Наказание в виде исправительных работ установлено положениями ст.50 УК РФ. Осужденный продолжает осуществлять трудовую деятельность по основному месту работы и получать вознаграждение за свой труд. Из него вычитается определенная сумма, перечисляемая в казну. Налагаются ограничения на увольнение. Время прохождения определяется приговором. Срок не может быть меньше 2 месяцев и больше 2 лет. Он не зачисляется в трудовой стаж. Соответствующая запись вносится в трудовую книжку. Исправительные работы не связаны с лишением свободы. Если осужденный уклоняется, то суд назначает другой вид наказания. Не применяются к определенному в ч.5 ст.50 УК РФ кругу лиц.
Порядок назначения и реализации часто нарушается из-за сложности применения. Во избежание проблем стоит обратиться к адвокату, который проконтролирует законность действий органов уголовно-исполнительной системы.
В рамках нашего сайта можно оперативно получить профессиональную консультацию от юристов, имеющих высокую квалификацию.
Последние вопросы по теме «исправительно трудовые работы»
после назначения места отработки можно ли его поменять на другое мне назначили обязанности технички в участке могу ли я попросится на другое место исправительных работ?
Моего знакомого осудили за вождение в пьяном виде на полтора года лишения свободы в колонии общего поселения и 400часов исправительный раьот , но после суда прошёл уде месяц , не звонят , не пишут , что делать?
Здравствуйте, предстоит суд по УК РФ 264 ч.1, обычно в таких случаях назначают штраф в размере 200 тыс. рублей, либо исправительные работы до 480 часов. Вопросы следующие : в течении какого времени я обязана оплатить штраф и могут ли его удвоить как административный? Возьмут ли меня потом на военную службу по контракту? Возьмут ли меня на обычную работу по специальности? В течении какого времени за мной будет числиться эта судимость?
Посоветуйте как лучше быть в данной ситуации, что просить на суде.
В нашу организацию обратилась осужденная к исправительным работам по УИК с предписанием из исправительной службы для трудоустройства в нашу организацию. Документов об образовании она не предоставила, о наличии каких-либо навыков не смогла ничего сказать. Поэтому наша организация могла бы предложить ей только вакансии, не требующие какого-либо специального образования и навыков: дворника или штукатура. Однако, на тот момент не было свободных вакансий, в следствие чего в трудоустройстве ей было отказано. Прокуратура выписала нашей организации представление о том, что мы обязаны были трудоустроить осужденную. Каким образом нам надо было это сделать? Уволить основного работника? Так в соответствии с Трудовым кодексом РФ мы не нашли таких оснований. Подскажите, как быть?
Здравствуйте!
Я не работаю по трудовой книжки, а работаю по договору (не помню как он называется) и работодатель может предоставить справку о доходах, я все равно должен отрабатывать условный срок 6 месяцев или все-таки могут просто высчитывать с зарплаты 10% от дохода? Вот придрались в УИИ к отсутствии трудовой книжки и все, что делать? Есть же договор, есть справка, неужели этого не достаточно?
, вопрос №1256806, Пользователь, г. Ростов-на-Дону
Наказание в виде исправительных работ в 1971г. Продолжал осуществлять трудовую деятельность по основному месту работы и получать вознаграждение за свой труд включая денежные премии и медаль ВДНХ. По юридической норме ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ст. 30 ФЗ № 173 требует включения этого периода в общий трудовой стаж преодолевая обратной силой действие ст.94 ИТК РСФСР.
Почему суды и ПФ это не признают.
Олег Дубровский. Обнинск Калужской обл.
Отлежал 2 недели по решению суда на принудительном лечении, по направлению уфсин. Инспектор говорит, что лечение в срок исправительных работ не входит. Эти две недели нужно отрабатывать. Статья 228. Лечение от нарко. зависимости.
У моего мужа срок по ст.228.1 ч. 3 и 2 срок 9лет 6 мес.начало срока 04.03.2010 г.конец срока 03.09.2019г.4 июля 2016 г.у него будет 2/3 отбытого срока.Имеет ли он право подать ходатайство на ст.80,а именно ограничение свободы или исправительно трудовые работы?
Был суд по ст.159.ч.1.Назначили исправительные работы 6 месяцев и 5% вычета в счёт государства.В инспекции сказали,что они могут устроить только на поля в вагончики с проживание там,либо я должна сама искать работу,иначе заменят наказание на реальный срок.Имею ли я право отказаться от работы,которая меня не устраивает и просить чтобы предоставили мне другие варианты,т.к сама не могу никуда устроиться с такой статьей.
Я освободился по (итр)тоесть мне заменили остаток срока исправ работами .устраиваясь на работу выявили туберкулез естественно с таким диагнозом на работу невозьмут , а по постановлению я должен отработать 1год 9месяцев 10%в счет государства ((вопрос я могу подать в суд ходотайство или прошение о замене (итр на другой вид наказания тоесть например браслет или удо
Здравствуйте. Такой вопрос, если человек отсидел более 1/3 срока при общем режиме, можно ли подать на перережимку, чтобы уйти на исправительно-трудовые работы и какой процент вероятности?