходов и оплаты работы сотрудников, проводивших инвентаризацию;
  • сравнение общей суммы расходов с нормами естественной убыли после расчёта их в бухгалтерии. Если эта сумма окажется меньше норм естественной убыли, то она может списываться на расходы организации.

На последнем этапе решается вопрос с НДС. Он может восстанавливаться или не восстанавливаться. Если НДС подлежит восстановлению, то определённая сумма отражается по дебету в кредит.

Перечень документов

В результате проведения инвентаризации материальные ценности, имеющиеся в наличии, сверяются с документами бухгалтерии. В случае выявления несоответствий при взвешивании, измерении, пересчёте делается опись или заполняется документ (в соответствии с приказом Минфина РФ «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств» № 49 от 13.06.1995 г.). При выявлении отклонений ставятся отметки в ведомости расхождений в формы 0504092.

К перечню обязательных документов относятся следующие виды актов:

  • №ТОРГ-6;
  • №ТОРГ-7 – форма для заполнения журнала регистрации ТМЦ;
  • №ТОРГ-15 – для некачественной продукции;
  • №ТОРГ-16 – сведения о списании товаров;
  • №ТОРГ -20 – дальнейшие действия с излишками или недостачей;
  • №ТОРГ-21 – пересортировка плодов и овощей.

Ответственность и последствия

Если в процессе инвентаризации была обнаружена недостача, то материальная ответственность возлагается на виновное лицо, которое обязано компенсировать ущерб. Для этого сначала составляется акт проверки, который подтверждает факт вины в соответствии с действующим законодательством. Когда сотрудник согласен с суммой ущерба, он пишет объяснение, в котором указываются мотивы и причины нанесения компании материального урона.

Если работник не признает своей вины, то работодатель создает комиссию и проводит внутреннее расследование. Комиссия выявляет причастность сотрудника к этому факту. Затем составляется акт отказа от погашения работником недостающей суммы. Этот акт направляется для рассмотрения руководителю компании, который принимает решение о принудительном взыскании с работника материального ущерба. Руководитель издает приказ об удержании денег из его зарплаты частично или в полной мере. После этого бухгалтерия производит соответствующие вычеты.

При подсчёте убытков во внимание принимается закупочная цена недостающего товара без учёта упущенной выгоды или получения возможной прибыли в результате использования.

Если работник не согласен с вычетами, то он вправе обжаловать действие работодателя в судебном порядке.

Для взыскания ущерба с виновного лица, с которым не был заключён договор о материальной ответственности, подаётся заявление в суд вместе с доказательствами, подтверждающими его вину. Если вина сотрудника в пропаже товара не установлена, то возмещение убытков или списание их в расходы невозможно.

Разобраться во всех этих нюансах можно только при наличии соответствующих бухгалтерских и финансовых знаний. Это даст возможность правильно зафиксировать недостачу при инвентаризации и привлечь к ответственности именно тех лиц, которые на самом деле виновны в её образовании.

Последние вопросы по теме «недостача при инвентаризации»

