Медицинский стаж

Доброго времени суток!!!! Я являюсь сотрудником ООО "Милосердие" , работаю в пансионате для ветеранов труда №29 (ПВТ№29). ООО "Милосердие" является подрядчиком в данной организации Основным заказчиком является Департамент соц защиты населения г. Москвы. Суть проблемы заключается в следующем: С момента перехода в ООО "Милосердие" все сотрудники ощутили сильные перемены в худшую сторону и прямое ущемление их трудовых прав , а именно: -Количество отработанных часов проставляется очень интересным образом: Не оплачиваются дополнительно работа в праздничные дни. По приблизительным расчетам с графиком 2/2 (12ч раб день минус 30 мин обед, прописанные в трудовом договоре=11,5ч смена),в год мы отрабатываем 182,5*11,5=2098,75часов, норма 1971час, следовательно переработка составляет 2098,75-1971=127,75 часов. Как считают они: 1971(норма)+127,75(переработка)-161(оплачиваемый отпуск!!! )=1937,75(кол-во часов отработанных за год ) В итоге как они поступают 1971(норма)-1937,75(якобы отработанных!)=33,75ч. мы должны отработать, нам их ставят в график как доп смены. Законно ли это вообще?Получается мы свой отпуск полностью отрабатываем и еще остаемся должны 33,75 часа!!! -В то время когда один из сотрудников смены уходит в отпуск или на больничный никоим образом не компенсируется его отсутствие ,т.к. выполняется тот же объем работ меньшим количеством персонала нагрузка ложиться на их плечи, дополнительно никто не привлекается, при работе не посредственно в пансионате до "Милосердия" писалось заявление и производились дополнительные выплаты в виде премий. -Ни один сотрудник не был ознакомлен с Уставом организации и со своей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка. -Непонятно почему был снят медицинский стаж , вредность т.к. круг обязанностей остался прежним несмотря на изменение названия должности с "Санитарка" на "Специалист по уходу",а в некоторых случаях даже расширился. -Руководство в приказном порядке заставляет заниматься мытьем окон с обеих сторон на верхних этажах здания, что является реальной опасностью для жизни и здоровья, озеленением и благоустройством территории и в рабочее и в свободное от работы время, уборка территории особенно в летний период, раздача пищи проживающим не имея допуска к пищеблоку. Прошу вас помочь составить официальное письмо с указанием данных моментов для отправки в Прокуратуру, Департамент Здравоохранения, Трудовую инспекцию,Министерство труда и соц защиты.

Здравствуйте, меня зовут Наталья, я работаю мед сестрой в больнице,но в связи с переездом в другой город, я должна уволиться. Имею двух несовершенно летних детей. В какой срок нужно устроиться на новую работу, чтобы не потерять медицинский стаж?

ЗДРАВСТВУЙТЕ! ВОПРОС ПО УСТАВУ МЕДИЦИНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ. У МЕНЯ УЖЕ 10 ЛЕТ МЕДИЦИНСКОГО СТАЖА,НО ГОД НАЗАД Я УСТРОИЛАСЬ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ БОЛЬНИЦУ И МНЕ СКАЗАЛИ ЧТО Я НЕ ИМЕЮ МЕДИЦИНСКОГО СТАЖА ТАК КАК Я НЕ РАБОТАЛА У НИХ.С 2007 -2011 Я РАБОТАЛА ФЕЛЬДШЕРОМ НА ФАПЕ И ПОТОМ БЕЗ ПЕРЕРЫВА В РАБОТЕ В ЧАСТНЫХ КЛИНИКАХ ТОЖЕ МЕДСЕСТРОЙ,НО МНЕ ОТДЕЛ КАДРОВ СКАЗАЛИ,ЧТО Я РАБОТАЛА ДО НИХ В ЧАСТНЫХ КЛИНИКАХ ПОЭТОМУ ОНИ НЕ БУДУТ ПЛАТИТЬ МЕДИЦИНСКИЙ СТАЖ В ТЕЧЕНИИ 3-Х ЛЕТ.КАК МНЕ ДОКАЗАТЬ ИМ ЧТО ОНИ НЕ ПРАВЫ?

