Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли работодатель право устанавливать для меня испытательный срок?
Здравствуйте! Я врач. Работала офтальмологом. В 2022 году прошла профессиональную подготовку по специальности рентгенология. Сейчас работаю рентгенологом. Обязанности: обычный рентген и компьютерная томография. Опыта работы врачом компьютерной томографии у меня нет. Имеет ли работодатель право устанавливать для меня испытательный срок?
Здравствуйте, Александра!
К сожалению, условие об испытательном сроке — это прерогатива работодателя, независимо от Вашего желания и иных обстоятельств, не указанных в законе. Работодатель может установить испытательный срок, если захочет.
Перечень ситуаций, когда испытательный срок не устанавливается закреплен в ст. 70 ТК РФ:
Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;
лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;
лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;
лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу;
лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;
лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев;
иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором.
Как видно из вышеперечисленного и судя по Вашему описанию ситуации, Ваш случай к данному перечню не относится. Некоторые федеральные законы устанавливают также иные обстоятельства, когда испытательный срок не может быть назначен, но это совершенно отдельные ситуации, которые не имеют отношения к Вашему примеру.