Испытательный срок

Здравствуйте! На должность оператора испытательный срок 3 месяца. Я его прошла, отдала документы в отдел кадров для трудоустройства. Компания не хочет заключать трудовой договор, хочет продлить испытательный срок. Компания имеет на это право? Должность оператора, работаю 2/2. На какой документ мне ориентироваться?

Добрый вечер, я работаю в табачной компании, производителе табачных изделий. У нас 3 завода и они закреплены за разными юридическими лицами, при этом компании не являются группой компаний. Ситуация у меня следующая, ликвидируется один завод и Юр.лицо, мне обещали, что меня переведут в другое юридическое лицо, многих уже перевели, их заставляли писать заявление по собственному желанию и дают новый договор. Возможно у меня паранойя, но мне сегодня сказали, что меня возьмут в другое юридическое лицо на испытательный срок, у меня естественно вопрос почему так? Я полтора года работаю и снова испытательный? У меня есть ощущение, что от меня хотят избавиться во время испытательного срока за 3 дня без выплат и компенсаций. Как быть?

Здравствуйте! Работаю в организации больше полугода, со своими обязанностями справлялась. Сейчас работодатель по каким-то причинам предоставил испытательный срок, по окончании которого он примет решение о моей дальнейшей работе в организации: либо продолжение сотрудничества, либо увольнение по соглашению сторон. В праве ли он так делать без предупреждения, и как получить выплаты, если будет второй исход событий?

добрый день! подскажите пожалуйста , работадатель просит уволиться по собственному желанию,так как на фирме присутствуют не большие финансовые трудости!сокращать не хотят так как я понимаю не хотят выплачить трех месячный оклад!что делать в данной ситуации?работаю официально с февраля месяца с декабря прошлого кода проходил испытательный срок!либо по обоюдному согласию двух сторон увольняться???подскажите пожалуйчта

Здравствуйте, добрый день! Я устроился на работу в один из филиалов магазина в СПБ, я гражданин Киргизии. Работаю с 12 марта, вчера поговорил с директором нашего филиала и сказал что хочу уволится и я написал заявление ( в заявлении она сказала что не надо писать кому, что все она напишет), и после она отправит заявление в Офис и я отработаю 14дней (две недели). Сегодня утром она сказала : если я хочу уйти по хорошему, если хочешь получить зарплату то ищи себе замену, если не найдешь то я тебя не отпущу, если уйдешь то без зарплаты. Хотел узнать законно ли все это? Я работаю не официально так как на испытательном сроке ( 1-3 месяца длится испытательный срок) Пожалуйста свяжитесь со мной 89992106632

Здравствуйте хотелось бы узнать устроилась на работу 20 апреля . 24 не вышла на работу так как заболел ребёнок.И мне сказали что уволят меня а отработала я 2 смены с 8до21. Вот если уволят меня мне выплотят за эти дни отработанные уменя испытательный срок 3 месяца.

Скажите пожалуйста, мужчина ранее судим по 158.ч 2, судимости погашены, испытательный срок отходил не укоснительно, в этом году был опять обвинён по статье 158.2 пункт Б. Ущерб оплатил полностью, пострадавшая сторона хочет идти на примирение на суде. Есть смягчающие обстоятельства. Скажите если истец на суде пойдёт на примирение, обвиняемого посадят?

Подписал контракт в армии, отправили в Украину, побыл там месяц и сам решил вернуться, теперь все запугивают, что мне грозит уголовное дело и нужно обратно туда. Но у меня испытательный срок ещё 2 месяца, что мне будет, если я просто уволюсь?

Добрый день! Устроился на работу, поставили на испытательный срок, понял что работа мне не подходит, сегодня написал заявление об увольнении по собственному желанию. Согласно ст. 71 ч. 4 ТК РФ отработка должна составить 3 дня с момента написания заявления(7, 8,9) работодатель говорит что я должен дорабатывать до конца рабочей недели (до 11 числа), как мне поступить?

Здравствуйте,я устроилась на работу 10 января 2022 года,по договору у меня 3 месяца испытательный срок,с завтрешнего дня планирую больше не выходить на работу,отдел кадров предупредила сегодня,завтра еду писать заявления об увольнение,сказала,что отрабатывать две недели не буду,меня грозятся уволить по статье..Имею ли я права уволится без отработки если испытательный срок закончится только

Здравствуйте! Месяц назад устроилась в детский сад, в документах было написано про испытательный срок в 3 месяца. Сегодня нсписала заявление на увольнение. Есть закон, в котором прописано, что работник, числящийся на испытательном сроке, не должен отрабатывать 2 недели, а только 3 календарных дня. Заведующая мне сказала про коллективный договор, в котором прописано, что все работники обязаны подавать заявление за 2 недели. Но он же как-то должен был составляться с учетом закона об увольнении на испытательном сроке?! Подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия администрации?