Добрый вечер! подскажите пожалуйста , можно ли восстановить медицинский стаж, если я работала в государственном учреждении, потом в частной клинике, а потом снова вернулась в государственную? медицинский стаж у меня 22года, записи в трудовой книжке есть, налоговые отчисления тоже всегда шли. только теперь у меня зарплата как у начинающей медсестры! Есть ли какой то выход из этой ситуации? спасибо!

У нас на работе всех переводят из наших привычных должностей в медицинские...подскажите пожалуйста, я учусь на 3-ем курсе мед училища, имею высшее экономическое образование..меня хотят перевести в санитарки, я конечно против...но оргументируют тем, что при этой должности идет мед стаж...мне не нужна эта запись в трудовой...и просила перевести хотя бы на мед регистратора или на крайний случай сестру-хозяйку...или помощник врача-гомеопата...идет ли мед стаж при этих должностях ??

Я по образованию медицинский психолог, закончила Томский медицинский университет. Работаю по специальности в ПНД в поликлиническом отделение, обслуживаю пациентов согласно стандартам. Столкнулась с такой проблемой, что я как специалист с высшим медицинским образованием не имею права на некоторые льготы. Помогите пожалуйста разобраться, на что имеет право медицинский психолог? К какой категории относится медицинский психолог: к категории врача или к среднему медицинскому персоналу и вообще медицинский работник ли он (хотя в университете нас заверили, что данная специальность приравнивается к врачу-психиатру и психотерапевту)? Имею ли я право получать ежемесячную выплату за высшее образование, а так же за медицинский стаж? Заранее очень Вам благодарна.

Здравствуйте! Очень надеюсь на квалифицированную помощь и ответ!Мне не засчитали в льготный медицинский стаж когда я работала фармацевтом в ЦРБ(именно такая запись в трудовой книжке) в период с 03.08.1987г по 13.02.1992 год(в этот период находилась в декретном отпуске по беременности и родам с 07.03.1988 по09.07.1988г,в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с 10.07.1988 по01.11.1989 г, в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с 02.11.1989 г. по31.08 1990 г.т.к.эти отпуска приходились на период моей работы фармацевтом ЦРБ). с 14.02.1992 года и по настоящее время работаю медсестрой (имеется диплом медсестры)в поликлинике в сельской местности. общий стаж в данной ЦРБ с 03.08.1987 года. Обратилась в суд, там не засчитали работу фармацевтом в ЦРБ, обязали отработать эти года.и гдето в апреле 2015 года можно будет оформляться на льготную пенсию(Стаж будет 25 лет) Правомерно ли мне отказали в льготном стаже, ведь было постановление СМ СССР от 17.12.1959 г. №1397" О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения" с изменениями от 03.08.1972 г. там есть п.2 Аптечные учреждения (аптечные пункты при больницах) -фармацевты,занятые изготовлением лекарств, занятые контролем за изготовлением и отпуском лекарств. Я занималась отпуском готовых лекарств в отделения ЦРБ, как почти все фармацевты, работающие в то время при ЦРБ. Самого названия Аптека раньше не было, она стала так называться только 3 или 4 года назад. А в период моей работы просто была должность фармацевт ЦРБ.Подскажите,пожалуйста,как мне быть, что делать и не отменят ли медицинский льготный стаж в сельской местности 25 лет в 2015 ( май месяц)году когда мне нужно будет с этим вопросом, обращаться в пенсионный фонд,в связи с пенсионной реформой. Большое спасибо!

Работаю в бюджетной организации с 1993года, медицинской сестрой ( преимущественно ночные дежурства). В 2012 году уволилась, устроилась в другое бюджетное учреждение по своей специальности но дневной медсестрой. Новая работа не понравилась и я уволилась и вернулась на прежнюю работу. Общий медицинский стаж не потеряла, но в денежном плане 2012 год получился не очень. Сейчас собираюсь в декретный отпуск, могу ли я, и на основании чего, требовать расчет декретных не за 2012 год а более ранние года, например 2009-2010 ?