Фильтры
400 ₽
Вопрос решен
Бухгалтерский учет
Имеет ли право бухгалтер не принимать излишки недвижимого имущества
Здравствуйте. В прошлом году при проведении очередной инвентаризации внутренними подразделениями выявлены излишки недвижимого имущества (гараж, 3 грузовые площадки, 2 коллектора и несколько архитектурных композиций). Бухгалтерией протоколы не были приняты по причине отсутствия проведения служебного расследования по факту выявленных излишков со взятием объяснительных и составлением акта обследования с целью определения виновных лиц и возникновения причин излишков. В общем протоколе инвентаризации ни слова о выявленных излишках не прописано. В этом году началась новая инвентаризация. Первый объект выявленный, как излишек-гараж. Уже подкованные с прошлого года было проведено служебное расследование со всеми объяснительными, обследованием объекта с проведением замеров и т.д. Но бухгалтерия опять не принимает излишек постоянно требуя доп. информацию - то описание близлежащих объектов со всеми техпаспортами и свидетельствами права, то объяснения почему ранее не выявили как излишки, то еще что-нибудь. У меня несколько вопросов: 1. Правомерно ли непринятие излишков со стороны бухгалтерии? 2. Когда обычно проводится служебное расследование по факту выявленных излишков:параллельно инвентаризации или уже после выхода общего протокола, где излишки обозначены неокончательными. 3. Как правильно выявлять излишки при проведении инвентаризации? Может есть какой-то порядок?
, вопрос №608240, Валентина, г. Дудинка
Защита прав работников
Вешают недостачу
Вешают недостачу в магазине при приеме на работу ничего не принимали все сосчитал работодатель мы нигде не расписались и не знали сколько товара в магазине. 4 месяца никаких инвентаризаций. товар разными поставщиками привозился и увозился часто без накладных. никаких договоров с нами не подписано. трудовую не брали. магазин убыточный. хозяин решил его продать и сказал больше не выходить на работу. сам провел инвентаризацию и заявил о недостаче 150000. зарплату не дает грозится дать заявление в милицию о краже. говорит что есть видео записи как мы будто бы продавали товар и не сообщали о продажах. а мы часто отдавали платья просто находящиеся у нас на хранении или стирали их дома и потом приносили так как это входило в наши обязанности
, вопрос №603708, юля, г. Санкт-Петербург
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Списание недостачи при излишках
Добрый вечер! У меня важный для меня вопрос: при проведении инвентаризации была выявлена недостача в размере 150 000 рублей. Так же были выявлены излишки в размере 105 000 рублей. Работодатель вменил мне недостачу в полном объеме. Излишки зачислил в прибыль и никак не учел для снижения недостачи. В последствии уволил меня по статье утрата доверия. Мой среднемесячный заработок составляя 55 000 рублей. Прав ли работодатель не учитывая излишки? Если нет - то на основании каких правовых и иных норм я могу это оспорить? Ранее на протяжении трех лет недостач не было.
, вопрос №587835, Андрей, г. Иркутск
Трудовое право
Недостача по инвентаризации
Добрый день. я работала в магазине продавцом.Есть трудовой договор и договор о индивидуальной материальной ответственности. 07 августа 2013г. была инвентаризация. в нашем магазине твориться просто беспредел. по итогам инвентаризации на нас повесили 300тыс. мы ничего не брали!!! прошел год и 20 августа на меня подали в суд!! , трудовую мне так и не дали. уволили меня за прогул, хотя в этот день у меня был законный выходной. угрожают постоянно. в иске работодатель указывает ст.238 и 245ткрф. я на вашем сайте вычитала, что срок привлечения к ответственности истек. верно ли? документы в суд поступили 20 августа 2014г.
, вопрос №558519, Екатерина, г. Уфа
Все
Расчет зарплаты при недостаче
Я уволилась будучи еще на испытательном сроке, перед увольнением проводилась инвентаризация, выявилась недостача товара, не по моей вине. Какой процент снимут при расчете моей заработной плате?
, вопрос №499763, Олеся Ульвис, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Недостача в магазине
Здравствуйте, я работаю в компании "Евросеть" продавцом-консультантом, на данный момент нахожусь в декретном отпуске, после моего ухода, была проведена плановая инвентаризация. Спустя 4 месяца в магазине была проверка Сб и была выявлена недостача из кассы, а также нехватка мобильных телефонов и другой портативной техники. Но у нас в магазине инвентаризация проходила по несерийным товарам, т.к. некоторым сотрудникам было лень считать весь товар и на момент моего ухода серийный товар так же не был пересчитан. После проверки Службой безопасности отят списать недостачу товара и денежных средсвт с меня и других сотрудником. Имеют ли они право списывать на меня недостачу?
, вопрос №491375, Александра, г. Смоленск
Уголовное право
Недостача более 1 млн. Руб по договору КМО
Добрый день! Есть договор КМО, должностные инструкции и пр. документы. Работала Зав. Увольняюсь. При инвентаризации недостачу хотят полностью на меня. Мотивируя тем, что оставалась в магазине одна, без контролеров и др. сотрудников. камер нет, товар не выносила. Выставляла ценники, делала приборку, мерчендайзинг и пр. Есть возможность доказать свою невиновность?
, вопрос №420321, Светлана, г. Санкт-Петербург
350 ₽
Вопрос решен
Уголовное право
Заведение уголовного дела по поводу сокрытия недостачи
Доброго времени суток! Обращаюсь к Вам вот с каким вопросом. Работаю в компании Роснефть администратором торгового зала. На мне,кассирах и менеджере АЗК материальная ответственность за сопутствующие товары. Во время проведения квартальной инвентаризации с бухгалтерами ими были обнаружены удаленные строки в листе пересчета ТНП. Я их намеренно удаляла, дабы скрыть недостачу, которая тянулась довольно давно и затем устранить ее путем пробития за счет своих средств и средств кассиров. Сама ничего лично не выносила, кассиры в своих объяснительных написали добровольное соглашение на удержание недостачи из з/платы, уже готов и подписан приказ на вычет недостачи из з/платы, однако служба безопасности предоставила в полицию заявление о привлечении меня к уголовной ответственности за допущение данной недостачи. Были предоставлены документы(сличительная ведомость,должностная инструкция,приказ о приеме на работу,трудовой договор,объяснительные кассиров и бухгалтеров), но в документах нет приказа о том, что недостача уже распределена, нет объяснительных о добровольном соглашении кассиров на погашение недостачи, нет объяснительной председателя инвентаризационной комиссии, бухгалтера указали что я оказывала сопротивление при попытке напечатать новые листы пересчета, хотя такого не было... меня еще не вызывали, но прокурор сказал что возможно будет статья 160.1 . Еще в личной беседе сотрудника службы безопасности и сотрудника полиции первым была предоставлена информация о том, что знают ли они, что администратор была любовницей менеджера(!?!?!?). Ситуация довольно странная и я сейчас не знаю как поступить. Недостача происходила из-за недобросовестного пересчета товара кассирами и из-за отсутствия моего контроля. Фактов и доказательств воровства с моей стороны нет. Подскажите как поступить?
, вопрос №384190, Кристина,
Защита прав работников
Удержание недостачи по инвентаризации
По результатам инвентаризации на производстве выявлена недостача на крупную сумму. Хотят удержать из заработной платы, предложили подписать договор о возмещении долга всех работников. При трудоустройстве я подписала договор о материальной ответственности. Как защититься и избежать удержания?
, вопрос №382412, Катерина, г. Уфа
Защита прав работников
Недостача товара после пожара
после пожара, мог ли работодатель вывозить товар без описи и согласия продавцов на склад, а потом на следующий день посчитать с продавцами- получается большая недостача. теперь он пытается удержать ее с продавцов
, вопрос №346256, анастасия,
Трудовое право
Недостача в магазине
дравствуйте1 Моя дочь работает директором торговой точки компании Евросеть (Хабаровск). не так давно на точке выявилась недостача 47 тысяч,которую служба безопасности заставляет платить мою дочь, требуя взять кредит и заплатить. Вчера, те. по сути в выходные дни,на точку пришли делать инвентаризацию. Пришли в отсутствие дочери ,которая должна была выйти попозже по разрешению регионального менеджера.О инвентаризации дочери сообщила по телефону ее сотрудница,которой потом товарищ из службы безопасности угрожал "после работы морду набить" (дословно). Приказа об инвентаризации никто не предоставил. Сегодня история повторяется-опять инвентаризация,без приказа директора компании, не закрывая магазин (в присутствии покупателей), без ревизора-считали точку региональный менеджер и директор другой торговой точки. Результат -вдруг исчезнувшие телефоны,которые еще вчера были в салоне. Региональный менеджер отстранила дочь от работы-без приказа, в нарушение ст76 КЗОТ (насколько я понимаю,даже если недостача имеет место быть -это не основание для отстранения от работы). Служба безопасности,после того как дочь отказалась покинуть салон,поскольку приказа нет и она остается работать,угрожал0вызову милицию и тебя заберут за нарушение общественного порядка. Региональный менеджер нагло оскорбляла дочь и прямо обвинила в воровстве (а как же презумпция невиновности и прочее и кто вообще дал право такое говорить) Пожалуйста,подскажите как действовать в этой ситуации. Сейчас дочь ушла из салона домой, в состоянии...хуже некуда-у молодой девчонки хватает сердце! куда обращаться и как защитить свое достоинство и честное имя. Если 47 00 еще можно было как то понять-минус по кассе копился не один месяц,и регионал об этом знал,по сути....дочь не отказывалась чтобы у нее из зарплаты удерживали,но чтобы не только у нее ,но и у всех продавцов своего салона,тк все они материально ответственные лица. Но понять дальнейшие действия я мы просто не можем!!! и все происходит в выходные,без приказов. я переживаю за деловую репутацию дочери и за то,что могут испортить трудовую книжку, не выплатить зарплату, компенсацию за не отгулянный отпуск,поскольку она живет в Хабаровске на съемном жилье,вопрос финансов тоже беспокоит. ,как и вопросы здоровья, безопасности и дальнейшей работы (хотя вряд ли после этого мой ребенок будет работать в столь нечистоплотной компании с уважением,Елена
, вопрос №336908, Елена, г. Биробиджан
Все
Объяснительная записка по поводу недостачи
Здравствуйте подскажите как написать объяснительную записку по поводу недостачи? дело в том что я работаю старшим продавцом и у нас при инвентаризации выявили недостачу, так как я материально ответственная я не отказываюсь выплачивать, но нам сказали написать объяснительную по поводу того что мы об этом думаем и как такое могло получится. У нас стоят камеры и анти-кражные ворота, но мы неоднократно в торговом зале находили магниты, то есть их снимали и проносили. Подскажите как правильно написать
, вопрос №264910, ариадна, г. Абакан
Защита прав работников
Недостача в магазине
Здравствуйте,работаю в магазине сотовой связи продавцом.Из каждой практически зарплаты вычитают денежные средства за проведенную инвентаризацию,кроме тревожной кнопки и датчиков охранной системы в магазине нет никакой охраны и камер видеонаблюдения,площадь торгового зала около 40 кв.м.+ здание признано аварийным.Хочу уволиться ,но боюсь что не заплатят,найдя очередную недостачу телефонов.И хотелось бы конечно вернуть деньги ,которые с меня удержали ранее.Имеет ли право работодатель удерживать за недостачу в магазине деньги с работника не имея решения суда.Никакие бумаги что мы продавцы являемся виновными лицами в данной недостаче не писали.Пожалуйста подскажите как лучше действовать.
, вопрос №253980, Екатерина,
Защита прав работников
Недостача на складе
Здравствуйте. Я кладовщик, у нас на складе была инвентаризация 6 июля, выявилась недостача 156 000 рублей. 6 августа зав.складом принесла нам ксерокопию приказа сделанную на использованном листе бумаге. Мы ознакомились нас 4 кладовщика и всё нигде не подписывались, объяснительных не писали. 12 августа она пришла и в устной форме сказала, что с каждого по 36 тысяч и деньги отдавать ей, а она будет их относить хозяину фирмы. Мы работаем официально с белой зарплатой на карточку 20 000рублей. Мы своей вины не признаем. Как уволиться с минимальными потерями? Как грамотно вести себя с заведующей, какие документы нам должны предоставить, чтобы мы заплатили недостачу? Какие должны быть официальные приказы, за что мы должны расписаться?
, вопрос №175834, Надежда, г. Москва
Защита прав работников
Правомерен ли вычет недостачи с работников
Добрый день! Вопрос такой: имеет ли право работодатель удерживать недостачу, еще и 100%, если в ней нет вины сотрудников. Работаем в магазине одежды, очень много воровства со стороны покупателей, о чем постоянно говорим работодателю.В магазине есть камеры, только следят за сотрудниками, а не за покупателями. Ранее оплачивали недостачи за минусом 40%. теперь работодатель после инвентаризации заставляет подписывать заявление:с суммой недостачи по результатам инвентаризации проведенной ...... согласна. Не возражаю против удержания из з/п суммы недостачи пропорционально распределенной между материально ответственным лицами. На вопрос о том, что если не подпишем получен ответ в Ваших интересах это подписать. Ждем ответа. Спасибо.
, вопрос №153906, Оксана, г. Ростов-на-Дону
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 12.11.2014